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员工在职训练制度 第一条 目的 为提高本公司从业人员素质，充实其知识与技能，以增进工作质量及绩效，特制定本办法。 第二条 适用范围 凡本公司所属从业人员的在职教育训练及其有关作业事项均依本细则办法。

  员工保密制度 一、总 则 1、为保障公司整体利益和长远利益，使公司长期稳定高效地发展，适应激烈的市场竞争，特制定本规定。 2、公司秘密是指一切关系公司安全和利益，在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。

企业员工担保制度 　　一．总  则 　　第一条 为加强公司的内部管理，保证员工遵守公司各项规章制度以及法律法规，防范因特殊岗位员工的失职或违规给公司带来的风险，维护公司权益，特制定本制度。 　　第二条

商场员工的培训与离职制度 　　商场员工的培训与离职制度 　　第一条    所有新进员工、在职员工特别是有专门技能要求的员工，均需过经过培训才能上岗。 　　第二条    公司通过培训，来帮助员工了解公

员工考勤制度 第一篇：酒店员工考勤制度 考勤制度： １、员工应在规定的时间内按各部门排班，按时上下班。 ２、凡超过上班时间15分钟的，视为迟到。下班提前15分钟擅离职守的，视为早退。特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可。

**公司 员工思想动态信息反馈制度   第一条  为及时建立完善员工思想动态反馈机制，及时掌握员工的思想动态，对提高员工思想工作的针对性和实效性，防范各类事件的发生、保持员工思想稳定、队伍稳定和公司稳定，特制定本制度。

辽宁新元纺织品进出口股份有限公司 《员工手册》 第一章 总则 本手册根据新元公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在新元可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料，我们希望您作为新元公司的一员感到愉快。

员工薪酬制度 　　第一节：总则 　　第一条：为体现公司按劳分配的原则，结合公司的经营管理理念，制定本薪酬管理规定。 　　第二条：本薪酬制度体现以下基本原则： 　　1、公平、公正、客观的分配原则； 　　2、有效激励的原则；

XX公司员工生日福利规定 一、 目的 为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，增进员工对公司的认同感和归属感，让每位员工感受到公司大家庭的温暖，以企为家，特为员工提供生日福利。

员工福利社规章制度 　　(一)本章程依照服装工业股份有限公司员工福利委员会组织简章第十条规定订定。 　　(二)本社定名为服装工业股份有限公司员工福利社。 　　(三)本社设主任一人，总理社务。 　　(四)本社设业务、总务两组。

服装厂员工制度范文 为规范本厂的正常生产秩序，确保所有产品按时、按质、按量交货，特制定以下制度。 一、所有员工入厂前必须仔细阅读厂部制定的各项制度，入厂工作后视为自然接受制度之规范，厂部将按照奖罚条例严格执行处罚措施。

员工的奖惩制度 　　1.总则 　　1.1 为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制订本制度。 　　1.2 本制度适用于公司全体员工。

化妆品店员工制度 一、员工带妆上岗(眉毛、眼睛、脸颊、嘴巴，缺少一处罚___元)，不私自用店内商品，违者每处/每次罚___元。 二、微笑服务，露出八颗牙齿，不迟到、不早退，上班期间不得坐凳子，违者每次罚___元。

麦当劳员工激励制度 永远向上的高枝——员工激励 一般企业的人才结构都像金字塔，越上去越小。而麦当劳的人才体系则像圣诞树——只要你有足够的能力，就让你上升一层，成为一个分枝，再上去又成一个分枝，员工永远有

装修公司员工制度范文 1、着装必须干净整齐，不得出现体味，口味等不洁现象;不能穿超短裙与无袖上衣及休闲装;皮鞋必须保持清洁，不得穿拖鞋、运动鞋、布鞋等上班。 2、保护办公室卫生保洁，个人桌上物品摆放

小型工厂员工规章制度 一、考勤管理 1、上班时间由上午8：30至12：00，下午13：30至18：00。 2、上、下班时都必须打卡，如遇特殊情况，须由各自部门主管或人事主管签名确认才可。 3、 打卡

企业员工制度范文 一、总经理岗位责任 1、对公司保健食品的经营负全面责任，保证公司执行国家有关保健食品的法律、法规和行政规章。 2、对公司经营保健食品的质量和质量管理体系的建立和运行负全面领导责任。

内部员工转岗流程制度 一、 目的 为了为完善公司人力资源管理，特制定本制度。 二、适用范围 公司全体员工 三、权责 1、本制度制／修／废由人力资源部负责，经总经理批准后实施。 2、本制度由人力资源部负责组织实施和解释。

**方九工贸有限公司员工考勤制度 为加强公司考勤管理，维护正常的生产、生活工作秩序，提高工作效率，有效杜绝各种违纪行为，体现公开、公平、公正及多劳多得的原则，经公司研究决定使用考勤机进行辅助考勤，经

xxx有限责任公司 请销假制度 第一条 总 则 一、为规范人员管理，严格请假纪律，建立有序的生产工作秩序，根据国家有关规定，结合公司实际，特制订本制度。 二、适用范围：公司全体员工。 第二条 请假程序 一、员工请假须履