美发员工制度范文
美发员工制度范文 一、考勤制度 1、迟到五分钟以外每分钟罚___元,另加___元。 2、迟到___小时以上算旷工,旷工罚___元。 3、早退每分钟罚___元,另加___元。 4、考勤表填写时间要按先
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美发员工制度范文 一、考勤制度 1、迟到五分钟以外每分钟罚___元,另加___元。 2、迟到___小时以上算旷工,旷工罚___元。 3、早退每分钟罚___元,另加___元。 4、考勤表填写时间要按先
离职员工重新聘用的制度 第一章 总则 第一条 目的:规范离职人员重新返聘入职管理规定及流程。 第二条 适用范围: 一、离职员工不是因为被酒店辞退、淘汰的; 二、离职时间在六个月以上的;
超市防损员工作规章制度 一、收银进出口岗 ·引导顾客从超市入口处进入超市。 ·制止顾客将未付款的物品带出超市。 ·按公司规定监管购物车(篮)。 ·制止顾客带饮料、食品以及其他超市
超市员工规章制度3篇 一、理货员岗位职责 1、为所有的顾客提供优质的服务,包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。 2、保障商品的销售,及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货作业。
酒吧员工的规章制度 为了加强管理提高工作效率和优秀的服务,俱乐部特定如下奖惩条例望全体员工遵守并执行。凡是员工在一个月内累计罚单三次记过一次,记过三次者开除处理。(无工资无返回押金) 一、奖励对象
药房员工制度范文 为了做好药房的工作,提高员工服务质量,全体员工必须遵守以下规章制度: 1. 树立顾客至上,服务第一的思想,员工上班时着装要统一、整洁,精神要 饱满,服务要热情、周到,挂牌上岗。员工必须
员工工资规章制度 为了公司规范管理、保障员工收益、达成公司业绩及利润指标,本着公司、员工利益最大化,制定员工工资规章;在职人员必须遵守本公司规章制度、严格遵守公司保密守则、不外泄公司机密; 1、劳动纪律:
店铺员工制度范文 为了创造一支以店面利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户,商店严格规章制度,望各位员工自觉遵守。 一、值日生需提前到岗,7:50前卫生打扫完毕,卫生包括室内、卫
员工人事档案转递制度 转递制度是关于企业人事档案转投递的制度。档案的转递一般是由工作变化等原因引起的,转递的大致程序如下: 第一条 取出应转走的档案 第二条 在档案底账上注销 第三条 填写《转递人事档案材料的通知单》
XXX公司员工学习制度 1.公司以“创建学习型企业、打造知识型团队”为目标,抓好政治理论学习和专业知识学习。 2.公司各级领导干部要带头参加好各种学习活动,并做好相关的学习辅导。 3.党员干部要做学
公司员工福利制度 第一篇:公司员工福利制度范本 公司员工福利制度 第一章 总则 第一条 为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化,特制定本制度。 第二条 本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放,除另有规定外,均依本制度办理。
新员工上岗流程—规章制度 1、目 的 为实现新员工上岗工作的流程化管理,提升新员工认知企业文化、工作内容及工作的软、硬件环境的适应性,积极进入工作状态,特制定本规范。 2、原 则 公
绩效考核制度 第一章 总则 第1条公司实行绩效考核制度。 第2条设立“绩效考核与薪酬委员会”,指导和管理绩效考核和薪酬奖金方案。 第3条通过绩效管理,提高公司科学规范的管理水平,促进各部门的规
工厂员工规章制度范本 工厂车间管理制度范文 第一章:总则 第一条 本规定适用于本公司生产相关全体员工。 第二条 为确定生产秩序正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本企业的发展,结合本企业的实际状况特制订本制度。
员工思想动态信息反馈制度 第一条 为及时建立完善员工思想动态反馈机制,及时掌握员工的思想动态,对提高员工思想工作的针对性和实效性,防范各类事件的发生、保持员工思想稳定、队伍稳定和分公司稳定,特制定本制度。
酒店员工奖罚制度 为进一步提高酒店员工素质,规范工作行为,激励员工积极性,特制订此制度。 一, 奖励制度 1. 员工过生日时,酒店统一为其提供礼物或者购置蛋糕。 2. 业务技能优秀,不迟到,不早退,不请假,无旷工。
制度名 公司员工教育培训制度 电子文件编码 GLZD040 页码 3-1 第一节 进入公司前教育 第一条 所谓进入公司前教育,是指已决定进入公司而尚未正式工作之前的教育。 即针对通过严格教育,获得录取通知的人员所实施的教育。
美甲店员工制度范文 一、准时上、下班,不迟到、早退、旷工。事假、病假应办好请假手续。 二、按规定穿工装,佩戴工牌,按规定签到,(不能代别人签到)同事见面要主动打招呼。 三、上班时不得会见亲友,严禁在
车间员工制度范文 一、车间员工除按照公司人事制度、考勤制度、生产制度来加强管理外,还要服从本管理制度。 二、进入车间工作前须做到: 1、首先在来公司的路上调整好自己的心态,整理好自己的厂服,带好厂牌做好工作
考勤员工作制度 一、考勤员的工作直接面向各部门,主要从事公司的组织结构管理、时间管理及部门人员基本信息的维护。 二、组织结构管理 1.保证系统中的部门组织结构与实际情况一致,确保部门隶属关系与部门名称的准确性。