KPI指标设定与绩效管理
绩效管理的基本含义绩效是员工对岗位职责的实现程度，反映了员工在岗位上的业绩表现。 业绩表现影响公司目标的实现，直接关系公司的生存和发展 不断改善和提高员工在岗位上的业绩表现是人力资源管理的出发点和落脚点 建立以绩效
2010-04-01
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P135 P135 关键业绩指标设立与绩效管理专题培训
绩效管理的基本含义绩效是员工对岗位职责的实现程度，反映了员工在岗位上的业绩表现。 业绩表现影响公司目标的实现，直接关系公司的生存和发展 不断改善和提高员工在岗位上的业绩表现是人力资源管理的出发点和落脚点 建立以绩效
2009-02-13
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P53 康明斯目视管理法
can be made. 1、简洁陈述 Simplicity of presentation 2、可视测评 Visibility of measurements 情况目视通报到每位员工 situation
2011-08-25
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P25 【实例】新元投资薪酬管理体系报告-25页
心是“事”而非人。 岗位评估是对企业各类岗位的相对价值进行衡量的过程。 岗位评估对工作进行科学定量测评，以量值表现岗位价值。 岗位评估使性质相同或相近的岗位有统一的评判和估价标准，便于比较岗位间价值的高低。
2012-02-14
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P68 人力资源开发与管理
求，以及为完成这些活动和满足这些要求而设计提供人力资源的过程。实质是决定组织的发展方向，并在此基础上确定组织需要什么样的人力资源来是实现企业的作高管理层确定的目标。 其…… 29. 一、人力资源计划的基本问题
2010-05-05
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P45 员工素质教育培训
节约用水，用后请关闭水龙头 5. 办公场所请勿大声喧哗 6. 爱护公司财产及公用设施严禁破坏公物，禁止在产品包装外观上乱涂乱写 7. 遵守用餐秩序，厉行节约在规定的区域内用餐，遵守用餐秩序； 注意节约，按个人食量盛饭，杜绝浪费！
2020-02-17
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P33 五四青年节弘扬五四精神通用PPT模板
五四运动的事件起因五四运动的事件起因1919年1月，第一次世界大战战胜国在法国巴黎召开所谓的“和平会议”，中国作为第一次世界大战协约国之一，参加了会议，中国代表在和会上提出废除外国在中国的势力范围、撤退外国在中国的军队和取消
2020-04-09
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P55 现代企业秘书实务(下）
现代企业秘书实务(下）秘书培训资料1 2. 目录 时间管理和旅行 会议安排 信息管理 人际交往2 3. 五、时间管理和旅行 时间管理 时间管理是效率的保障。 爱迪生说：“世界上最重要的东西是时间。” 马克思说：“可支配的时间，就是财富本身。”
2011-08-11
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P28 2019年政协工作报告七大两点解读课件ppt
2019 政协工作报告七大亮点政协第十三届全国委员会第二次会议汇报人：XXX 2. 前 言2019年3月3日，中国人民政治协商会议第十三届全国委员会第二次会议在北京人民大会堂开幕，全国政协主席汪洋做《2019年政协全国委员会常务委员会工作报告》。
2019-03-25
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P65 绩效管理-业绩不断提升的闭环
属于提供者所有，有关版权问题请直接与提供者联系。 （三）反馈控制 反馈控制是建立在对结果评估的基础上，对前馈控制进行调整和修正所做的控制。 *目标与计划体系 *职责与权限 *工作与工艺流程 *培训 *人员变更
2012-08-18
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P150 彭剑锋-以战略为导向的绩效管理全面整合
力评价体系 1.划分职类、职种、职级。 2.确立各类各级任职(晋升)标准。 3.建立在任职资格基础上的职位说明书。招聘管理晋升管理调配管理人力资源规划(年度计划) 1.分析未来人力资源供需关系 (数量、结构、素质)。
2012-11-08
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P68 中国联通品牌规划(广东省广告公司)
立一种突出的品牌形象可为厂商在市场上获得较大的占有率和利润。 最终决定品牌市场地位的是品牌总体上的性格，而不是产品间微不足道的差异。 品牌形象反映购买者的自我意象，消费者最终以品牌来决定购买。
2011-02-24
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P66 中国联通品牌战略规划
立一种突出的品牌形象可为厂商在市场上获得较大的占有率和利润。 最终决定品牌市场地位的是品牌总体上的性格，而不是产品间微不足道的差异。 品牌形象反映购买者的自我意象，消费者最终以品牌来决定购买。
2010-01-07
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P81 张晓彤《绩效管理与考核》
各层管理者担当员工的绩效“教练”让我们看看“鹰的培训课程” 老鹰是怎样做两个小鹰的教练的？ 找出至少20点当教练的关键点，上不封顶！ 15. 合格的教练育出英才设定培训目标 设定愿景 制定培训计划 挑选培训时机 挑选培训地点
2009-07-17
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P56 建国70周年重大事件解读课件ppt
949年10月1日在天安门广场举行的典礼是中华人民共和国中央人民政府成立盛典，而不是开国大典。实际上，中华人民共和国，的“开国”，也就是说中华人民共和国的成立，早在当年10月1日之前一个星期就已经宣布
2019-05-17
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P14 1.7 人力资源管理诊断
晋升规划、补充规划、培训开发规划、配备规划、职业 规划。 四、人员招募与选任 （一）人员甄选的原则 （二）人员素质测评技术 （三）面试要注意的问题 4. 1.7 人力资源管理诊断某一级别的晋升规划某级别的年资1234
2010-08-12
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P37 学习领会加强党对全面依法治国的领导重要论述PPT模板
守法 2. 前言2019年1月15日至16日，中央政法工作会议在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。 2月16日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章——《加
2019-04-26
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P24 尽快改变人力资源体系
17. 电子面试与在线测评＠OICQ ＠ ICQ ＠聊天室 ＠ IVR（Interactive Voice Response) ＠ NETMEETING ＠视像面试（异地） ＠在线测评 18. OA系统与
2010-06-17
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P24 101二十一世纪，请及时改变您的人力资源管理体系
17. 电子面试与在线测评＠OICQ ＠ ICQ ＠聊天室 ＠ IVR（Interactive Voice Response) ＠ NETMEETING ＠视像面试（异地） ＠在线测评 18. OA系统与
2012-09-20
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P24 《21世纪的人力资源管理体系》
17. 电子面试与在线测评＠OICQ ＠ ICQ ＠聊天室 ＠ IVR（Interactive Voice Response) ＠ NETMEETING ＠视像面试（异地） ＠在线测评 18. OA系统与
2011-12-17
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