中国企业会计准则和国际会计准则的比较
经济全球化 海外上市 跨国并购 非强制性 提倡使用 4. 国际会计准则简介2000年4月，巴塞尔委员会决议支持建立统一的国际会计准则 2000年5月，证监会国际组织（IOSCO）建议上市公司采用国际会计准则
2010-08-08
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P123 P18 手术室护理安全隐患和防范措施ppt
1. 手术室护理安全隐患和防范措施PRESENTED BY 许金龙 2. 目录CONTENTS01定义02问题分类03手术前安全04手术中安全05手术后安全06相关措施 3. 第一部分定义 4. 01
2019-05-13
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P58 微生物实验室建设ppt
实验室的分类1.净化（洁净）实验室： 经过合理布局，采用专门围护结构和无缝地面，划分不同区域（一更、二更、缓冲、净化区），通过机械系统，将经初、中、高三效过滤后的洁净风流送至室内，并在不同区域形成正压，不同区域形成一定的压差。
2019-05-04
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P53 生命体征的评估与护理PPT
1. 生命体征的评估和护理 2. 生命体征是体温、脉搏、呼吸和血压的总称 是护理人员最常收集的、也是最基本的最重要的资料，具有重要的临床意义 3. 体温的观察与护理基本概念 正常体温及其生理变化 异常体温的观察与护理
2019-04-24
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P53 生命体征的评估与护理ppt
1. 生命体征的评估和护理 2. 生命体征是体温、脉搏、呼吸和血压的总称 是护理人员最常收集的、也是最基本的最重要的资料，具有重要的临床意义 3. 体温的观察与护理基本概念 正常体温及其生理变化 异常体温的观察与护理
2018-10-09
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P29 低磁场MRI在女性盆腔中的应用ppt
第一节 检查方法一 检查前病人准备： 1 膀胱适量充盈尿液 2 去除体内外一切金属异物 3 女性病人有金属避孕环者，取环后再作 二 扫描切面、层厚 横断 /矢状 /冠状 5-10mm 3. 第一节 检查方法四
2018-09-21
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P113 和君创业-北京某地产企业发展战略咨询报告
本稿为××发展战略初稿。报告主体部分分为六大部分，即：外部环境分析、企业内部分析、产业选择和业务组合、企业发展目标和整体发展战略、××企业发展战略规划和战略实施。 报告首先对××企业所处的外部环境从宏观大势、产业环境、区域
2012-03-09
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P61 恒安集团和电通广告公司有关今后广告活动的考量
1. (本页无文本内容) 2. 「恒安集团」和「电通广告公司」 有关今后广告活动的考量 中国电通集团 上海电通广告有限公司 2002年3月25日敬呈恒安集团 3. 提案内容目录Ⅰ 恒安集团现在所需要的广告公司
2012-07-02
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P55 重症患者的心理特点与护理ppt
心理护理定义 心理护理是根据护理心理学理论，在护理过程中，通过交 往，以行动来影响和改变患者的心理状态和行为，促进患者康复的方法和手段。 是通过护患沟通，以运用沟通技巧为方法，表达“同感心”的渠道。 目
2018-09-29
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P31 中国软件技术应用现状和趋势分析
1. *中国软件技术 应用现状和趋势分析 2. *研究目的和方法 中国软件开发人才的分布状况 .NET技术应用状况和趋势 Java技术应用状况和趋势 中间件/应用服务器技术 软件开发过程技术 数据库开发技术
2017-01-04
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P16 XXXX集团有限公司人力资源管理制度和流程
1. XXXXX集团有限公司 人力资源管理制度和流程2004年XX月 2. 人力资源管理体系框架形式人力资源规划流程形式招聘流程、制度形式薪酬方案、制度形式考核方案、制度、流程形式培训流程、制度形式人
2009-05-11
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P150 人大付亚和-企业人力资源管理与开发〔含素质（能力）模型〕
1. 人力资源管理中国人民大学劳动人事学院 付亚和[胜任素质模型P182－P233] 2. 人力资源战略 3. 一、人力资源管理的价值在任何领域里，观念的改变是最伟大的！ 4. 一项调查 CEO关心的重要管理要素
2011-03-08
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P22 039联想集团HR能力体系模型和应用
联想HR胜任能力体系的发展方法 4. 翰威特咨询模式 - 与经营目标和战略相统一的能力体系经营结果/目标企业关键能力人员要求人员评估能力体系的发展人才战略： 吸引/激励/留用 与经营目标和战略相统一的能力体系 行为决定结果 5.
2011-06-14
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P22 联想HR能力体系模型和应用
联想HR胜任能力体系的发展方法 4. 翰威特咨询模式 - 与经营目标和战略相统一的能力体系经营结果/目标企业关键能力人员要求人员评估能力体系的发展人才战略： 吸引/激励/留用 与经营目标和战略相统一的能力体系 行为决定结果 5.
2009-01-14
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P22 翰威特-联想集团HR能力体系模型和应用
联想HR胜任能力体系的发展方法 4. 翰威特咨询模式 - 与经营目标和战略相统一的能力体系经营结果/目标企业关键能力人员要求人员评估能力体系的发展人才战略： 吸引/激励/留用 与经营目标和战略相统一的能力体系 行为决定结果 5.
2012-07-07
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P48 水循环和洋流 ppt课件
海不复回”。其实从地理学的角度来看，这千 古流传的佳句，却隐藏着一个巨大的错误，你知道错在什么地方吗？ 2. 2.水圈构成（按存在位置和状态）大气水：海洋水：最主要的水体， 占96.53%；陆地水：1.水的三相固态液态气态生物水： 3.
2019-03-03
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P27 红色武汉加油抗击新型冠状病毒知识宣讲模板
是一大类病毒，其中一些会导致人类患病，而另一些会在动物（包括骆驼、猫和蝙蝠）之间传播。在罕见情况下，动物冠状病毒能进化并感染人类，然后在人群中传播，例如在中东呼吸综合症(MERS) 和严重急性呼吸道症
2020-03-20
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P38 《电子病历系统应用水平分级评价管理办法及评价标准》解读（2019版）
上 医院按时参加电子病历系统功能应用水平分级评价。到2019年， 所 有三级医院要达到分级评价3级以上； 到 2020年， 所 有三级医院要达到分级评价4级以上， 二级医院要达到分级评价3级以上。 3
2019-05-17
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P46 【课件】人大.付亚和-职务分析与职务说明书-46页
1. 职务分析 与 职务说明书 中国人民大学劳动人事学院 付亚和本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询
2009-02-14
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P40 如何作调查和如何写调查报告
如何作调查和如何写调查报告 2. 我今天主要谈这么几个问题：一是什么是调查报告，它的特点；二是调查报告的社会作用；三是调查报告的种类；四是写调查报告的基本要求。 3. 先谈第一个问题。调查报告是一种说明性
2017-08-05
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