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 当前企业工会政工工作中存在的 问题及对策建议思考 随着我国企业化改革进程的不断推进，企业工会政工工作在一定程度上关系着企业的整体发展状况，尤其是在能源企业，工会政工工作的开展尤为重要。一般而言，能

论企业信息化建设中的双项目管理 内容摘要:企业信息化建设是一项庞大的系统工程,表面是应用界面和输出的单据,本质却是企业运营管理方式的改变。此类项目的失败,不仅是软件设计的问题,还涉及企业的管理变革和

中国梦 企业梦 青春梦 　　中国梦 企业梦 青春梦 　　关乎于青春，关乎于梦想让我不禁联想到毛主席的那首《沁园春 长沙》中“恰同学少年，风华正茂，书生意气，挥斥方遒。指点江山，激扬文字，粪土当年万户

浅议青年员工在企业文化建设中的作用   【摘要】  企业文化是一种价值观的体现。企业的价值主要是通过企业的领导以及管理层还有职工间的行为习惯具体体现和发展。一个优秀企业的企业文化最终能体现出这个企业的生产、

开业年份：1979 安徽合肥市 0551 安徽省皖西化工厂 孙小平 铵梯炸药 5145422 安徽省合肥市郊区杏花村镇农科南路21号 230031 经济类型：110 生产产值：500-1000万　人员数量：266人　

浅谈“现金池”模式在企业集团资金管理中的利弊及建议   摘  要：资金管理是企业集团财务管理中一项非常重要的工作，财务公司、结算中心等模式已经在我国企业集团的资金管理中发挥了积极的作用。在八十年代中

管理心理学在当前企业管理中的运用分析  　　一、当前企业管理新形势及管理心理学的必要性  　 “互联网+”使实体企业纷纷将经营管理与网络挂钩，企业的管理也日趋复杂，不仅涉及生产和销售的管理，还要涉及

项目管理中“成本控制”对施工企业的作用 　　摘 要：在激烈的市场竞争中,做到成本、质量、进度相统一;求得最佳经济效益和最好的社会信誉,为以后建筑工程管理起到借鉴作用,来提高我们的工程管理水平。 　　

注重改革创新 在林区转型发展中深化企业民主管理 XXX林业管理局是国家林业和草原局的直属企业，2014年4月，为响应国家号召，木材商业性采伐全面停止，结束了50年的木材生产任务。在这一历史变革中，各级工会组织，坚

 企业人事档案工作中存在的问题 及对策建议思考 近年来，随着我国经济水平的迅速发展，人才竞争的日益激烈，人事档案工作的重要性随之突显出来，但长期以来我国人事档案工作都是采用传统的管理方式进行，在当前

1. 第四讲 企业发展中的投资及购并战略一、投资规模扩大的利与弊 二、产业及公司前景分析 三、投资战略与产业周期 四、案例：如何建立投资的优先顺序？ 五、购并目的与效应：理论阐释 六、企业购并的一般程序

XX县民营企业在转型升级中存在的困难和问题   一、基本情况 近年来，在县委、县政府高度重视下，XX民营经济快速发展，取得了较好成效。今年上半年，民营企业累计达511户，累计注册资本10.56亿元，

创新在施工企业发展中的应用 　　摘要：创新是企业发展的灵魂所在，是任何企业持续发展的不竭动力，它可以指导企业变革故有的不合时宜的管理制度、组织机构、企业文化以及服务领域等，不断指导企业开阔发展视野、

物流企业采购管理中存在的问题与解决措施—调研报告   　　一、国内企业采购物流的现状 　　随着全球经济一体化进程的加快,物流已经成为中国进入21世纪后经济活动中的一个热点问题,现代企业面临着需求多样化和个性化的双重挑战

  激励机制在企业人才管理中的作用 戊申 [摘　要] 本文通过对激励机制在现代企业管理中的应用进行阐述，说明激励机制的作用,以及在建立过程中应该注意的问题，意在引起管理者对人力资源的高度重视，并通过

企业2012年中秋节晚会活动方案 　　xx名城是一座集商品住宅和商业旺铺于一体的社区。为使xx名城的销售达到“更上一层楼“的目的，特决定举办中秋晚会。现对本次中秋晚会实施方案详述如下： : 　　活动时间

  隆中，与时俱进谱新章—企业文化   隆中，与时俱进谱新章！   ——浙江隆中公司精神文明创建之行 浙江隆中机械制造有限公司创建十六年来，奋发图强，开拓创新，紧紧地跟随时代主旋律。公司多年来一直立

**县企业节后复工情况稳中向好 为及时掌握全县企业节后复工情况，切实做好服务企业用工工作，近日，**县就业局采取抽样调查，召开部分企业座谈会的方式对大宇包装、皇正集团、大有林牧、宏宇酒店、中天梯业等

浅谈企业VI形象中的色彩表现 摘要 色彩对于人的注意力有很强的吸引作用，在企业VI形象中具有不可取代的重要地位。本文从首先阐述了VI设计的基本概念和设计要素，介绍色彩与VI设计之间的关系。进而，在对

 论 文 题 目 私营大中型企业人力资源管理存在的问题及解决对 一、研究目的和意义： 当前，民营企业已经成为社会主义经济的重要组成部分。据统计，民营经济在中国 GDP 中的比重已达 65％，今后五年，