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  车间创建学习型组织的实践思想—企业文化   永远拨动学习的心弦—车间创建学习型组织的实践思想    无论是最新的个人成长与组织发展理论，还是中国古老的朴素道理，都提醒我们——永远拨动学习的弦。美

青年干部创建文化型社区先进事迹 　　“社区因我而存在，社区有我更精彩”，这是发自**街道**社区党总支书记**肺腑的话语，既朝气又蕴含一种向上的精神，刚近而立之年的**，就是凭着这种对社区的爱，走家

认真落实上级部门关于加强和改进未成年人思想道德建设的部署和要求，根据学生的年龄特点、接受能力，以学校教学为主渠道，以大量实践体验活动为载体，构建“三理”教育立体化网络，在全校开展“三理”知识教育，使广大学生身心全面发展，思想道德水平和心理素质进一步提高。

XXX在文化传承发展座谈会上的重要讲话：为担负新的文化使命指明前进方向 传承好发展好中华文明 山西大同西郊武周山南麓，距今已有1500多年历史的云冈石窟坐落于此。每年，都有无数游客来到这里，经受文化的洗礼，感悟文明的魅力。

改革攻坚 狠抓落实 为建设富有活力的现代化城市而努力奋斗 ——在2020年全市大竞赛、大比武表彰奖励大会上的讲话 同志们： 今天我们召开这次大会，主要是总结去年以来全市改革发展的生动实践，表彰奖励大

推进发展保稳定 锻造队伍强保障 为打造富裕、文明、平安xx而努力奋斗 　　同志们：　　今天召开的区委全委（扩大）会议，是区委在春节后召开的第一个全局性的重要会议。会议的主要任务是贯彻落实省市全委会议

在公司职代会上的讲话——上下同欲抓落实 转变思维谋发展 为圆满完成各项任务目标而努力奋斗 各位代表、同志们： ☆公司四届二次职工代表大会，在全体代表的共同努力下，圆满完成了大会各项议程，就要闭幕了。

师德为本真爱为魂 　　学习“师德涵养”系列课程，获益颇多。回望自己从教以来的点点滴滴，对于教育、教学、管理、服务，我都有了一些新的认识。 　　著名作家舒乙：称“教育家”应该是有标准的，不是拍拍脑袋算

以司为家 以我为荣   毕业7年的时间，弹指一挥间。虽然我是一名刚进浙江人保公司不久的新员工，但是我和大家一样时刻关心着公司的变革与发展。 首先为我为自己是人保财险公司的一员由衷的感到骄傲，中国人保

创建学习型企业，为企业发展增动力   摘要：科学发展观的根本是以人为本，说到底所有的工作都归宗到“人”的身上，做工作，就是“做人的工作”。作为企业，提高员工的综合素质是平衡管理的必备备件，有一支高素

创建XX江（XX段）为全县示范河流的工作方案   为进一步推进全乡水生态文明建设，加强水污染防治，努力打造XX（XX）河长制升级版，创建XX最美丽河流，结合XX江XX段实际，特制定本工作方案。 一、指导思想

 以创建国家森林城市为目标 构建可持续绿化工作机制 绿化造林功在当代，利在千秋，是一项长期基础性工程。为进一步推进我市生态文明建设，实现可持续发展，我镇委员活动组通过调研、座谈、走访，就如何进一步提

在“为创建全国文明城市做贡献”活动 动员大会上的讲话 　　在“为创建全国文明城市做贡献”活动动员大会上的讲话 　　各位委员、同志们： 　　今天，我们隆重召开会议，其目的就是动员全市各级政协组织和广大

派的团结合作、《共同纲领》。 　　5、中国革命胜利的主要原因和经验。 　　本章提示 　　中国共产党为和平民主而做的努力以及蒋介石的背信弃义。 　　重要考点讲解 　　一、基本概念和判断 　　1、抗日战争

初三努力奋斗的演讲稿学生〔通用3篇〕 初三努力奋斗的演讲稿同学〔通用3篇〕 初三努力奋斗的演讲稿同学 篇1 敬重的教师们，友爱的同学们： 大家好! 微笑赛过千言万语。当天空下起雪，一束微笑的光芒投进

做好“三农”工作为振兴乡村努力奋斗 今明两年是全面建成小康社会的决胜期，“三农”领域有不少必须完成的硬任务。党中央认为，在经济下行压力加大、外部环境发生深刻变化的复杂形势下，做好“三农”工作具有特殊重要性。

干事创业勿忘初心 圆梦高铁努力奋斗 同志们: 今天，我们召开庆祝中国共产党成立98周年暨 “七一”表彰大会，共同回顾党的光辉历程，缅怀党的丰功伟绩，表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者和

凝心聚力谋发展  众志成城促提升 为创建“双一类”企业再造一个新长运而 努力 奋 斗   （2012年2月9日） 李 晋 生   同志们： 今天，我们召开2012年工作会议。会议的主要任务是全面总结

坚持文化铸魂，为乡村振兴提供强大精神动力 习近平总书记强调：“持续深化农村人居环境整治，加强传统村落和乡村特色风貌保护，加强农村精神文明建设，培育文明乡风。”新时代新征程，我们要大力推动乡村文化振兴，

企业文化 今天我以农行为荣  明天农行以我为荣 企业文化是一种意识形态，属于上层建筑范畴，因而它隐匿地存在于广大员工的心灵之中，并在员工的潜意识中形成共识，在员工的心灵中打上深深的烙印。企业文化融入员