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合同履行完毕 C. 完成受托事务 E. 合同被解除 20. 居间合同的特征有( )。 B. 合同有效期届满 D. 履行已不可能 A.居间人以促成委托人与第三人订立合同为目的 B. 居间人居介绍人地位

些教师认识和能力上的缺陷和现实教学 评价机制、学习环境、教学材料等的交 织导致当下语文写作教学不能有效地开 展，学生写作能力和语言表达能力不强。 二、 “环输入”教学理论概述 美国教育家约翰·杜威倡导在教学

应进行检修处理，并保存检修档案。检查应符合 GB 6067。 5.2 吊装作业人员（指挥人员、起重工）应持有有效的《特种作业人员操作证》，方可从事吊 装作业指挥和操作。 5.3 吊装质量大于等于 40t 的重物

002 版 新闻·评论 人民陪审员制度中的区分事实审和法律审 刘峥 事实审与法律审的区分能不能在个案中有效实施，关键在于法官是否在诉讼全程认真履行了 指引、提示这一法定义务，但不得妨碍人民陪审员对案件的独立判断。

能力定会得到提升，语文素养也会随 之得到提高。 参考文献： [1] 王家成 . 培养小学生数学语言 表达能力的有效策略 [J]. 中国教师 , 2012(01):69—71. ▍ ［摘　要］随着时代的发展和变 化，社会对于人才的需求也出现了变

蚀， 对该类青铜器的保护需从考古现场保护开始重视，只有采用渗透加固和背衬加固相结合的工艺方法才起到有效的保护作用。 本文详 细论述了从考古现场保护的处理到实验室内加固处理的研究成果，此期为出土脆弱青铜器的保护提供有价值的参考。

料兽药监管工作中存在的检查随意、执法不规范等问题的有 效途径，也是提升饲料兽药行业监管公平性、规范性和有效 性的重要措施，各县区畜牧兽医主管部门要进一步提高认 识，严格按照省局要求，加强组织领导，层层落实责任，确

性 原则。 有效的拓展应该是对原有文本的拓展，恰当 的延伸更应该是对原有文本的延伸。原有文本好比 圆心，围绕圆心在学生理解、感悟能力的范围内做 到适度，这样才能做到有效，做到有价值、有效率、 有境界的拓展。

效。 （二）过程控制原则。预算管理应通过及时监控、分析等把握预 算目标的实现进度并实施有效评价，对企业经营决策提供有效支 撑。 （三）融合性原则。预算管理应以业务为先导、以财务为协同， 将预算管理嵌入企业经营管理活动的各个领域、层次、环节。

家属充分沟通的情况下可以推迟治疗。2．治疗的方案：应选择3～4种二线口服抗结核药物联合吡嗪酰胺组成有效方案，治疗的基本原则与本《手册》推荐的MDR治疗原则一致；本《手册》指出，由于注射剂对胎儿听力的影

发布日期：2016-08-20 修订（回顾）日期： 页 数：3 1 1. 目的：保证危急值的及时、有效处置，保障患者安全。 2. 范围：适用临床科室、检验科、放射科、病理科、超声诊断科、心电诊断科、内镜中心、床边检查、

洁无污垢，糖渍、沙渍等及时清洗。 5.3.2 下水道口定期清理防止蝇虫孳生和腐败变质产生浊气并防臭地漏有效。 5.3.3 检查作业环境蝇虫防护情况，作业现场不得有蝇虫等出现；车间入库检查挡鼠板是否 正确安放。

A.该决议有效，因其已由出席会议董事的过半数通过 B.该决议无效，因为甲退席使董事的同意票不足全体董事表决票的 1/2 C.该决议是否有效取决于公司股东会的最终意见 D.该决议是否有效取决于公司监事会的审查意见

特征、相关辅助检查结果、并发症、既往史和用药史等)决定治疗原则、制定治疗方案，以保证治疗的合理性、有效性和安全性，从而提高疾病的治愈率，降低死亡率。随着医学的发展，特别是随着人类基因组计划的完成和后基

月试题及答案 1.以下关于文员管理好时间的说法，哪一个是不正确的？(D) D.把零散工作安排在安静、有效的时间段 里去做 2.文员传达上司的指示时，哪一项做法是不适宜的？(C) C.传达可以根据上司主要意思，溶人自己对问

....................................... 16 3.3 投标有效期................................................

测量法，采用经典的库尔特 专利技术，用低频电流准确分析细胞体积。体积是区 分白细胞亚群的一个重要的参数，它可有效区分体积 大小差异显著的淋巴细胞和单核细胞。C 代表高频电导 性 (Conductivity)，采用高频电磁探针原理测量细胞内

新、敢 于担当的优良作风，面对矛盾敢于迎难而上，面对歪风邪气 敢于坚决斗争，以创新推动工作，以担当成就事业。希望全 市上下向先进典型学习，以先进典型为榜样，弘扬光荣传统， 勇立时代潮头，在加快建设“五个新衡阳”的新征程中再立新功！

持有人权益登记日； (6)代理投票的授权委托书的内容要求(包括但不限于代理人身份、代理权限 和代理有效期限等)、送达时间和地点； (7)表决方式； (8)会务常设联系人姓名、电话； (9)出席会议者必须准备的文件和必须履行的手续；

“区域培训专责人”。 4.2.3.2 区域培训专责人基本要求 *主任级以上岗位人员或 “凤凰之子”优才计划人选（为更有效推进工作，建议安排经 理助理或以上岗位人员） *有亲和力，开朗、主动、严谨； *有较强的逻辑思考、数据分析、沟通表达、计划推进能力；