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 麦肯锡公司管理咨询的标准流程

对优先业务的主要趋势和竞争状态的明晰表达 对招商局的优势和弱项的评估 业务重组的战略选择 总体战略方向 明确定义集团总部的角色和集团控模式 制订初步的集团业务群结构制定产业政策方向并规划战略业务群设计具体的业务组合战略和关键规划/管理流程5-6周

2010-08-21    17250    0
P105

 054麦肯锡管理咨询标准流程

对优先业务的主要趋势和竞争状态的明晰表达 对招商局的优势和弱项的评估 业务重组的战略选择 总体战略方向 明确定义集团总部的角色和集团控模式 制订初步的集团业务群结构制定产业政策方向并规划战略业务群设计具体的业务组合战略和关键规划/管理流程5-6周

2010-08-12    27059    0
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 中小企业板块上市公司特别规定培训

中小企业的风险 信息披露违规 务状况异常 募集资金挪用 公司治理结构不健全 分步推进创业板市场建设的需要3 4. 特别规定的指导思想体现“从严监”原则 强化信息披露监 促进规范运作 体现“审慎试点”原则

2012-09-16    2878    0
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 卫计委十八项医疗核心制度解读PPT

三级医师查房制度 34.          大查房查房队列示意图主查者高级高级高级高级汇报者总住院中级初级护理人员右侧左侧床头床尾患者 三级医师查房制度 35. 3.疑难病例讨论制度 36. 目 的—

2019-12-09    1454    0
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 6.我国的税收政策

1. 我国的税收政策 2. 企业务管理环境亦称理环境,泛指对企业务决策和控制产生影响作用的企业外部条件。 3. 一、现行税收体系 税务环境概述 税务环境是指与企业相关的有关国家和地区的税收制度,

2009-09-26    22214    0
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 埃森哲-中国铝业公司发展战略及业务发展策略最终报告41页

议并作必要的调整。 4. Content综述 市场吸引力和公司的竞争地位 公司的资产利用效率和现有务业绩 公司发展策略(初步) 氧化铝 电解铝 铝加工 总结 策略实施的关键措施 附件内容 5. 公司

2009-05-16    20152    0
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 严于律己,做一名合格的共产党员

一些基层人员在日常工作服务时会接受一盒香烟、一点土特产、一顿宴请等(基层工作人员是指掌握一定人、、物等资源的工作人员,不一定是党员,也包括一些关键岗位人员);一些涉外运输、涉外维修、物资采购等关键

2020-07-09    1556    0
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 消防教学课件(常用消防器材的使用与规范)

00多人,伤3000—4000人,每年火灾造成的直接产损失10多亿元,尤其是造成几十人、几百人死亡的特大恶性火灾时有发生,给国家和人民群众的生命产造成了巨大的损失。严峻的现实证明,火灾是当今世界上

2019-06-24    1330    0
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 联想ERP概念培训

4.系统主业务流程执行逻辑 5.系统管理环境 课程内容 5. 目前系统应用情况 6. 主业务流程图 7. R/3FI 务会计 CO 管理会计AM 资产管理MM 物料管理HR 人力资源SD 销售和分配PP 生产计划WM

2009-04-02    17699    0
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 北大縱橫《全聚德烤鴨股份有限公司連鎖經營方案設計(三)》40頁

顾客关系管理系统 人力资源体系市场推广体系产品开发体系培训体系开店支持系统物流配送体系营运督导体系务体系品牌及CI管理系统店铺营运规范加盟商特许经营总部定位:建立、管理、维护特许经营体系的正常运转 4

2012-07-07    11895    0
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 增值税发票日常管理ppt

工业以及信息传输、软件和信息技术服务业增值税小规模纳税人; 5.根据《政部 税务总局关于统一增值税小规模纳税人标准的通知》(税[2018]33号),以及《国家税务总局关于统一小规模纳税人标准等若干

2020-01-13    1605    0
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 地王集团薪酬制度

薪酬总量业务总量 薪酬以全预算管理,薪酬总量与业务连动。薪酬总量由预算决定,总额度和业绩挂钩,合理分配,有效控 19. 薪酬体系内容之二 ——“四定”是薪酬体系的基本控制手段定 量确定部门职责内每一项工作的工作耗时,并合计汇总出部门的工作总量定

2012-08-19    28734    0
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 xx公司法人治理结构咨询建议报告

目录 中远房地产的企业法人治理结构设计的影响因素 董事会、监事会及关键人员的权责 董事会对总经理及高授权 董事会下属专业委员会权责 附件:董事会与经理层角色定位 国内、外公司的企业法人治理结构模式 3

2012-11-09    28757    0
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 ××房地产有限公司法人治理结构报告

目录 ××房地产的企业法人治理结构设计的影响因素 董事会、监事会及关键人员的权责 董事会对总经理及高授权 董事会下属专业委员会权责 附件:董事会与经理层角色定位 国内、外公司的企业法人治理结构模式 3

2012-09-14    28327    0
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 2019年两会政府工作报告42个亮点解读ppt

转化运用。科技创新本质上是人的创造性活动。要充分尊重和信任科研人员,赋予创新团队和领军人才更大的人物支配权和技术路线决策权。进一步提高基础研究项目间接经费占比,开展项目经费使用“包干制”改革试点,不

2019-03-25    7162    0
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 人员配置

合 理 报 酬 , 提 供 深 造 机 会 和 从 其 它 方 面 关 心 他 们 , 是 企 业 理 的 重 要 职 能 。 经 营 决 策 层执 行 层操 作 层形 成 一 个 具 有 战 略 规

2012-01-12    29272    0
P100

 【课件】华彩咨询公司为银鹭集团做的管理培训课程-以经营为导向的绩效管理-100页

分配和人才激励创造了条件。* 13. 企业愿景和使命企业战略规划成功关键因素(CSF)战略性务KPI和非务KPIKPI指标与行为模块的对接KPI指标体系结构KPI指标库KPI指标体系落实对接经营检讨机制以经营为导向的绩效管理模式*

2011-10-01    4658    0
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 以经营为导向的绩效考评

分配和人才激励创造了条件。 13. *企业愿景和使命企业战略规划成功关键因素(CSF)战略性务KPI和非务KPIKPI指标与行为模块的对接KPI指标体系结构KPI指标库KPI指标体系落实对接经营检讨机制以经营为导向的绩效管理模式

2010-09-01    15495    0
P100

 以经营为导向的绩效管理--绩效管理的目标设计原则

分配和人才激励创造了条件。 13. *企业愿景和使命企业战略规划成功关键因素(CSF)战略性务KPI和非务KPIKPI指标与行为模块的对接KPI指标体系结构KPI指标库KPI指标体系落实对接经营检讨机制以经营为导向的绩效管理模式

2012-09-07    20544    0
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 某地产事业部项目建议书

1. **控体系设计和运营体系提升 管理咨询项目建议书 2. **目 录一、对xx总公司地产事业部需求的理解二、项目范围和实施方法 三、项目安排和预期成果四、公司简介 3. **xx总公司地产事业部背景状况

2011-12-14    15221    0
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