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©华安盛道版权所有为什么要绩效考核站在管理者的角度来考虑问题 如何推进工作：目标、现状、推进方法 如何保持员工的积极性：意愿、能力、路径、信息如果不想放任自流， 就要进行绩效考核成功越来越 不易 个人利益越来 越得到认可

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10. 为什么要绩效考核站在管理者的角度来考虑问题 如何推进工作：目标、现状、推进方法 如何保持员工的积极性：意愿、能力、路径、信息如果不想放任自流， 就要进行绩效考核成功越来越 不易 个人利益越来 越得到认可

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