员工守则及行为规范
员工守则及行为规范 礼貌待人是对企业职工的基本要求。 尊重自己,尊重他人,团结互助,忠诚诚实,热情友好,说话亲切和蔼,举止稳重大方,处事礼貌谨慎。 在任何地方,碰到领导、同事、熟人都要主动打招呼,要
您在香当网中找到 1139290个资源
员工守则及行为规范 礼貌待人是对企业职工的基本要求。 尊重自己,尊重他人,团结互助,忠诚诚实,热情友好,说话亲切和蔼,举止稳重大方,处事礼貌谨慎。 在任何地方,碰到领导、同事、熟人都要主动打招呼,要
教师行为规范 一、要有端正的教学态度,严肃认真地对待教学工作中的每一项内容,全心全意地做好教学工作。 二、要激发学生的求知欲,避免对学生进行灌输教学。既教知识,又教学法,培养学生的自学能力。 三、既
医院各类人员行为规范 一、医院工作人员行为规范 (一)热爱祖国,热爱共产党,热爱社会主义,坚持四项基本原则。 (二)努力学习政治,刻苦钻研业务,不断提高自身思想、政治、业务素质。 (
一、目的:规范宏顺员工日常行为标准,提升宏顺集体服务水平。 二、标准内容: 1、 礼仪 l 面带笑容,使用敬语“请”字当头,“谢”字不离口。 l 进入办公室或他人房间时,必须叩门或按门铃,征得同意后,方可进入。
员工行为管理规范 一、环境管理规范 1、员工应自觉将维护各自位置卫生,每天上班前十分钟做好各自责任区内的清洁卫生。 2、员工不得在办公范围内抽烟,需抽烟请到消防楼梯间或其他非禁烟区。 3、不得在公司公众环境乱丢杂物。
1. 二、法律规范经济行为讲授新课课堂练习本节小结教学目标 2. 知识与技能: 我国规范经济活动的几部重要法律法规;我国经济生活中的平等、公平、诚实信用等原则。 过程与方法: 结合打击各种形式经济犯罪的实例
日常行为规范 一 在公司内,应遵守公司各项规章制度,服从上级指挥。 二 上班时,必须谨记签到,不得代签。 三 严格遵守工作时间,做到不迟到,不早退。下班时间到后,必须整理好物品下班。 四 工作期间应
医院职工行为规范 第一章 总则 第一条 行为规范是医院加强医疗文化和精神文明建设的重要组成部分,是提高广大职工素 养, 体 现以病人为中心的理念。 第二条 本行为规范是医院各类工作人员开展工作的行为准则。
局员工行为规范 xx ��,绝对不说、不问、不看,接触和办理机密事件严格按要求采取保密措施,严防失泄密事件的发生。 第十五条 参加会议要遵守会议秩序,无特殊情况不中途
营业员行为规范 一、营业员仪容仪表规范 整体要求:仪容大方、仪表端庄、衣者整洁、精神饱满 1、着装:干净整齐,不得有污垢或破损,不得穿短裤、超短裙、露背装、露胸装、拖鞋、乞丐装等,不得佩戴胸花、胸章等饰物
公务人员行为规范 公务人员行为规范 一、乘车。 乘车礼节应遵循“客人为尊、长者为尊“的原则。 上车时,应让车子开到客人跟前,要帮助客人打开车门,然后站在客人身后等候客人上车。若客人中有长辈,还应扶持其先上。自己再行入内。
哈尔滨科学技术职业学院学生行为规范大纲 为推进我院精神文明建设和学风建设,培养学生良好的行为习惯和文明意识,树立我院大学生的良好风范和形象。根据《高等学校学生行为准则》,结合我院的实际情况,制定《学
读《员工行为规范培训手册》有感 俗话说:无规矩不成方圆,做任何事情都需要有个规矩,只有有了规矩大家才能同心协力、努力拼搏、共创辉煌。在工作中,只有我们大家步调一致,才能成就公司的辉煌,实现自我。 防
员工行为规范心得 最近我和服务站的全体服务人员对“员工从业行为规范”进行了学习和探讨,我谈一下自己的一点看法,不一定正确,还望各位领导斧正。 一个企业的经营,最终经营的是人的思想,最终的落脚
办公室行为规范 一、办公室人员上班时着装整齐、服装统一、坐姿端正。树立良好的公司形象和个人形象。 二、在进入办公室前必须佩挂好工作牌,工作牌只能佩挂在胸前,严禁随意挂在胳膊、皮带或背部等处。
医院职工行为规范 第一章 总则 第一条 行为规范是医院加强医疗文化和精神文明建设的重要组成部分,是提高广大职工素 养,体 现以病人为中心的理念。 第二条 本行为规范是医院各类工作人员开展工作的行为准则。
**市政府采购合同 工程类 合同编号: 签订地点:**市**区 甲方:(建设单位) 乙方:(施工单位) 按照《中华人民共和国合同法》的相关规定,通用条款部分执行《**省建设工程施工合同》,专用条款约定
服 务 类 合 同 书 签订地点: 签订日期:2014年 月 日 经双方协定达成一致,签订以下内容: 一、项目合作或服务内容: 二、合同总价 人民币小写: 大写: 其中:资金归属(请在□内打√,其余打×)
牛、羊肉配送合同 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,双方就农产品配送事宜共同协商,达成如下协议: 乙方为甲方提供厨房所需的各种牛羊肉配送,品种为:牛肉,羊肉。 一、双方权利和义务
关于进一步加强员工行为规范与工作纪律管理的通知 为加强公司员工诚信道德建设,规范员工行为,塑造良好的企业形象,增强员工的组织性,纪律性,提升团队的向心力,切实提高员工工作效率,现就相关事项通知如下。