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1. 培训工作需要达到的目的 为公司 发展 提供源源 不断 的动力 随着市场经济竞争日益激烈，企业竞争日益加剧，企业面临着越来越多的挑战，企业内部组织不断变革，工作方式日益改变，员工参与度不断提高，等

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创新构思产生者通常是富有创造性的科学家、工程师或既懂技术又懂市场的高级人才。这种人具有创造精神，能够在综合分析有关的市场、技术、经济等方面信息的基础上，提出新产品研发的新方法或新产品的构思。 创新倡导者 创新倡导者通常是企业内部职

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上海电化厂（现氯碱股份公司） 财务科、计调科 工作 1978年—1981年     中国人民大学 工业经济专业研究生 获得优秀研究生称号 1981年—— 中国纺织大学（现东华大学）、上海理工大学 任教 1991年—1995年

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严重的产能过剩，此现象在未来几年仍将延续，尽管行业的整合已经开始，但仍处于松散的整合 在高级轿车和中级轿车方面，市场向寡头垄断的方向发展，已经出现了少数企业逐渐通过竞争优势进行扩张，占据大部分份额 在

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自我认知我叫XXX今年15岁就读XX职业中学学会计专业。 家庭状况 对我的影响 经济条件 父母均为工薪阶层，有固定的薪水和福利，经济来源比较稳定 由于家庭经济状况相对良好，所以可不必急于考虑自己从事的职业是否能改善家人生活环境等问题，择业范围较宽松。

增服务能力曲线 22. 汽车公司讲师团成立目的企业讲师团 成立目的专业传承需求培训师、 辅导师需求经济考量需求落实区域全员 培训需求 23. 成功内部讲师能力要因成功内部讲师态度力 责任心 关怀心 分享心表达力

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