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 直销管理基础 1直销的定义 何谓直销？非常难以定义，直销和传销是一样的吗？也不尽然，故以广义上来讲，将产品不经过店铺而销售到消费者手中谓之直销。若是如此定义，让我们来看看目前有那些行业是以直销的方式销售其产品的。

软件资产管理规定 第一章 总则 第一条为了贯彻落实国务___关于推进软件知识产权保护和加强软件资产管理工作要求，切实加强中央行政事业单位软件资产管理，强化信息安全，降低行政成本，根据《中央行政事业单

TCL国际电工（惠州）有限公司 通信管理规定 文件号 MD-HR200048 生效日期 制定 审 核 批 准 日期 日 期 日 期 更 标记 处数 修改人 批准人 批准日期 通用 部门 改 记 签收

资金管理规定 第一条 为加强对公司系统内资金使用的监督和管理，加速资金周转，提高资金利润率，保证资金安全，特制定本规定。 第二条 管理机构 (一)公司设立资金管理部，在财务总监领导下，办理各二级

盐城百信工程质量检测 内部管理规定 一、 目的 公司进入市场以后，得到社会各界的肯定和认可，信誉得到很大的提高。为使公司更好的适应市场，内部管理工作应与其同步。表扬先进，鼓励后进，提高员工工作积极性和学习环境。特制定本规定。

职称管理规定      第一章 总 则 第一条 为鼓励公司员工积极向上，努力提高业务水平和能力，与社会职称管理工作相适应和衔接，特制定本规定。 第二章 组织机构 第二条 公司成立非常设临时性专业技术

样品管理规定 为规范样品管理，严格取样程序，特作如下规定。 一、客户索取样品，原则上要按同产品销售价格收取费用，收费样品按“产品销售管理规定”执行。 二、无偿提供样品按如下程序办理： 1、由市场营销

 资产管理规定 第一章 总则 第一条 为使公司资产管理有所遵循，达到保值增值的目的，特制定本规定。 第二条 本规定所指资产系指资产负债表上资产一方所列的项目，其所有权归属春发公司，其有关事务均依照本制度的规定办理。

报销管理规定 第一条 现金报销需填制报销凭证，按凭证内容要求在"摘要"处填写报销内容及金额，由部门经理、审核人员、总经理审核签字后交财务核报。 第二条 申购物品须事先填制物品申购单，经部门经理、办公

路政管理规定解读 《路政管理规定》(以下简称《规定》)将于今年____月___日起施行，这是全国公路路政管理工作中的一件大事。作为一名基层路政员，我对这个规定的起草、修改及实施一直保持着高度关注。相

生产现场管理规定 一、定置管理 1. 安置摆放、工件按区域按类放置，合理使用工位器具。 2. 及时运转、勤检查、勤转序、勤清理、标志变化，应立即转序，不拖不积，稳吊轻放，保证产品外观完好。 3. 做

干部值班管理规定        第一条  值班干部在值班期间应履行下列职责：   值班副总：对公司整体运行情况负直接管理责任，对出现的、检查出的或被举报的问题有直接决定权，并对后续工作有责任直接或委派他人跟踪、落实、汇报。

军队票据管理规定 第一章 总 则 第一条 为了加强军队票据管理，根据国家《行政事业性收费和政府性基金票据管理规定》和军队有关财经法规，制定本规定。 第二条 本规定所称票据，是指军队单位在业务往来结算

居民装修管理规定 一、装修报批 (一)装修许可制度 严禁擅自装修或超出许可范围施工。住户欲对住房进行装修,须提前三天向后勤管理办公室住房部提出申请,如实填写装修项目、内容,经住宅管理部门审查批准后签

设备安全管理规定 第一章 总则 第一条为规范施工设备的安全管理，防止和减少设备事故，制定本办法。 第二条本制度所指施工设备包含特种施工设备和普通施工设备两大类。 一、特种施工设备主要指施工起重设备、

员工绩效管理规定 第一章 总则 第一条 为不断挖掘员工潜能，充分调动员工工作主动性和创造性，促进员工绩效和企业绩效的不断提升，实现员工与企业的共同成长，特制订本管理规定。 第二条 绩效管理目的 通过对员工的绩效管理达到以下目的：

关、事业单位、法人或非法人经济组织）和公民个人（包括本公司职工）所签订的财产租赁、购销、承包、加工、运输、借贷款、联营、劳动就业合同或协议等经济合同，均属合同管理范围。 二、合同签订必须采用书面形式，

三、司机管理规定  第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。 第二条 司机应爱惜公司车辆，平时要注意车

员工加班管理规定 一、 目的 1. 为规范公司员工加班的管理，提高工作效率，在正常的工作时间内努力完成工作任务。 2. 劳逸结合，保护员工身体健康。 3. 保证公司运营的有序进行，根据《中华人民共和

员工离职管理规定 为了建立健全****以及参照本公司的关联公司的劳资关系管理，规范企业的用工行为，充分的保障企业经营秩序及员工的切身权益，结合相关法律法规及公司的管理规定特制定本规定。 1.离职种类