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办公室人员管理制度3篇 1.按照规定时间上下班，(夏季)上午8：00—12：00，下午2：30—6：30;(冬季)上午8：00—12：00，下午2：00—6：00，严禁上下班迟到、早退，迟到早退者者按___元/次处罚。

 公司销售人员激励机制 2011-12-12 销售人员激励机制 一、 总则 1.1编制目的 1、 为了促进公司业务的发展，激发销售部员工的工作热情，实现公司的销售目标，特制定本制度。 2、 增加销售

 A公司x市营销人员福利制度再设计 摘要 福利是公司为员工所提供的用以改善员工生活质量、激励员工、凝聚提高士气、提高企业效益的一种有效的人力资源管理手段。随着社会经济的发展，福利支出在整个报酬体系中

处级领导人员述学述职述廉制度 内容预览： 关于印发《管道储运公司、管道储运分公司处级领导人员述学述职述廉制度》的通知 （中石化管道党发[2004]1号） 各单位党委： 现将《管道储运公司、管道储运分

 公司各部门人员招聘管理制度 1 目的 为满足公司持续快速发展对各类人才的需要,进一步规范员工招聘管理流程,明确公司员工招聘工作程序,健全人才选用机制,特制定本制度。 2 总体原则 以用人所长、容人

**社区上班工作纪律制度 为进一步加强社区居委会管理，严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效率，特制定本规定。 一、严格日常考勤管理制度 社区居委会实行考勤签到（离）制度，明确专人负责登记考勤，每月

 企业员工招聘录用制度 一、 目 的 为规范员工招聘录用作业，吸引、招募、保留符合公司要求的人才，特制定本制度。 二、 适用范围 公司各部门及分公司。 三、 聘用原则 1. 公开招聘、全面考查、择优录取；

酒店保安人员管理制度 　　1、 上岗前进行自我检查，做到按规定着装，个人仪表仪容端庄整洁。 　　2、 有高度的政治责任性和敬业爱岗的精神，严格遵守酒店的劳动纪律，维护酒店的正常经营秩序。 　　3、

租车部人员职责规章制度 1     人员   1.1   部门设置与部门职责 1.1.1       部门设置 n     专营店独立设置汽车租赁业务部，直属专营店总经理管理； n     租车门店

销售人员岗位职责及管理制度 一、目 的： 围绕以企业效益为根本，运用规范销售运作系统加强销售人员的日常管理工作，做到工作规范化、清晰化和科学化。从而提高工作效率、提升销售人员的业务水准、打造一支忠诚

医院聘用人员管理制度   第一章 总则 第一条 第一条      为适应医院建设发展的需要，进一步加强医院聘用人员的管理，明确管理权限及程序，特制定本制度。 第二条 第二条      适用范围：本制

工程人员考核制度   一、考核目的： 通过员工对工作成绩，工作能力，工作努力程度进行正确的评价，积极利用调动、晋升、调配、薪资调整及教育培训等人事管理，提供员工的工作能力和工作技能，从而促进公司的发展。

2021年化工企业特种作业人员管理制度 为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《安全生产培训管理办法

机关工作人员落实制度奖惩办法 　　为创建积极向上的工作氛围，切实转变工作作风，树立良好的机关形象，推进机关效能建设，确保我镇各项工作的有效推进，并为年终考核和评优选先提供依据，特制定以下落实制度奖惩办法：

医院医务人员职业安全防护制度 一、目的 规范医务人员行为，保证医务人员安全，防止医院感染 二、适用范围 全院各科室 三、依据 [1]卫生部：《血源性病原体职业接触防护导则》.2009 [2]国家卫生

财务人员管理制度 　　 第一章 总则 第一条 为建设一支具有良好职业道德和较高专业技术水平的高素质会计队伍，为机构发展和提高经济效益做出应有的贡献，特制定本制度。 第二条 中心财务会计人员的管理体制

大棚种植蔬菜人员管理制度 1.严格遵守作息时间，不迟到，不早退。 2.工作期间不得干私活或者与工作无关的事情。 4.值班人员要认真填写生产或农事操作记录，不得涂改或造假。 5.严格按照指导老师或技术

**征稽处（地方海事局）行政执法人员培训制度 一、为加强征稽、海事执法人员法制素质，提高行政执法水平，制定本制度。 二、培训对象：**征稽处（地方海事局）处机关、**征稽所、**征稽所、**征稽所、

2021年二中保卫人员巡逻制度 1、保卫人员按时到岗，坚守工作岗位，认真履行工作职责，缺岗，按学校考勤制度执行处理。上午上班时间8：00-12：20，下午上班时间2：00-5：20，（随作息时间调整变化）。

收发配件人员管理制度 1．目的：     为了更好的服务于商家，维护公司企业形象，避免新件发送与旧件接收时间过长以及差错问题，特制定本管理制度。 2．范围： 2.1配件发送交接； 2.2配件发送物流选择性；