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 XX物流整体设计方案

1. XX物流整体设计方案 2. 目录第一部分1一、XX现状SWOT分析二、XX公司的发展战略及思路 3. 目录四、XX业务流程重组设计五、XX组织结构设计六、XX现有物流网络优化设计七、XX物流增值

2011-04-08    5044    0
P120

 企业大学之培训体系建设(AAAAA)

1. 企业大学之培训体系建设主讲:荆 涛《企业大学》作者 企业大学建设专家 2. 基础—企业大学之战略规划 设计—学什么、怎么学、如何学 落地—如何有效实施 结果—体现培训成果 优化—培训运营课 程 目

2011-06-19    16131    0
P112

 目标管理与绩效考核培训

1. * 目标管理与绩效考核培训 2. *人力资源开发与管理系统四大支柱制度: 科学化、系统化的制度设计,建立理性权威 机制:引入机制,使人力资源始终处于激活状态,核心是竞争淘汰机制、激励机制、评价约束机制

2012-04-20    25631    0
P112

 【课件】目标管理与绩效考核培训-112页

1. * 目标管理与绩效考核培训 2. *人力资源开发与管理系统四大支柱制度: 科学化、系统化的制度设计,建立理性权威 机制:引入机制,使人力资源始终处于激活状态,核心是竞争淘汰机制、激励机制、评价约束机制

2011-12-20    4534    0
P76

 非财务人员财务管理培训

医药行业针对非财务工作人员的财务知识培训0 2. 更好地理解财务管理应起的作用以及如何实现这些作用 介绍基本的财务概念 学会如何阅读财务报表 介绍预算工作的基本目的和流程 介绍基本的财务管理分析概念和工具培训目标 3. 现代财务的职能与组织

2010-03-18    31268    0
P129

 052金字塔原理培训演示教材

1. 麦肯锡三十年经典培训教材 金字塔原理 思考、写作和解决问题的逻辑(培训演示教材) 〔美〕巴巴拉·明托 著 2. 什么是金字塔原理1.金字塔原理对业界的影响力 2.金字塔原理的作用 3.金字塔原理的结构特点

2009-10-14    15880    0
P150

 世界级销售拜访培训教程03-157页

机 会提出建议强调主要利益解释如何运作达成协议 8. Page *WCSC-ASR-课程简介解释如何运作销售介绍/会谈的主干部分 您应负责进行主要的谈话!! “具体细节” 谁在什么地方、什么时候做什么 需要提供行动细节以充分实现“想法”

2010-10-15    9520    0
P150

 ISO14001-2004基础知识培训

1. IS014001:2004 基础知识培训二零零五年十二月 2. 主要内容一、日趋严重的环境问题三、环境法律法规四、环境污染治理五、环境标志二、ISO14000系列标准六、做一个环保员工 3.

2009-09-22    20461    0
P12

 培训发展体系介绍

1. * 2010年11月2011届储干选育用留之 整体解决方案欣旺达电子股份有限公司 2. 学习发展理念01 启明星发展体系02 职业发展通道与学习体系0304目录 3. 学习发展的理念70% 行动学习10%

2009-05-06    28602    0
P16

 ISO14001培训教材02-初始环境评审

1. ISO14001环境管理体系培训教材初始环境评审初始环境评审又叫初始调查、先期调查,是指在建立环境管理体系之前,组织先对其自身的环境状况进行一次全面系统的调查,掌握必要的信息,为领导的承诺,制定环境方针、目标提供依据

2010-12-04    7717    0
P150

 ISO&TS16949:2002培训教程-236页

1. ISO/TS16949:2002 系列培训教材之十二内部过程审核 2. 目录1. 体系审核、过程审核和产品审核的关系 2. 过程审核的规定 3. 审核流程 4. 审核准备 5. 实施审核 6. 评分与定级

2009-05-08    5247    0
P16

 【课件】人力资源规划方案-16页

1. *人力资源规划方案人力资源规划项目组2008年4月9日 2. *人力资源规划定义人力资源规划是指,从人力资源的“质”和“量”入手,评估目前人力资源的质量是否能夠因应未来发展变化的需要;首先需预测

2009-01-08    14377    0
P42

 XX县建设施工安全知识培训讲义

1. XX县建设工程安全管理培训 XX县政府副县长、县安委会副主任 XXX 2018年1月 2. 一、加强建设施工安全监管的依据 (一)法律依据 法律——《安全生产法》、《建筑法》 行政法规——《建设工程安全管理条例》

2019-02-25    1377    0
P60

 用友UAP-解决方案ppt

开放的大型企业信息化应用平台,为大型企业提供建模、开发、集成、运行、云管理、云服务一体化的IT解决方案 UAP以“高智能、高性能、高可用”成为中国企业业务模式和商业模式创新、管理和竞争力升级的信息化应用平台。云技术运行平台

2018-10-06    2663    0
P33

 华夏基石-绩效考核培训课件

Human Resources Management Consulting CO., Ltd.绩效考核培训讲义 2. (本页无文本内容) 3. 一、绩效管理的战略思考 二、绩效管理体系介绍 三、部门绩效目标制定方法

2011-04-14    21402    0
P38

 ISO90002000族标准——简明培训教程(1)

1. ISO9000:2000族标准——简明培训教程(1) 2. ISO9000:2000族标准简明培训教程1、本教程由Coolbor工作室设计制作,用于各类组织在学习 2000版ISO9000标准时作为参考。

2011-06-01    16585    0
P76

 企业文化与培训体系的建立

1. 企业文化与培训体系的建立 2. 打破成功企业的企业文化的12个神话 从组织的发展看企业文化的由来和作用 企业文化的重要性 企业文化的组成部分 成功公司的做法 企业领导人在企业文化建设中的作用 优秀企业文化举例

2010-06-06    19842    0
P127

 医院微观市场的开发与管理高级培训

1. 医院微观市场的开发与管理高级培训 2004年3月15日. 2. 内容目录第一单元:当前政策与市场环境分析 第二单元:微观市场销售法的产生背景 第三单元:微观市场销售法基本概念 第四单元:微观市场销售法操作步骤

2012-08-14    27698    0
P21

 ISO90002000族标准——简明培训教程(3)

1. ISO9000:2000族标准——简明培训教程(3) 2. 第三章 2000版ISO9000族标准的理解与应用ISO9000:2000族标准简明培训教程 3. 第二节 2000版ISO9001标

2010-04-17    6129    0
P65

 咨询公司《管理顾问方法》培训教材

的 信心程度0%100%初步情况了解深度分析项目进展评估问题结论市场调研最后评估制定解决方案项目进展评估实施方案介绍项目进展评估解决问题的旅程实施计划/分析提交翰峰咨询 www.hanpeak.comDate9

2009-05-15    11185    0
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