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办 理 入 职 手 续1． 填写员工登记表；2． 办理健康证；3． 办理暂住证；4． 办理就业证；5． 安排食宿；6． 发放生活用品；7． 发放工作服；8． 签劳动合同。本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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的激情。 本《员工手册》旨在使您较全面的了解公司的环境和文化，明确工作职责和了解公司的规章制度。同时本《员工手册》亦是劳动合同的重要组成部分，与劳动合同具有同等的法律效力。 本手册中的内容将因情况变化

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某集团关键业绩指标（KPI）手册 一、 目的： 1． 为更准确的把握关键业绩指标在本企业使用时的特殊意义。 2． 为了清晰的表明本企业选取指标的目的，指向战略的程度。 3． 为了使KPI在使用时能有统一的解释和说明。

7 八、 公司礼仪 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅11 九、 修改《公司手册》 ┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅┅12 第一章 企业理念 品质至上 服务一流 廉洁公正

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教练技术导师训练手册9 708 下午 VOICE 1 “义工们，大家下午好！我看到咱们义工这么整齐，这么势气旺盛，给这次训练更增加了必胜的信心了。那么咱们在这两天的时间里，我们大家一起来创造一个成果

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样板房管理手册 前 言 为了给****地产开发建设提供最有力的售后效劳保障，到达以物业促进营销的目的，不断完善和提升楼盘形象品牌，以****特色的物业管理模式为广阔业主提供尽善尽美的效劳。根据***

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