远卓－中太数据：客户经营战略
层次的客户需 求进行深入分析 28. *中太数据可以从低到高三个层次建立稳固客户关系的具体举措高级中级基础级目标客户选择 基于日常生活经历的下一个可能产品 用于余额转换的系统 基于客户特点的下一个可能产品
2010-03-19
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P74 P100 薪酬理论与薪酬管理ppt
，即由本人承担主要责任。职务责任可能造成的经济性正负后果。该子因素包括四个等级，即微小的、少量的、中级的和大量的，每一级都有相应的金额下限，具体数额要视企业的具体情况而定 100. (本页无文本内容)
2019-04-29
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P100 第1部分安防技术
组成模块化。 设计并行化。 产品安装工程化。 使用和维护的简单化。 智能化发展的阶段性: 初级阶段/中级阶段/高级阶段3、智能小区组成、结构和集成46 47. 4、智能建筑中的安全防范技术(1)安全防范的基本技术
2010-07-06
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P78 人事制度改革学习汇报
普通雇员工资福利性经费核拨标准的制定分类 分级 制定 标准专业技术岗位辅助管理岗位工 勤 岗 位高级中级初级标准的确定和调整依据：机关事业单位工资水平社会平均工资水平 46. 雇员薪酬的管理模式高级雇员
2010-05-16
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P98 075高级经理人资格认证培训-战略管理能力
战略主持人和管理者对管理循环各项功能时间分配计划计划计划控制控制控制组织组织组织指导指导指导协调协调协调初级管理者中级管理者战略管理者 55. *战略主持人和管理者计划性工作重点的差别战略主持人中 级 管 理 者低 级
2011-02-17
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P57 锦绣天河市场分析（新）
3%的比例。 30 31. （3）、职业状况 管理人员是番禺较高级楼盘潜在购房者中的重要组成部分，尤其是高中级管理人员所占比例较大，比例达到36%左右。一般管理人员在总体中所占比例最大，这是总体和我们的目标群体最大的不同。31
2012-04-09
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P81 讲座PPT——物业管理知多少？(4)
以蔡惠芬拒付物业费为由作出上述决定，显属不当，应予撤销。 宣判后，兰桂花园业委会不服，上诉至杭州市中级人民法院，中院经审理认为：兰桂花园业委会依据小区管理规约对欠费业主的共同管理权进行限制并无不当。 10
2019-06-25
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P40 成 功 操 作 岗 位 评 价
（4）要求具有大学本科并有8年以上专业工作经历，获得相应知识（或大专毕业10年以上专业工作经历并进修获得相应的知识或有中级专业职务资格），较系统地掌握专业理论和全面的操作知识 （5）要求具有研究生（含MBA）毕业或相当程
2011-04-12
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P40 【课件】成 功 操 作 岗 位 评 价
（4）要求具有大学本科并有8年以上专业工作经历，获得相应知识（或大专毕业10年以上专业工作经历并进修获得相应的知识或有中级专业职务资格），较系统地掌握专业理论和全面的操作知识 （5）要求具有研究生（含MBA）毕业或相当程
2012-11-17
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P70 231新人力资源保留
工人力资源档案。可能要处理一些劳动法律纠纷、员工不满情绪、培训或者分类和报酬等特别任务和项目。从事中级工作。任职者在执行分配的任务中行使主动和独立的判断力。 18人力资源保留与发展专题 19. 工作说明书范例基本职责：
2010-03-10
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P41 监事会职能职责及日常监督实务ppt
2017年9月15日 2. 2014年11月10日，被称为“广州史上最大贪腐案”的白云农工商系列腐败案在广州市中级人民法院一审宣判。广州白云农工商联合公司原总经理张新华，被法院判处死刑。以帮助国企扭亏为盈自我标榜
2019-01-23
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P66 中国联通品牌战略规划
1、是目前中国最大的本土广告公司。 2、拥有百多名受过广告及相关专业高等教育的广告精兵，是国内拥有高、 中级广告专业技术人员最多的广告公司。 运作优势： 1、为广州本田、科龙集团、春兰集团、小天鹅集团等全国知名的品牌提
2010-01-07
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P49 客户重要性排序子流程
因素业务单元的战略选择方案 业务单元内部资源配备情况 细分市场知识 高级专业人才数目和能力 一般、中级工程师数目和能力 客户经理项目经理数目和能力 调研人员数量和能力 经验的积累 公司规模大型公司小型
2012-02-09
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P16 035某大型地产公司-2009年胜任力分级描述-16页
装修），能够通过对知识的理解及经验的应用，形成高质量的设计方案。 知识深度：（1）拥有专业领域内的中级以上、二级注册资格认证；（2）专业设计考虑合理。 知识广度：（1）拥有本专业的高级及一级注册资格认
2010-01-18
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P89 中国饭店行业的发展及其协调管理的战略性思考
建立中国饭店人才培养、培训体系培养者 培养对象 培养方式 参与/协调者政府 协会 企业 其他高级管理人才 中级管理人员 专业技能人员 内部工作人员 一般从业人员国家办学 （学位教育） 国内外联合办学 （国内外证书）
2010-12-08
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P56 文化启动报告
道与技术通道）机会的同时，不在公司内增加过多的层级高层管理人员中层管理人员基层管理人员高级技术人员中级技术人员初级技术人员普通员工普通员工技术发展通道管理发展通道业绩管理、培训、晋升、轮岗、外派10员工选拔和晋升体系
2012-10-05
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P36 卓优大数据平台技术服务能力交流ppt
、容灾恢复等；60+位技术工程师，涵盖数通产品、视讯产品、IT系统、能源基础等多个产品线，其中通过中级认证76人，高级认证27人；30+云计算工程师，专注于虚拟化和云计算解决方案，涵盖VMware、H
2018-12-29
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P74 安全领导力之管理人员素质与职责
沟 通 的 润 滑 剂素质要求5：沟通能力Page· 25 27. 解决问题发现问题不让问题出现低级中级高级素质要求6：解决问题能力Page· 26 28. 利益关人情关受气关素质要求7：承受能力Page·
2021-04-08
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P86 xx地产碧水晴天品牌广告与营销
目标人群描述 1. 大众人家，家庭年收入在4万元以上； 具备一定的经济能力和储蓄 2. 职业为中级技术、管理、行政人员，中等教育程度 3. 年龄介乎28—42岁之间，其中以30—35岁为主力人群
2009-02-05
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P42 【课件】成功操作岗位评价
（4）要求具有大学本科并有8年以上专业工作经历，获得相应知识（或大专毕业10年以上专业工作经历并进修获得相应的知识或有中级专业职务资格），较系统地掌握专业理论和全面的操作知识 （5）要求具有研究生（含MBA）毕业或相当程
2011-11-18
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