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2010年下半年基层班组长培训工作总结 　　2010年12月25日，我有幸参加了局组织的基层班组长培训班。为期十三天的培训已经结束了，我们全体学员渡过了紧张、充实而又意义非常的十三天。在这段时间里，

2021年下半年基层班组长培训工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年下半年基层班组长培训工作总结 孔主任在开学典礼上发表讲话，要求我们在此次培训中要做到学有

在中建*局“迎七一”暨示范党支部创建 推进会上的总结讲话 *** 2019年6月26日 同志们： 大家下午好！ 为贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议和全国组织工作会议精神,结合国务院国资委党委“中央企业基层党建推进年”工作部署

 班组安全活动管理制度 1、目的 为使班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动日制度化，特制定本制度。  2、适用范围 本制度适用于炼焦车间乙(1)班安全活动日开展的各项活动。

掘进事业部班组创先争优活动实施方案 为增强企业的向心力和凝聚力，提高员工的荣誉感和使命感，弘扬优秀，树立典型，塑造积极进取的企业文化氛围，促进企业健康持续发展，特制定综掘队班组创先争优活动实施方案。 一、组织领导

班组安全活动管理制度 　　1目的 　　1.1为规范班组安全活动，强化安全教育，增强职工安全素质，减少事故发生和职业危害，不断提高班组的安全管理水平，使班组安全活动制度化、规范化、标准化，特制定本制度。

1、目的 为使班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动日制度化，特制定本制度。  2、适用范围 本制度适用于炼焦车间乙(1)班安全活动日开展的各项活动。 3、各小

关于开展“文明科室”、“文明班组”评比活动的通知   各部门： 为深入贯彻党的十七大精神和市委十一届五次全会精神，进一步推动创建精神文明单位活动健康有序发展，在全公司上下掀起比学赶帮超的热潮，经公司

班组安全活动管理制度 1.目的 为进一步推进公司规范化、标准化进程，加强公司基层班组建设工作，扎实推进公司的基层管理，充分发挥班组作用，提高公司的管理水平，更好地促进公司基层班组建设，特制定本制度。

 电焊一班创建“五型”班组先进事迹材料 自从我公司开展创建“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”班组活动以来，我们电焊一班把创建“五型”班组作为加强班组建设的主攻方向和着力点，以“学习型”为先导

创建学习型班组事迹材料 　　我们向阳养护工程处养护一班组建于XX年8月，共有成员10人，主要担负着全处道路养护、设备车辆维修、施工运输的任务。在“创建学习型班组、争做知识型职工”活动中，我们积极树立

以人为本、建设卓越班组团队汇报材料 一、 班组基本情况及发展历程 2009年11月份，现在的集团客户班组从原来的大客户中心班组中独立出来，成立了一个以“激情工作、快乐生活”为工作理念的精英班组，目前，班组人员已经

  对创建学习型班组的理论思考—企业文化   对创建学习型班组的理论思考  　    班组是企业的细胞，是企业最基层、最活跃的组织，也是企业各项工作的具体实践者。职工素质的高低，直接决定企业可持续发

井工三矿“三维一体”五型班组创建考核管理办法 为进一步推进我矿“三维一体”五型班组创建活动的深入开展，加大班组建设的考核力度，逐步实现“五型班组”创建目标，特制定本管理办法。 一、考核范围：矿各队组（共21个班组） 综

团员20名。建队三年来，该队大力加强班组基层建设，全面推进五型班组创建，为安全顺利实现“双过半”提供了有力的保障，迄今为止，该队年完井13口，年钻井进尺29530米。       明确创建思路  明晰创建目标

聚合个体力量 创建一流班组 聚合个体力量  创建一流班组 聚合物二厂聚合一车间生产运行三班典型事迹   我们聚合物二厂聚合一车间生产运行三班组建于2006年2月，现有员工10人，主要承担着聚合物产品

  以创建班组为抓手 推进基层建设上水平 为实现直罗采油厂稳步创业奠定坚实基础 ----在直罗采油厂“5+3”班组建设动员会上的讲话 （2010年7月17日） 任东意 同志们： 今天，我们召开采油厂

邮政所创建学习型班组汇报材料 　　学习是生命源泉 　　――彭泽县东升邮政所创建学习型班组汇报材料 　　为增强邮政职工学习的紧迫感和自觉性，树立终身学习理念，江西省彭泽县邮政局从2003年开始在全县范

创建五型标杆班组材料 　　xx车间起吊班共有员工xx人，其中男职工x人，女职工x人。通过自学达到大专以上学历的2人，党员2人。自开展“创建五型班组”活动以来，他们更是加强了班组建设，进一步提升了班组的

注汽供热公司五型五好班组创建汇报材料 **筹建于2005年初，正式成立于2007年1月。作为一个成立时间不长的单位，公司从管理到生产运行诸多方面都存在薄弱环节。“五型五好班组”创建活动为我们加强班站管理