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保事故。为了有效预防各类事故的发生，切实抓好防自然灾害、防井喷失控、防火灾爆炸、防触电雷击、防高温中暑、防交通伤害、防中毒、防污染等为主要内容的雨季“八防”工作，确保雨季期间实现安全与清洁生产，大港项

□锅炉爆炸 □容器爆炸 □泄漏 □灼烫 □机械伤害 □中毒窒息 □起重伤害 □触电伤害 □热辐射 □高温中暑 □车辆伤害 □粉尘危害 □物体打击 □高处坠落 □噪声危害 □淹溺 执行指令 本单位的《安全隐患

一、夏季安全生产的特点： 1、夏季天气炎热，同时雷雨天气多，导致生产现场存在较多高温、潮湿环境，极大的增加了中暑的风险。 2、天气炎热，心情容易烦躁，员工心情烦躁时，往往会精力不集中，作业时容易疲劳、容易走神，极易引发工伤事故。

二次打击突出特点（4.00分） 【答案】炎症和应激反应具有放大效应 10.中暑临床上依据症状轻、重分为（4.00分） 【答案】先兆中暑、轻度中暑及重度中暑 11.淹溺分为两大类（4.00分） 【答案】干性淹溺、湿性淹溺

水；患有疾病或身体不适的同学，不可参加紧张激烈的体育活动。 　　14、中暑。闷热的夏季，在烈日暴晒下，可能会引起中暑。对轻度中暑的患者，可采取以下救护措施：迅速将患者移至阴凉通风处，并给患者饮用含盐的

重不足以至于给工作带来诸多不便，更严重影响工作效率。原本已经配置安装的空调现已损坏，为防止发生员工中暑事件，所以我们向公司申请更换空调设备，予以改善工作环境。 在此，**办公室非常感谢综合财务部的各位

□锅炉爆炸 □容器爆炸 □泄漏 □灼烫 □机械伤害 □中毒窒息 □起重伤害 □触电伤害 □热辐射 □高温中暑 □车辆伤害 □粉尘危害 □物体打击 □高处坠落 □噪声危害 □淹溺 执行指令 本单位的《安全隐患

　　2.消化系统用药：黄连素、阿托品、胃舒平等用于胃痛、胃胀、腹痛、腹泻。藿香正气水、十滴水可用来治中暑、胃肠不适等症; 　　3.外用药：创可贴适用于小外伤伤口，紫药水用于皮肤黏膜感染及溃疡。红花油用于

　　我还清楚的记得我们一家人第一次外出旅游的事情，那时我还小，又是夏天，天气很热，在去青岛的火车上我中暑了，恍惚之中我看见父亲在没有空调的车厢中满头大汗的寻求帮助，就在那一刻我体会出了父母亲对自己儿女的关爱之情是多么的伟大。

□锅炉爆炸 □容器爆炸 □泄漏 □灼烫 □机械伤害 □中毒窒息 □起重伤害 □触电伤害 □热辐射 □高温中暑 □车辆伤害 □粉尘危害 □物体打击 □高处坠落 □噪声危害 □淹溺 执行指令 本单位的《安全隐患

　　夏季来临，我向学校郑重承诺，保证做到以下几点： 　　1、认真学习和掌握夏季安全知识，注意防火、防溺水、防中暑、防雷击、防食物中毒、防夏季流行病传染等。 　　2、不下河洗澡、游泳，不强渡洪水，发生汛情时听从老师和家长安排。

本次我们班推出的美食是南瓜绿豆粥。本食品为祛暑佳品，适合夏天食用。中医认为，绿豆汤具有解暑益气、清热解毒、润喉止渴的功效。能预防中暑、治疗食物中毒等。 现代医学研究也认为：绿豆营养价值较高，蛋白质含量比鸡肉还多，钙质是鸡肉的７倍，

作、临时管线、机具维护、材料堆放、脚手架的稳定、施工现场两侧的围挡以及现场照明等工作。 四、防高温中暑措施 （1）夏季高温施工，对全体职工做好夏季施工安全教育，提高员工的安全意识和质量意识，防止发生安全事故。

导当场给予了肯定，但就发现的一些细节问题又做了进一步的指示和安排。 3、针对夏季酷暑高温，为了防止中暑事件发生，合理安排好职工的劳动和休息时间。并且根据工作环境的需要，按照规定为职工配备夏季防护用品；

应急领导小组 4 (二) 现场意外事件紧急处置程序 5 (三) 基坑塌方应急处理措施 6 (四) 中暑应急处理措施 8 (五) 触电应急处理措施 8 (六) 大型机械设备倒塌应急处理措施 9 (七) 高空坠落应急处理措施

(二)模拟中暑事故 6月16日午时3：30分，项目部接到工人中暑的事故报告，演练总指挥迅速下达指令，各小组按预案准备展开救援工作。正在绑扎顶板钢筋的班组对中暑工人展开现场紧急救护，将中暑工人转移至阴

送往医院抢救。 六、防中暑——夏季已经来临，只要我们能够做到多喝水、开窗通风、保证充足的睡眠、合理饮食，不在高温下暴晒，避免大量运动，恰当使用风扇、空调，必要时准备一些缓解中暑症状的药物(如人丹、藿香正气水等)，就可以避免中暑。

　　a)饮水机一台以及纸杯、矿泉水(瓶装、桶装)若干且随时补充。 b)接待处设施：宣传棚2个、长桌、椅子、笔、本等合适数量。 c)中暑药品。 　　3、迎新主题用品： 　　a)新生指南582本。旨在弥补校会新生指南陈旧、指导性差的不足

作业人员易发生中暑情况，要求施工单位做好防暑降温措施。 **变电站：进入夏季，天气渐热，主要突出问题是；易发生部分作业人员不按规定穿工作服、戴安全帽、登高作业不系安全绳，施工单位对中暑等的防护措施。针

访慰问”，走访慰问过程中发现一些私营企业未发放高温补贴。做为职工权益的维护者，为了能够有效预防高温中暑和各类事故的发生，保障劳动者高温期间的劳动安全和身体健康，我们认为还要高度关注，健全保障机制迫在眉睫势在必行。