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 员工工作绩效考核体系

不合格级100-85分84-75分74-60分59-0分高级管理层职级层次工作业绩工作态度工作能力中级管理层普通员工层60%70%80%20%15%10%10%15%20% 22. 1、考核表格的设计

2012-03-09    17091    0
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 埃森哲为天汽集团做的《天津汽车工业集团公司发展战略摘要报告》PPT97页

严重的产能过剩,此现象在未来几年仍将延续,尽管行业的整合已经开始,但仍处于松散的整合 在高级轿车和中级轿车方面,市场向寡头垄断的方向发展,已经出现了少数企业逐渐通过竞争优势进行扩张,占据大部分份额 在

2012-05-13    6447    0
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 某汽车工业集团发展战略

严重的产能过剩,此现象在未来几年仍将延续,尽管行业的整合已经开始,但仍处于松散的整合 在高级轿车和中级轿车方面,市场向寡头垄断的方向发展,已经出现了少数企业逐渐通过竞争优势进行扩张,占据大部分份额 在

2012-09-03    3068    0
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 某汽车工业集团发展战略.ppt97

严重的产能过剩,此现象在未来几年仍将延续,尽管行业的整合已经开始,但仍处于松散的整合 在高级轿车和中级轿车方面,市场向寡头垄断的方向发展,已经出现了少数企业逐渐通过竞争优势进行扩张,占据大部分份额 在

2011-01-15    20607    0
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 求职方法与应聘技巧

得“优秀实习生”的称号。我还参加了省市职业技能鉴定中心的考试,先后获得电工中级证书、计算机操作中级证书、CAD职业技术培训中级证书等。三年中,我被评为校级“三好学生”4次,校级“优秀学生干部”3次,市

2020-06-01    1261    0
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 【课件】吴建国-岗位分析

目的: 提升企业的人力资源质量,制定和运行人才吸纳、激励、开发、流动的机制。 范例二:某公司招聘工程师岗位目的: 根据公司的人力资源规划和用人计划,建立和维护公司人才引进 渠道,并具体组织和实施招聘工

2012-09-25    2117    0
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 【实例】某公司任职资格等级制度

总裁、总经理、分(子)公司总经理 管理 运用各种管理手段以实现公司决策。 副总经理、总经理助理、总工程师、总会计师、总经济师、集团部门高级主管等高级管理者 执行 贯彻执行管理指令,直接调动和组织人、财、物等生产力要素,为实现组织目标服务。

2012-08-14    16499    0
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 任职资格等级制度

总裁、总经理、分(子)公司总经理 管理 运用各种管理手段以实现公司决策。 副总经理、总经理助理、总工程师、总会计师、总经济师、集团部门高级主管等高级管理者 执行 贯彻执行管理指令,直接调动和组织人、财、物等生产力要素,为实现组织目标服务。

2009-05-18    18800    0
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 信息

填写业务受理及服务反馈单问题解决方案终端设备维护工程师进行现场维护终端用户填写业务受理及服务反馈单终端设备维护工程师分析问题产生原因否终端设备维护工程师记录维护情况是信息系统终端设备维护流程业务受理及

2011-09-04    17436    0
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 ××房地产公司管理体系最终报告A

广田装饰公司远洋建筑公司其他专业公司销售公司销售中心信息情报中心客户中心天麟公司总经理副总经理总工程师经营部客户服务部工程部财务部综合部人事行政4人2人8人6人1人4人市场开发部作为项目公司,天麟采用

2012-02-09    3757    0
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 中国人民大学-等级薪酬体系设计

(1)工勤系列:分为 一级工勤、二级工勤两个层级。 (2)职员系列:分为初级职员、中级职员、高级职员三个层级。 (3)管理系列:分为初级、中级和高级三个层级。 职位价值以组织对其职位的评价为基准,与个人没有永久的资格关系。

2011-04-25    28772    0
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 六年级上册语文课件-1.3 詹天佑丨语文A版 (共22张PPT)

出生于1861年3月17日,于1919年4月24日逝世,享年58岁。广东南海人,居住在湖南省,他是中国首位铁路工程师,负责修建了京张铁路(北京——张家口)等铁路工程,有“中国铁路之父”、“中国近代工程之父”之称。 3

2019-06-19    1072    0
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 公司人才盘点及评价说明

协调1123张三2002-5-25跟办经理工程师经理级本科2520 - 2515              2124李四2006-7-1高级跟办师初级工程师主管级本科2020 - 2315      

2020-01-08    1764    0
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 MOTOROLA質量培訓-4

经理后勤 经理项目A 经理设计 工程师检验 工程师检验 工程师质量 工程师可靠性 工程师可靠性 经理质量 工程师采购 专家后勤 工程师项目B 经理设计 工程师采购 专家后勤 工程师职能管理权 项目管理权

2011-10-17    25170    0
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 联想阳光服务培训

多名服务工程师覆盖率高,规模最大连锁机制 标准、统一延伸至5、6级县市规模庞大的服务渠道----联想服务,就在身边 19. 华南区的服务渠道概括台式大客户服务器外设笔记本手持渠道总数认证工程师数量44

2010-06-06    9108    0
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 客户经理制_组织_管理

求思想品德要求备注资深客户经理85 分 以上1.硕士以上学历,二年信贷工作经历;2.大学本科学历或中级职称,三年以上信贷工作经历3.大专学历或初级职称,五年以上信贷工作经历精通业务,能够为大型客户提供

2009-02-06    30691    0
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 创意卡通手绘风格个人简历PPT模板

工作。02030405 10. 2.2 工作表现十佳中级工201X年参与解决某某运行不平稳问题,表现优秀,获得某某公司所有中级工里评选出的十佳中级工绩效优秀员工201X年积极参加技能大赛取得优异的成绩

2019-12-05    1648    0
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 职业规划计划书ppt

加自己的经验,去其糟粕,取其精华。三年内争取拿到初级会计证,接着学习 5 年,在 31 岁左右拿到中级会计证,由一名职场菜鸟变成经验阅历颇多的会计师,在 40 岁之前拿到高级会计证,在职场多多磨砺自己,成为一名拥有经验丰富的会计师。

2019-02-22    1821    0
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 基于战略的薪酬体系设计

0000600007000080000初级工程师工程师高级工程师020000400006000080000100000120000初级工程师工程师高级工程师工资收入部分比较年度总收入部分比较P75P25P75P25

2010-08-26    29653    0
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 铝合金门窗安装工程施工工艺ppt

控措施。专业承包商根据设计要求,针对安装的质量通病产生的控制措施编制好施工方案,施工方案由总监理工程师和工程技术部审核批准。 根据规范和门窗数量确定选择有代表性的门窗类型进行三性试验。三性试验合格后,

2019-03-18    1322    0
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