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公司员工试用期满转正申请书 尊敬的公司领导：我是X部门的X，于X年X月X日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

保险公司员工试用期满转正申请书 　　保险公司是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的陌生与不安已经消失， 我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员，这完全归功于公司领导与同事对我的提

试用期员工转正申请书三篇 　　篇一： 　　尊敬的领导： 　　我于20**年*月*日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工

员工试用期转正加薪申请书 　　尊敬的领导： 　　我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不

2017公司试用期员工转正申请书 　　范文一 　　尊敬的领导： 　　我与XX年3月31日进入公司，在服务实施部做技术服务工作，后因公司的需要进入华夏银行工作组，从事产品的二次开发方面的工作。到现在，试

试用期员工转正申请书范本 　　尊敬的公司领导： 　　首先感谢公司和公司领导给我这个展示自我、创造个人价值和社会价值的舞台，能够成为公司名这个融洽团体中的一员，我感到非常荣幸。 　　我于xxxx年x月

3个月试用期满员工转正申请书 　　尊敬的xxx公司人事部领导： 　　您好! 　　我于XX年x月x日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第

新员工试用表 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期 人事资料 姓名 所属部门 职位 报到时间 年龄 毕业学校 专业 学历 甄选方式 [ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升 工作经验

试用期内辞职信格式范文 　　很多的试用员工，在与公司未签订正式合同的试用期内，因各种原因都会向公司提出辞职。每一位试用期员工如何写试用期辞职信呢?下面是小编精收集的辞职信范文，希望能帮到大家。 　　尊敬的主任：

  试用员工转正申请 我于*年*月*日成为公司的试用员工，到今天*个多月，在这*个月的时间里，我认真学习，勤勉工作，严格以一个合格选址员工的标准来要求自己，履行一个选址员工的职责，在思想上，行为上都已经基本符合一个正式员工的标准。

试用员工转正申请 　　尊敬的领导： 　　您好！ 　　首先感谢您给我到xxx公司从事网站策划工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我于～年6月10日成为公司的试用员工，3个月试用期已将满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

试用员工考核表 姓名 岗位名称 　 部门 直属上级 　 员工自评 （来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算） 　 　 员工（签字） 日期： 年 月 日 主管领导 评

试用期满考核鉴定 　　干部任职 　　一年来，在院办行政科副科长的岗位上，在院办领导的正确领导下，在同志们的关心和支持下，我不断学习，扎实工作，坚持唯实、求实、务实的工作精神，较好地完成了自己的工作任

 试用期考核方案 试用期考核方案 试用考核适用于新入企、调转岗、竞聘上岗、淘汰分流再上岗或其它原因被安排到新岗位的在册员工。员工能否适应新的岗位必须予以考核，考核的依据为员工试用期间的工作业绩。 1、确定岗位及工作目标

  公司员工试用期考核管理办法—规章制度   　　第一章总则 　　一、目的 　　第一条、完善现有的考评体系，明确公司的价值导向，不断增强公司的整体核心力。 　　第二条、通过对试用期员工的考核沟通，帮助

公司员工试用期考核办法 以下内容只有回复后才可以浏览 -------公司员工试用期考核办法 第一章 总则 第一条：本办法适用于-----公司所有新入职员工。 第二条：新员工的职业道德、文化素质、职业

喜之郎公司 新员工综合考核管理办法 一、目的 完善现有的考评体系，明确公司的价值导向，不断增强公司的整体核心竞争力。通过对试用期员工的考核沟通，帮助他们尽快了解公司，明确岗位需求，融入公司文化，并为决定新员工的去留及转正定级提供依据。

试用员工转正月工作总结 　　我于xxxx年x月x日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 　　作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人

试用员工转正工作总结范文 　　试用员工转正工作总结 　　尊敬的领导： 　　我于20xx年7月1日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。　　 　　作为

试用(见习)期员工转正考核审批表 姓名 性别 出生年月 试用期工资 招聘来源 试用岗位/职务 所在小组 入司时间 培训情况 始业教育 参加时间 年 月 日/第 期 成绩 人力资源部门负责人签字: 年