10【实例】联想-人力资源三年规划
1. 人力资源三年规划人力资源部 二OO一年一月*1 2. 主要内容 需求 环境分析优势： 1、联想良好的品牌优势 2、员工忠诚度高、公司凝聚力强 3、业务高速发展带来的机会和公平的竞争机制，有效吸引、保留人才
2010-09-23
30672
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 10648个资源
P36 P57 【实例】天音通讯-职位薪酬设计报告-57页
——————————————————————————————————————— 2. 议程职位管理体系现状分析、建议和下一步工作 薪酬管理体系现状分析 薪酬管理体系设计建议 薪酬管理体系实施建议和下一步工作 附件 3. 职位管理体系的重要性职位管理体系招聘
2011-09-16
22141
0
P107 Red-Hat-Enterprise-Linux服务器配置实例教程1ppt
单击“Next”按钮，进入如图1-26所示的键盘设置界面，安装程序检测到的键盘类型会加亮显示，默认为美国英语式键盘。你也可以选择最合适的键盘类型，或者在安装完成后使用“redhat-config-keyboard”工具进行修改。
2018-10-23
1771
0
P21 数学中考复习：数形结合思想
1. 数形结合思想中考复习2020/4/31 2. 谈到“数形结合”，大多与函数问题有关。 函数的解析式和函数的图象分别从“数”和“形”两方面反映了函数的性质， 函数的解析式是从数量关系上反映量与量之间的联系；
2020-04-02
1615
0
P34 【实例】德隆—绩效评估体系与实施办法
绩效考评体系的领航灯 绩效考评体系 1.关键绩效指标体系的制定是一个整合的流程 2.关键绩效指标选择标准 3.分析价值驱动因素是确定关键绩效指标的前提 EVA（经济增加值）考评体系介绍2 3. 今天的主要信息
2010-06-10
2505
0
P13 【实例】鲁东大区激励考核体系设计
三、具体设计方案I —门店分级管理3-1： 门店分级管理实施方案一、前期经营水平分析 1、根据前三个月（2月26日-5月25日）三个地区的经营水平综合分析，并在其中剔出了短期刚开业的门店、已经关闭的门店、虚拟批发门店和
2010-03-05
15399
0
P10 【实例】微軟平衡計分卡架構3 10页
彈性的展現方式(策略與矩陣管理) 多樣化的資料存取方式 (Multiple Data Source) 整合分析的能力, 例如 OLAP Reports 可執行與可運作的工具 (Actionable tools)
2012-08-10
23902
0
P14 建筑构造案例分析--罗比案例分析
1. 建筑构造案例分析——罗比住宅 2. 设计师简介设计师：赖特 赖特于1867年出生在美国威斯新州，他在大学中原来学习土木工程，后来转而建筑设计。他从十九世纪八十年代后期就开始在芝加哥从事建筑活
2018-09-21
5024
0
P20 中考专题复习病句修改PPT
。 第二，要仔细分析病情，找出病因，病句的种类很多，一定要仔细分析出它是属于哪一种类型的病句，找出的病因。这是修改病句最关键的一步。 第三，对症下药，改正病句。分析出病因后，就要根据病句出
2020-04-04
1528
0
P89 【实例】华为2004年绩效管理与绩效考核-24页
目标与标准设定 最突出 75 计划与工作安排 67 决策与风险衡量 59 倾听与组织信息 最弱 20 清晰思考与分析 32 评估部署与绩效 34 与”事“有关的：工作管理能力群、认知能力群，都有较佳的表现，平均指 数53。
2010-02-12
21281
0
P89 【实例】华为绩效管理与绩效考核-24页
目标与标准设定 最突出 75 计划与工作安排 67 决策与风险衡量 59 倾听与组织信息 最弱 20 清晰思考与分析 32 评估部署与绩效 34 与”事“有关的：工作管理能力群、认知能力群，都有较佳的表现，平均指 数53。
2012-04-03
23670
0
P22 实例欣赏-海航大客户服务介绍ppt
银行 海航旅业自从2007年就开始为该银行提供专业的整合“会奖旅游+差旅”服务。 19. 客户收益分析收益提升与成本节省间的巨大反差循环性消费收益提升显著刺激信用卡消费，截至目前，旅游服务已接待该行信
2011-06-03
26702
0
P25 【实例】新元投资薪酬管理体系报告-25页
上海诚的企业管理顾问有限公司*薪酬体系设计导向、基本过程和原则公司发展战略公司人力资源战略外部环境、市场水平岗位分析岗位评价薪酬结构设计薪酬调查薪酬分级与定薪薪酬制度的实施、 反馈和调整公平性原则 透明性原则 竞争性原则
2012-02-14
9296
0
P21 【实例】微软 BSC实施 介绍 21页
彈性的展現方式(策略與矩陣管理) 多樣化的資料存取方式 (Multiple Data Source) 整合分析的能力, 例如 OLAP Reports 可執行與可運作的工具 (Actionable tools)
2011-09-19
16270
0
P23 【实例】长河地产2008年薪酬管理方案-23页
薪酬标准及薪酬水平 薪酬发放 薪酬管理流程 9. 3 薪酬标准与薪酬水平制定薪酬标准的基本程序：工作分析职位评估职位等级/薪酬等级职级薪酬标准个人收入标准行业薪酬参照实施职位评估的前提建立薪酬等级的基础
2011-03-24
1692
0
P38 历史与社会学分析
1. 《历史与社会 》第一～三单元教材分析及教学建议 2. 一、教材分析（一）总体结构1、基本思路 走进社会 探索时空 拥抱生活从时间和空间两个维度，展开对人们生活的现实社会的认识。生活是主题，社
2012-02-25
9292
0
P11 PPT常用快捷键汇总@PPT精选
1. (本页无文本内容)2. 缩小一号放大一号++23. 3保存重复(撤销相反的动作)++撤销+4. 4++拉动对象快速复制5. 5放大屏幕+鼠标滚轴（向上）缩小屏幕+鼠标滚轴（向下）<li
2011-10-20
5768
0
P32 【实例】中昌集团组织设计方案-32页
专业性技术支持，权威性的技术指导 投资管理中心： 业务/项目的投资管理、资本支持 业务/项目的投资回报分析 15. 财务监控模式总经理办公室战略管理中心资产管理中心人事行政中心投资管理中心业务/技术财务人事决策委员会集团资产管理中心：
2010-07-15
7199
0
P32 69【实例】中昌集团组织设计方案
专业性技术支持，权威性的技术指导 投资管理中心： 业务/项目的投资管理、资本支持 业务/项目的投资回报分析 15. 财务监控模式总经理办公室战略管理中心资产管理中心人事行政中心投资管理中心业务/技术财务人事决策委员会集团资产管理中心：
2009-12-19
22041
0
P10 金融统计分析
1. 金融统计分析XX电视大学 XXX1 2. 第一章 金融统计分析基本问题 .金融活动与金融统计分析 金融统计体系和分析方法 2 3. 第二章 货币与银行统计分析货币银行统计体系的基本概念 交易主体分类
2012-12-09
31317
0