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 财务管理研究

1. 财务管理研究高级财务管理 2. 绪论财务管理的基本概念 财务管理的目标 财务管理环境 3. 财务管理的基本概念什么是财务管理 财务管理与其它学科的关系 4. 描述企业的三种不同模式投资工具模型 会计模型

2010-11-22    11313    0
P18

 历史与伦理学原则

1. 保护人类研究的进展: 历史与伦理学原则 2. 保护人类研究对象 历史 伦理原则 当代课题 问答 3. 为什么要回顾历史? 了解我们是如何达到 今天这一步的? 人类本性如此… “三个 R”: 合

2009-12-14    8466    0
P150

 大中电器-新晋员工培训-167页

1. *新晋员工职业化训练 2. *二十年是一个台阶,它通向百年老店。 ——北京市副市长·孙安民 3. *真心实意“店小二”——大中电器二十年 4. *上篇 创业历程 下篇 成功要素 感悟 大中启示录

2011-11-16    27204    0
P21

 市场交易的原则

1. 市场交易的原则 2. 有关资料显示,去年上半年,我国合同违法案件共有5338起,涉案金额达到16.3亿元。在以发展高科技产业,培育风险投资著称的北京中关村,失信欺诈已经成了一个极为普遍的问题。

2012-04-19    18091    0
P150

 高效人士的七个习惯

1. 如何成为高效能人士 阿尔西集团 2. 高效能人士的七个习惯☆ 习惯一、主动积极 ☆ 习惯二、以终始 ☆ 习惯三、要事第一 ☆ 习惯四、双赢思维 ☆ 习惯五、知己解彼 ☆ 习惯六、统合终效 ☆ 习惯七、不断更新

2012-04-17    21516    0
P13

 高效完成培训需求调查

1. 高效完成培训需求调查 2. 高效完成培训需求调查员工受训6646人次,人均受训32学时 培训费总额30.26万元 内部培训225次 参加外部公开课程98人次 完成两个国家级培训项目 3. 高效完成培训需求调查2008年度培训费总体使用

2011-09-25    23465    0
P36

 员工工作绩效考核体系

1. 员工绩效考核体系 2. 管 理 语 录 培训是告诉员工该做什么,考核是检验员工做 的怎么样,只有通过考核,才能知道员工的工作绩 效工作态度,可以说,没有考核就不存在管理。 考核是企业文化理念在管理中的集中体现,公

2012-03-09    17089    0
P28

 海尔员工能力素质模型

1. 海尔员工能力素质模型张 萧zhangxiao2967@163.com13325019367 2. ★澳门大学经济管理硕士 ★英国剑桥注册培训师导师 ★美国国家大学客座教授博士生导师 ★国家商务部“人才强商”工程专职培训师

2009-07-14    14800    0
P48

 商业银行经营管理的一般原则

1. 商业银行经营管理的一般原则http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 2. 复习金融监管的目的 保护公众利益; 保障金融体系的安全稳定; 保障金融也公平竞争,提高金融业的效率。http://www

2011-07-02    15926    0
P34

 第五章(员工招聘)

1. 东南大学远程教育人力资源管理 第 26 讲主讲教师: 孙 虹 2. 第五章 员工招聘 §1 招聘概述 §2 招聘录用标准及衡量方式 §3 招聘测试 3. § 1 招聘概述 一、招聘的意义 二、招聘的目的

2011-08-14    2474    0
P24

 第五讲 员工培训与发展

1. 第五讲 员工培训与发展2001年9月1人力资源管理第五讲 2. 造物之前先造人 培训的三个目的: 技能; 培养强化员工的献身精神(团队精神); 吸引人才。 2001年9月2人力资源管理第五讲 3.

2010-10-16    12507    0
P6

 市场交易原则的内容

市场交易的原则 2. (一)市场交易原则的作用1、市场交易原则是市场交易活动中必须遵守的规则秩序的根据2、市场交易原则的作用(1)保证市场交易活动有秩序、按规则进行的基本条件。 (2)规范经营者消费者交易活动的章程

2009-01-11    4153    0
P50

 目标制定的SMAT原则PPT

1. 1 目标制定的SMAT原则 2. S --目标必须是具体的、明确的(Specific) M--目标必须是可以衡量的(Measurable) A --目标必须是可以达到的(Attainable) R

2020-09-08    1403    0
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 东方人家-基层管理团队培训系列之 员工有效激励

1. 让员工燃烧起来,经久不息 员工有效激励基层管理团队培训系列之主讲人:赵述松 2. 管 理 者 的 困 惑 员工为什么不能积极主动、 全力以赴地工作?员工的工作热情 为什么难以持久?员工为什么不能

2010-08-07    5175    0
P100

 新员工安全教育培训课件PPT

1. 新员工 安全教育培训 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. 自我 介绍 5. 逃生通道、集合地点 距离本培训室最近的灭火器在哪里?最近的消防栓在哪里? 发生紧急情况时,请听从授课老师的指示进行疏散

2019-02-21    2879    0
P49

 《质量管理体系八大原则与日常工作关系要点》

质量管理八大原则   一.  引语 八大质量管理是贯穿ISO9000标准的灵魂. 二. 作用 1.ISO制定质量管理体系标准提供指导思想. 2.组织建立实施质量管理体系提供指导思想. 3.广大质量工作者提供学习指导思想

2019-05-20    1378    0
P91

 高效沟通-91页

1. 高效沟通本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证) ———

2009-03-22    14143    0
P15

 第十章员工的安全与健康

1. 第十章:员工的安全与健康 本章重点 员工的安全与健康概述 平横工作与生活 学习目的 1.了解保障员工的安全与健康的重要性 2.了解危害员工健康的因素及懂得维护员工健康 3.懂得协调工作生活压力 2

2010-09-06    28606    0
P100

 新员工安全教育培训ppt

展的基础,更是社会稳定经济发展的前提条件。随着社会的发展,新材料、新技术、新工艺、新设备的大量使用,安全生产工作遇到前所未有的问题挑战,给社会、企业家庭带来了巨大的灾难无法挽回的损失。序言02

2019-04-24    3424    0
P66

 企业员工思想品德教育PPT

1. 员工思想品德 教育手册 2. 前 言welcome to use these PowerPoint templates, New Content design, 10 years experie

2019-04-02    1834    0
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