某石化公司新职员工作总结
某石化公司新职员工作总结 首先感谢领导给我到公司实习的机会。经过一年多的实习锻炼，我从一个刚毕业的大学生成为公司的一名技术员。现在就以下几个方面总结一下我在这一年中的工作。 一、首先谈谈我对社会的认识
2012-02-20
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P7 P65 新粤有限公司员工手册
第一章 员工守则 为规范公司员工的行为，形成积极进取、认真负责的工作作风，树立良好的公司形象，公司所有员工应自觉遵守： 1、遵纪守法，依法办事。 2、诚实守信，自爱自尊，自立自强，自省自律。 3、积极、高效、创造性地完成本职工作。
2016-08-26
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P23 试论酒店基层员工满意度调查——以贵阳诺富特酒店为例
1.3酒店基层员工的组成 3 2 研究理论基础 3 2..1酒店基层员工满意度的内涵 3 2.2酒店基层员工满意度的意义及影响 3 3 贵阳诺富特酒店基层员工满意度调查 4 3.1贵阳诺富特酒店现状 4
2021-06-18
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P4 激发员工士气营造良好的企业氛围
激发员工士气营造良好的企业氛围 激发员工士气，营造良好的企业氛围 很难想象若一个企业的员工士气低落，该企业将如何取得成功。 企业管理者们都知道，提高员工的士气，营造一个良好的企业氛围对于企业来讲多么重要。
2012-08-25
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P16 2016年企业员工培训计划制定流程方案（DOC 15页）
2016年企业员工培训计划制定流程方案 2015年度即将结束2016年又将是新的开始，人力资源方面工作的准备筹划将陆续展开，其中最重要的一项就是企业年度培训计划。年度培训计划一般应从四个主要方面
2016-08-07
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P2 员工创新评选
公司为使“以创新求发展”的经营理念落实到实际工作中，倡导开拓创新的精神，激励全体员工为公司的发展献计献策，使奋达人丰富的创新智慧有充分发挥的平台。经研究决定，设立公司创新奖。具体规定如下： 1．创新，
2012-03-14
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P104 XX公司新晋员工职业化训练教程
GEC Program*欢迎参加新晋员工职业化训练教程 2. GEC Program*课 程 内 容 l 心态篇 模块1 积极的心态 模块2 认识企业 l 行动篇 模块3 科学的工作方式与
2009-09-02
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P5 关于制定公司员工手册的建议—汇报材料
关于制定公司员工手册的建议—汇报材料 笔者所在的公司以营销咨询为主，在咨询过程中我们发现，企业存在的问题，就像冰山一样，暴露在外的产品销售、广告传播等都是营销类问题，只是冰山一角，隐藏
2014-03-10
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P11 北京XX股份有限公司——员工福利管理办法
北京首信股份有限公司 员工福利管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为了配合公司业务发展需要，建立具有吸引力和竞争性的福利体系，以达到吸引人才、激励员工的目的，特制订本管理办法。 第二条 公司福利体系 基本养老保险
2012-09-13
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P1 员工福利委员会组织简章
员工福利委员会组织简章 (一)本简章遵照员工福利委员会组织规程第十条的规定订定。 (二)本会定名为服装工业股份有限公司员工福利委员会。 (三)本会设于服装工业股份有限公司内。 (四)本会设委员
2009-11-26
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P2 员工福利金办法草案
员工福利金办法草案 (一)员工福利金来源： 本公司员工福利委员会福利金来源包括下列六项： 1.基金部分：由本公司提拨20万元，以提拨一次为限。 2.营业额提拨部分：由公
2012-02-06
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P2 员工福利社规章制度
员工福利社规章制度 (一)本章程依照服装工业股份有限公司员工福利委员会组织简章第十条规定订定。 (二)本社定名为服装工业股份有限公司员工福利社。 (三)本社设主任一人，总理社务。 (四)本社设业务、总务两组。
2015-05-25
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P7 第八章员工福利
1. 第八章：员工福利：生活质量的保障本章重点 1.员工的福利概述 2.我国员工工资福利制度 3.公司福利趋势 学习目的 1.掌握员工福利制度的基本内容和形式 2.明白我国企业员工福利制度的现状并分析产生的原因
2009-04-13
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P2 员工福利金办法草案
员工福利金办法草案 (一)员工福利金来源： 本公司员工福利委员会福利金来源包括下列六项： 1.基金部分：由本公司提拨20万元，以提拨一次为限。 2.营业额提拨部分：由公
2012-02-13
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P2 员工福利申请报告
员工福利申请报告 端午节福利申请报告 公司领导(或者××董事长、总经理)： 端午节是我国传统节日，为在端午节期间体现公司对员工的关爱，凝聚员工人心，培养企业向心力。 特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。
2014-08-13
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P2 员工福利金办法草案
员工福利金办法草案 (一)员工福利金来源： 本公司员工福利委员会福利金来源包括下列六项： 1.基金部分：由本公司提拨20万元，以提拨一次为限。 2.营业额提拨部分：由公
2012-11-17
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P2 员工福利委员会办事细则
员工福利委员会办事细则 (一)本会为确定工作人员职责，便利会务处理，特订定本细则。 (二)本会职责及会务的处理，除法令及本会组织简章另有规定外，悉依本细则行之。 (三)本会为本公司职工福利事业的决策机构。
2010-09-01
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P3 如何为员工提供福利连续性
如何为员工提供福利连续性 随着越来越多的公司与其它公司合并或者从其它公司分立，经理们面临着越来越复杂的重新设计员工福利方案的问题。解决这一问题的一个重要准则是：为员工提供连续性。 在公司因为发
2016-06-07
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P1 员工福利、保险等作业程序
员工福利、保险等作业程序 □ 申请福利金 ＊ 员工符合福利金申请条件者，至人事单位填写“福利金申请单”公文，由人事单位签注意见，呈总经理核准后，副本抄发会计单位发给福利金。 ＊ 福利金申请应另参照“福利办法”规定办理。
2009-03-04
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P4 员工福利及津补贴管理办法
员工福利及津补贴管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步完善公司员工综合福利保障体系和员工自我提升激励机制，增强员工归属感和责任感，体现公司对员工的人文关怀，达到吸引、留用和激励人才的目标，特制订本办法。
2023-07-12
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