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 施工现场临时用电施工方案 工程名称：长安紫宸公寓 编制人： 日期： 审核人: 日期： 批准人：期： 施工单位：陕西华弘建筑安装工程有限公司 一、设计说明 本设计按照建设部《施工现场临时用电安全技术

、《通用用电设备配电设计规范》GB50055-93 、《供配电系统设计规范》GB50052-95中国建筑工业出版社、《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005等 的规定，做到统一标准、规范编制。 （2）遵循总施工组织设

***小学临时代课教师管理办法   根据学校情况和工作需要，我校需聘请部分临时代课教师。他们是我校教师队伍一个重要组成部分,是我校改革和发展不可缺少的力量。为加强临时代课教师的管理，激发临时人员的工作热情，特制定本管理办法。

非农业人口（） 居民身份证号码： 甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限

临时用电施工方案 一、工程概况： 我工区所施工的施工范围为:DK237+750.19～DK250+012.65，线路全长12.26km。施工管段跨两市一县四镇十二村。 我工区所承建的主要施工任务为：

Temporary Requisition 临时用工申请表 Dept申请部门： Date 日 期： Working Content 工作内容 Work hours 聘用时间 Number of Requested

临时用电安全协议书 第一篇：临时用电安全协议书 中建一局（集团）五公司china first construction bureau group fifth company 临时用电安全协议书 为确

公司临时采购要求单 编号： 序号： 物品名称 型号规格 单价 计划数量 实购数量 计划到 货日期 实际到 货日期 备注 临时采购原因： 申请人： 日期： 部门负责人： 日期： 批准： 日期：

临时使用土地合同书 　　用地单位（称甲方）：____________ 　　被用地单位（称乙方）：__________ 　　甲方因建设需要，需临时使用乙方农用地______平方米（折合______亩）

付飞明 安全员 朱兴根 3、斜道基本情况 因施工电梯要主体结构施工至5层才安装，在施工电梯使用前搭设临时斜道做为工人上下班的人行道。斜道随着主体结构施工搭设到六层梁板，搭设高度约19.5米。 二、编制依据

公司临时员工登记表 姓名 　 性别 　 年龄 　 　 文化程度 　 婚姻状况 　 户口所在地 　 家庭地址 　 工作部门 　 工资待遇 　 联系电话 　 工 作 简 历 年月至年月 工作单位 工作性质

 镇江筑科金属框格有限公司 2#厂房、4#厂房、研发车间 临时用电施工方案 目 录 1、 工程概况 2、 现场供电方式 三相五线制 3、 编制依据 4、 用电设备一览表 5、 现场供电负荷计算 6、

单位临时工聘用合同 聘用方： 受聘方：                 身份证号： 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议： 一、工作岗位和工作

办理临时用水送水流程   序号        内         容 情况 备注 送水准备 1，由分包的用水单位负责人填写临时用水申请书（注明用水区域和送停水时间，以及已采取了那些防跑水措施），加盖总包单位公章后呈递物业工程部审批。

校临时停电工作应急预案 　　为了保证我校在临时停电时，全校的教育教学秩序最大限度的少受干扰，特制定我校临时停电应急预案。 　　一、    值班领导 　　1、接到停电汇报后，向学校主要领导汇报，同时部

临时用电施工组织设计应包含内容 项目施工临时用电施工组织设计应包含下列内容： 一、编制说明及依据 根据JCJ46-2005《施工现场临时用电安全技术规范》的规定：临时用电设备在5台以上或设备总容量在

尚村镇临川寺小学 聘用临时代课教师合同书 甲方（用人学校）： 乙方（应聘教师）： 根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。 为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增

临时工劳动合同 第一篇：2014年临时工劳动合同范本 2014年临时用工劳动合同 甲方：**油海科技开发有限公司 乙方：__________________________ 签定日期：______________________

临时工使用管理办法      第一章 总 则 第一条 为加强公司用工的统一管理，满足公司生产、经营、管理工作不均衡的用人需要，保障公司和临时工的合法权益，特制定本办法。 第二章 招用范围和条件 第二

办公室临时工治理方案 　　为加强临时工的治理，维护正常的工作秩序，奖优罚差，调动职工工作积极性、主动性、创造性，推动办公室工作健康、高效、规范开展，根据《  》及分院相关制度规定，结合实际，制定本办法。