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  文化建设靠“六力”—企业文化       企业文化是企业经营管理科学发展的必然，企业文化的作用不仅仅是对内的导向、凝聚和规范作用，还在于提高企业的团队绩效，更重要的是提升企业品牌价值，塑造为企业和

  品牌物质文化——品牌精神文化的基础和外化     　 　　品牌物质文化是由不可分离的两个部分组成：企业物质条件和器物文化。企业物质条件是品牌精神文化的基础，器物文化是品牌精神文化的外化——通过物质形态反映出来。

校园班级文化和寝室文化大赛策划书2篇 　　清除课桌文化活动策划书 　　一、活动背景 　　当你走进课室，你会惊讶的发现，原本整洁美观的课桌已不存在。部分学生把桌面当作他们的草稿纸、情书甚至在上面留下黄色的涂鸦――

党课讲稿：筑牢文化自信 续写文化新篇 文以载道，言以修身。文化是一个国家、一个民族的灵魂。坚定文化自信、增强文化自觉、实现文化自强，事关国家前途命运、民族发展进程和人民利益福祉。《习近平谈治国理政》

  打造药监文化 提升服务理念—企业文化   打造药监文化  提升服务理念       药监部门是顺应社会主义市场经济发展要求应运而生的一个新生部门，药监事业的发展和进步，必然要有一种积极向上的药监

 临崇党发〔2017〕46号 中共**镇委员会 关于开展“鉴定文化自信 培育核心价值”系列文化活动的通知 培育和践行社会主义核心价值观是推进中国特色社会主义伟大事业、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务。习近平总书记强调

  执行力与团队文化的培育—企业文化   ［摘要］执行力在企业发展中起着非常重要作用，没有执行力就没有竞争力。但提升企业执行力在很大程度上依赖于团队文化培育。本文就如何通过培育团队文化来提升企业执行力作初步探讨。

  浅谈企业文化与安全管理—企业文化   安全是人类最重要和最基本的需求，一切生活、生产活动都源于生命的存在。随着现代化大生产的增加，事故的发生更具有突发性、灾难性和社会性，保护人类自身是21世纪最

  解读“廉洁文化理念”—企业文化   廉洁文化理念的四不：不实之名不图,不正之风不染,不义之财不取,不法之事不为。 领导干部要坚持“一岗双责”：既要对生产经营负责，又要对党风廉政建设负责。 领导干

  企业文化在招聘中的应用—企业文化       企业文化理念是企业文化的核心内容。企业文化理念通常可分为两部分：一是核心理念，主要包括使命、愿景、核心价值观、企业精神等等；二是管理经营理念，具体可

  企业文化的最高境界—企业文化       企业文化的最高境界是什么？我认为必须是、一定是“成人达己”。西谚云：“帮助他人实现梦想的人也可以实现自己的（梦想）。英文是这样的：If you help

  企业文化建设—企业文化   　　二十一世纪，随着知识经济和经济全球化的发展，企业间竞争越来越表现为文化竞争。在这种情况下，企业文化研究、运用和实践显得尤为重要。营造以人为本、创新为本的企业文化，可以

通过项目建设企业自身文化—企业文化   　　企业文化是企业发展基石。具有优秀企业文化的企业无论在适应环境能力、品牌形象还在员工凝聚力或客户满意度上都比一般的企业有着更加卓越的表现。很多企业已经意识到企业文化的重要性

推进农村文化建设努力实现文化繁荣 　　在我国,基层文化建设是中国先进文化建设的重要组成部分，是推动先进生产力发展的重要因素，也是实现广大人民群众根本利益的重要保障。改革开放三十年来，安康各县区、各有

文化局文化划转事项管理制度 　　第一章  总  则 　　第一条 根据市委、市政府关于完善市与区县分税制财政管理体制的有关精神，依据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》，依照*市

建设有时代特色的机关文化—企业文化        在21世纪的知识经济时代，我们国税机关作为代表国家依照有关税收法律、法规，为国家聚敛财富的直接承担者，肩负着极其重要的责任。因此，培植适应于广大干部的国税文化，实现

  浅析企业文化建设—企业文化       企业文化是一种高层次的管理手段，是企业加快发展的最经济的战略资源。在矿区进一步解放思想、干事创业、加快发展的新形势下，某某矿作为集团公司企业文化建设的试点单

企业文化与东西方文化传统 企业文化是全部文化中的亚文化和经营管理文化，它既受着一般文化原理的支配，又离不开上述世界经济文化发展大格局的制约。       考察东西方企业文化发展趋势，大略可以做这样的比较―

文化毕业论文：论中国隐士文化内涵 　　所谓真人，大概与隐士是同义的吧?记忆瞬时切换到幽径通深林，世外桃源，园外人家，晨观红日升，夕赏天边霞，夜数碎繁星。流年在安详里更迭。然后带着一颗娴静的心读书学艺

  与员工一起打造企业文化—企业文化      当一个公司文化建立后，该如何让文化落地和传播已经成为众多管理者急需解决的问题，结合自己十年企业全国集团带队，六年专注总裁训练经验与大家分享如下：