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局法治政府建设工作总结 根据《**省依法行政工作领导小组办公室关于做好法治 政府建设情况定期报告和依法行政创新成果评审工作的通 知》（粤府法制办函〔**〕95 号）的工作要求，我局对**年 度法治政府

2009 年度人力资源部工作总结 综述：2009 年时公司战略发展至关重要的一年，也是人力资源部着手精细化管理和战略 性人才管理战略实施的关键一年，一年中我们就企业岗位胜任力体系构建、完善优化人才招聘

医院感染管理三级网络体系组织结构图 一级-医院感染管理委员会 二级-医院感染管理办公室 医务部 护理部 科教部 药学部 总务科 基建科 设备科 三级-临床、医技、门诊科室 医院感染管理小组 题目：医院感染管理委员会职责 编号：YG-ZZ-01-002

天清洁消毒至少 3 次，遇污染随时清洁消毒 4、开头 四戴——进行口腔检查操作时，医务人员可用 “四戴”进行个人防护 48 小时——使用后医用织物的暂存时间不应 超过 48 h 4 小时——铺好的无菌盘有效期 4

他人用户名和密码，妥善保管个人操作权限，并在离开电脑终端时及时退出所操作的系统，每 位员工的密码每个季度定期更换一次，届时在登陆系统进行操作时应用系统提醒其修改密码。 医疗临床系统在一定时间内会自动屏幕锁定，必须输入密码才能解锁。

二、评选范围： 护理部全体员工（试用期员工不参选） 三、评选名额： 每个小组由照护长者最终评选出 2 名符合星级评选标准的护理员作为候选人员。 四、评选小组及评选频次： 评选小组：院长、护理主任、综合办主任、护理员代表

范围：适用临床科室、检验科、放射科、病理科、超声诊断科、心电诊断科、内镜中心、床边检查、 床旁检验。 3. 定义： 3.1 危急值：当某种检查结果出现时，表明患者正处于危险的边缘状态，此时如果临床医生能及时得

区总工会 2019 年工作总结 及 2020 年工作计划 　　 2019 年，在区委和市总工会的正确领导下，区总工会以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实 党的十九大和中国工会党的十七大精神，切实增“三性”、去“四化”，

xxx 局 2018 年度脱贫攻坚工作总结 2018 年是决战脱贫攻坚、实现全面脱贫的关键之年。县委、 县政府统筹部署了全县 2018 年度的脱贫攻坚工作，根据部署安 排，在联系县领导的直接领导下，我局牵头县

信息。若患者初诊时未携带有效证件，则凭姓名、性别、出生年月日、通讯手机号码等建立患 者就诊的基本信息。所有患者必须如实填写个人姓名及出生年月日等身份信息。 5.1.2 新生儿：母婴同室新生儿以“母亲姓名之子/之女” 作为新生儿姓名。双胎或多胎新生儿依照

制定部门：医务部 版本号：1 发布日期：2016-08-20 修订（回顾）日期： 页 数：2 1 1. 目的：为使临床医师之间能安全有效的进行信息沟通，保证医疗工作的连贯性，确保患者安全。 2. 范围：全体医师。 3

全面了解辖区内在册患者和家庭的基本情况，解决患者管理、治 疗、康复和生活中的难题，工作中注意保护患者个人隐私，避免 将信息泄露给无关人员。 1.2 卫生健康行政部门职责 省级卫生健康行政部门会同有关部门制订辖区精神卫生工

方法：２０１４年６～１２月，浙江省象山县红十字台胞医 院产科病房中开展用药安全管理，主要措施有建立临床安全用药管控小组，加强高、特、危药品管理等，并与未实施用 药安全管理前进行比较。结果：在产科病房中

了解辖区 内在册患者和家庭的基本情况，解决患者管理、治疗、康复 和生活中的难题，工作中注意保护患者个人隐私，避免将信 息泄露给无关人员。 1.2 卫生健康行政部门职责 省级卫生健康行政部门会同有关部门制订辖区精神卫

市紧急救援中心副主任疫情防控先进个人 事迹材料 　　疫情就是命令，救援就是责任。面对防控新型冠状病毒感 染肺炎的严峻形势，作为市紧急救援中心的领导班子成员，xx 坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精

门诊部：协助质量管理办公室对门（急）诊病历质量进行监督管理。 4.5 护理部：制定护理病历书写相关规范，护理病历检查相关制度，对护理病历质量进行监督管理。 5. 作业内容： 5.1 总原则：每位在医院接

一、信息科科长岗位职责 （一）在院长领导下，负责医院信息科的日常工作。 （二）制定本科室的工作计划并认真实施，做好年度工作总结。 （三）负责组织全院各类应用系统的管理。 （四）负责组织与外部有关部门的计算机联网和信息交换

2017 年，在县委、县政府的正确领导下，我局坚持以党的十九大、十八大和十八届三中全会、四中全会精神为指导，紧紧围绕全县中心工作，牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，认真学习实践科学发展观，按照全县人才工作的安排部署， 努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，着力加强人才队伍建设，充分调动广大人才参与我局经济发展的积极性和创造性，为推动我县经济全面发展、促进全县人才战略的实施提供了保障。现将我局今年的人才工作情况汇报如下：一、人才工作开展情况（一）、加强政治理论学习，提高对人才工作重要性的认识。为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我局组织全体干部集体学习了党的十九大精神，以及有关加强人才工作文件精神，特别是学习落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设的新理论，加深理解从实际出发不断转变发展观念，创新发展模式，提高自主创新能力，杜绝急功近利、背离实际、片面发展等不遵循科学发展的行为。始终坚持党管干部的原则，坚持正确的用人导向，促进干部工作科学化、民主化、制度化。

1 浠水理工中专实施 《职业院校管理水平提升行动计划（2015-2018 年）》 工作总结 提升管理水平是促进职业院校内涵发展的现实要求，是提高 人才培养质量的重要保障。根据湖北省教育厅《湖北省职业院校

到主要由全科医师承担。 （二）实行家庭医生团队服务。签约服务原则上采取团队服 务形式。家庭医生与护士、公共卫生医师（含助理公共卫生医师） 共同组成家庭医生一级团队，为签约的健康居民、病情稳定的患 者