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软指标评分表 表一：资金计划完成情况评分表（财务经理填写） 请针对财务部资金组长资金计划完成情况综合以下两方面评分 软指标评分项目 权重 得分 加权得分 对及时性投诉情况 70% 对准确性投诉情况 30%

临床科室三基培训计划 　　医学临床“三基”培训及考核是提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法，是提高医院医疗水平的重要保证。为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，加大医务人员“三基”理论和操

临床科室副主任职责范文 1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

某市中医院临床科室目标考核细则（2010） 项 目 要  求 扣分 得分 一、  科室 管理 及行风建设10分 （可倒扣） 1. 科室制度健全，有科室工作计划及总结。（1分） 2. 按时完成医院布置

临床科室所备制度及各种登记本 急诊科 急诊科护士交班报告 急诊出车登记 介绍病人登记本 科室物品交接登记本 一次性医疗器械销毁登记本 紫外线消毒登记本（要求：换药室、治疗室、病房、产房分开登记） 护理会议记录本（每月均有记录）

临床科室感染防控工作主要职责 一、目的 明确职责，做好医院感染防控管理工作，保证医疗安全。 二、适用范围 临床科室 三、依据 国家卫计委：《病区医院感染管理规范》. 四、内容 （一）成立科室感染防控

安全部KPI考核指标说明表 被考核人 部门 安全部 岗位 经理 序号 指标 权重 考核指标释义 数据源 考核人 1 酒店GOP值 2 酒店GOP率 3 部门管理费用节约率 部门管理费用节约率=（计划管理费用-实际管理费用）/计划管理费用

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1. KPI绩效指标管理主讲：韩玉军 北京顶点联合咨询有限公司http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 2. 如何获得成功的话题。探讨的结果是我们发现成功不光需要一个获

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质量体系管理考核指标 指标类别 建议考核指标 权重 说明 记分规那么 数据来源 工作任务指标 质量事故事损失 不断提高全所质量管理水平，降低质量事故损失 质量事故损失金额／年度科研生产收入总额 a)

评价企业质量指标：完善的项目管理体制 对于年轻的中国房地产业而言，是否具有完善的项目管理体制，将成为评价企业质量的重要指标。尽管各专业各部门的效率很高，品质很好，但因为它们专注于专业本身，造成企业横

科室医疗质量管理小组成员及职责分工 科室医疗质量管理小组成员： 组长：***（主任） 成员；***（主治医师） 质控员：***（医师） 科室医疗质量管理小组职责： 科室医疗质量管理小组负责科室医疗质

年度科室医疗质量责任书   一、社会效益指标：（16分） （一）精神文明建设：（7分） 1、文明服务（1分） （1）服务热情周到，实行文明用语，推广普通话。 （2）上班时间衣帽整齐，佩戴胸卡，女性医

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