**市**区以年度报告公示为抓手推进事业单位规范管理
**市**区以年度报告公示为抓手推进事业单位规范管理 开展事业单位年度报告公示,是对事业单位实施监管的有效方式和途径。**市**区采取三大举措,按时完成了全区事业单位年度报告公示,有力推进了事业单位规范管理。
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教师评价制度 为了促使教师对自己的教学活动进行自我调控,自我修正,自我完善,不断促进教师的专业化发展,提高课堂教学效益和质量;为了能用客观的标准,科学的方法,对教师的教学工作进行价值判断,使学校的教
超市员工制度 超市员工手册范本 欢 迎词 亲爱的同事们: 欢迎您加盟东星国际建材超市。 东星国际建材超市是一个年轻、正在成长的建材批发零售企业.企业的发展需要一大批忠诚敬业、志存高远、德才兼备的专业
资金预算制度 第一条目的及依据 为提高本公司经营绩效暨配合财务部统筹及灵活运用资金,以充分发挥其经济效用,各单位除应按年编制年度资金预算外,并应逐月编列资金预计表,以便达成资金运用的最高效益,特制定本办法。
市接待服务中心受理群众投诉处理制度 为加强市接待服务中心投诉管理,方便群众投诉,规范投诉处置,维护群众合法权益,不断提高中心服务水平,现结合中心实际情况,制定本制度。 一、受理内容 群众对中心工
党内谈话制度 为了进一步改进和加强**区党员干部思想、作风建设,经**区委研究决定,建立党员干部谈话制度。通过谈话了解掌握广大党员干部的情况,帮助解决实际问题,密切党群、干群关系,树立党员干部廉洁奉公、勤政为民的良好形象
学校活动制度 罗汉寺小学为使学校各项工作发挥长效有序机制,特制定本活动制度,望各处,各教研组,各办公室认真履行各自的职能,相互协调,促进学校的全面健康发展。具体工作如下: 1、处室周例会。中
先锋小学二年三班评比制度 (说明:班级个人、小组评比采用积分制,由小组长登记组员的得分情况,个人得一分记一个“√”,扣一分记一个“○”,小组得一分则组内成员都可得一分。以此类推。每日的评比情况由“值
谈心谈话制度 为严肃党内政治生活,规范财装处党支部的谈心谈话活动,切实加强对党员领导干部的日常教育、管理和监督,根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和党内有关规定,结合实际,制定本制度。 一、谈心谈话分工
厂务公开制度 为进一步建立和完善我厂厂务公开制度,规范公开的内容和程序,提高厂务公开的质量和效果,进一步加强职工民主管理,充分调动广大职工参与企业管理的积极性,促进企业的改革、发展与稳定,根据上级的有关文件精神制定本实施细则。
1、总则 1.1、为建立正常的经营工作秩序,规范人事劳资管理,根据国家有关法律法规,制定本规定。 1.2、本规定适用于公司全体员工。 &n**sp; 2、劳动合同 2.1、公司实行全员合同制管理,所有员工
小学听课制度 听课评课是学校管理的一项重要工作,也是教学教研—活动的一种形式。通过听课评课活动,一方面,能直接了解教师的课堂教学情况,便于对教师教学存在的问题直接给予指导;另一方面,通过教师之间
办事公开制度 第一条办事公开制度以规范透明服务为重点,按照有关规定,将机关办事依据、职责、内容、方式、程序、条件、时限、结果与纪律等向管理服务对象公开,接受管理服务对象监督的制度。在不违反国家有
安全接种制度 一、 接种工作人员应该具备执业医师、执业助理医师、护士或者乡村医生资格,并经过 县级卫生行政部门组织的预防接种专业培训,考核合格方可上岗。 二、 接种工作人员穿戴工作衣、帽、口罩双手要洗净。
民情日记制度 一、民情日记的形式:记载形式以叙述、分析评议、感想为主,适当辅之以说明,引用:记载的篇幅、时间、地点不限,记载的对象主要是村情民意。 二、民情日记记载要求:民情日记要随身携带,随手
陕西旭唐房地产开发有限公司 社会保险管理办法 为进一步完善公司保险管理制度,提高员工福利待遇,稳定公司人才队伍,特制定本制度。 遵循原则 坚持公司提倡,员工自愿的原则。 适用范围 本制度适用于公司全体员工。 参保类型
安全生产检查制度 一. 每月至少进行一次全面检查,重点检查安全生产责任制,违章制度的建立完善,安全隐患整改,应急预案,有关法律、法规及有关安全会议精神的学习贯彻落实情况,并做好记录。 二. 贯彻“安全第一,预防为主”
公司会议管理制度 第一条、根据公司规定和精细化管理要求,为进一步规范会议内容和程序,提高公司的办公质量和工作效率,建立健全决策机制,提升公司运营水平,特制订本制度。 第二条、会议要求: 一、会议应根
单位控烟考核办法及奖惩制度 一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查科室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到各部门,并要求及时整改。 二、各股室、服务站必须认真贯彻控烟制度,认真执行本股室
工作调度制度 (1)每季度末召开工作调度会议,各部室负责人将本季度工作完成情况和下季度主要工作安排向党组做简要汇报,对于本季度未完成的工作要附书面说明,并提出补救措施。 (2)各部室于每年6