【咨询报告】中山生物工程有限公司-绩效管理-咨询项目建议书陈敏 35页
通过国家药品GMP认证和ISO认证的体外诊断试剂专业生产企业。 公司的2004年总体经济指标,销售收入力争达到2400万元,利润达到180万元,总体费用(按2003年生产规模计算,不含新市场的开拓费用)下降5%。
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地产行业发展迅速,行业薪酬水平增涨很大。 2002年薪酬调查显示,北京万通的整体薪酬水平在行业属于中等水平。其它公司提供更高的薪酬待遇是导致公司骨干员工离职的主要原因之一。 万通公司前几年效益不理想是
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渠道融资能力 管理难度 赢利水平 品牌价值 长期发展能力 海尔模式 低 很大 高 高 强 美的模式 较高 中等 一般 较高 较强 格力模式 较高 较小 一般 较高 存在问题 志高模式 很高 小 低 低 较弱 苏宁模式
公司于1926年在美国芝加哥创立 自1985年以来连续十四年以两位数字的速度增长,1998年营业收入超过12亿美元 百分之五十以上业务在北美以外地区 5000多名职员,约4000多名专职咨询顾问 在全球三十多个国家设有65间分支机构
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