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P2 面 谈 构 成 表 姓名 ______________ 申请职位_____________________________1.工作兴趣Ø 你认为这一职位涉及到哪些方面的工作 ？Ø 你为什么想做这份工作 ？Ø 你为什么认为你能胜任这方面的工作？Ø 你对待遇有什么要求？ Ø 你怎么知道我们公司的？ 2.目前的工
P2 软件工程师考评表 时间： 年 月 日被考评人：考评人：1、重要任务 / 满分：90分 及格分：45分（1）、工作量（50%）： A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）（2）、技术难度（10%）： A、（）B、（）C、（）D、（）E、（）
P13 英文论文写作常用词汇及句型 一、经典替换词 1. individuals, characters, folks 替换 people. 2. positive, favorable, rosy
P1 职务说明书(总经理)文件编号_____________ 拟 制_____________核 准_____________ 生效日期_____________一、 基本资料1. 职务名称: 总经理 2. 直接上级职位 董事长 3. 辖员人数 4人 4. 定员人
P2 英文求职信常用语句：写应征函的起因 1. In reply to your advertisement in todays (newspaper), I respectfully offer my
P2 费用报销规定第一条 现金报销需填制报销凭证，按凭证内容要求在“摘要“处填写报销内容及金额，由部门经理、审核人员、总经理审核签字后交财务核报。（附流程）。第二条 申购物品须事先填制物品申购单，经部门经理、办公室签字后交财务部，物品单价在300元以上（含300元）须总经理审核签字，未经审批，擅自购买者不得报销。财务人员审核时应对照已收到的申购单。购买物品原则上由办公室办理，专业用品自行购买后
P5 最新的2017辩论赛常用技巧 辩论的方法和技巧 一、辩论的原则 1.正确对待辩论的胜负 在bbs论坛上辩论没有胜负之分，因为辩论的话题本身往往没有一个绝对正确的结果，所谓决定辩论胜负
P2 家-校联系本学生姓名： 班 级： 执教老师： 联系电话： _____小学201_级_班 家校联系表（ ）周在校情况在家情况作业发言纪律安全卫生其他作业阅读积累
P38 常用公开选拔干部面试题及答题技巧 例题1：能谈谈你的优点和缺点吗？ 【评析】：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。
P1 员工岗位变动通知书姓名_________ 性别__________入司日期（________年_______月________日） 生效日期（________年_______月________日）调动原因： 新上任 升职 薪金调整 完成试用期 辞职 内部调整 延长试用期 合约终止 解雇由去备注部门职位
P1 [会议议题][选取日期][上午 9:00 到下午 5:00]会议召集者： [与会者： [与会者列表]请阅读： [阅读清单]携带物品： [会议安排][上午 9:00 – 上午 10:00][简介][欧式早餐][欢迎：Kari Hensien][Rainier 厅][上午 10:00 – 中午][演示][新产品系列：Jane Clayton
P1 挂失启事 我公司于［时间和/或地点］不慎遗失空白转帐支票［X］张，支票号码为［遗失支票号码］，声明作废。输入公司名称并签章日期本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
P3 关于增补临床常用药物的申请请示 xxx卫生局： 根据《xx县基层医疗机构国家基本药物制度实施方案》的文件精神，自2011年4月份我院实施国家基本药物制度以来，药品实行零差价，大大减轻了群众负担，让群
P1 保证书我住在请输入地址．在请输入单位名称单位工作，我与被告人姓名是请输入相关信息关系，向请输入相关信息区公安局自愿作如下保证：我保证被告人姓名在取保候审期间，随传随到，候审不误 。被告人如有潜逃、继续犯罪等行为，我立即向公安局报告。此致请输入相关信息公安分局保证人：姓名2020年10月28日本文档由香当网(https://www.xiangd
P11 守规矩，靠制度律言律行。 13.把规矩体现到一言一行上， 把规矩熔铸在一岗一哨里， 把规矩落实在一职一位中。 14.培养“懂规矩”的意识， 增强“讲规矩”的自觉， 锤炼“守规矩”的能力。 15.在讲规矩上做
P1 P1 新员工试用申请及核定表试用申请姓名性别□男 □女（1）试用部门 部 厂处依 字第 号奉准增补拟派任工作：拟训练计划： 主管： 经办籍贯年龄地址服役学历
P1 员工请假公出单姓 名 部门 职位假 别事由 请假公出天数自 年 月 日 时至自 年 月 日 时止计 天 时 职务代理人直接主管本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
P1 客 户 存 货 报 告编号： 客户编号： 客户名称：产品编号产品名称计量单位第一周第二周第三周第四周第五周本月合计入库本月退货本月分销期初入库在途期未入库在途期未入库在途期未入库在途期未入库在途期未回收退回批发零售
P6 果，在每年年初调整（增加或减少）员工的工资和津贴。 l 公司在年度结算后，根据经济效益和员工在一年中的表现给予奖金。 第七章 员工的发展 1. 在职培训 l 为提高每个员工的工作效率和工作效果，公司鼓