以德集团考勤及休假管理制度(定稿20190125)
考勤及休假管理制度 一、目的 为规范日常考勤管理,严肃全集团员工出勤纪律,提高员工工作效率、确保经营管理有序进行,现根据国家法律法规的有关规定,结合集团的实际情况,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于集团旗下中国区的所有员工。
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考勤及休假管理制度 一、目的 为规范日常考勤管理,严肃全集团员工出勤纪律,提高员工工作效率、确保经营管理有序进行,现根据国家法律法规的有关规定,结合集团的实际情况,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于集团旗下中国区的所有员工。
2021年公司考勤管理制度实施细则范本 第一章 实际情况,制定本制度。总则第一条为维护正常的工作秩序,提高工作效率,强化全体员工的纪律观念,结合公司 第二条考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的工作秩序,提高工作效率,搞好企
关于中小企业考勤制度范文3篇 一.目的。 为保持良好的工作秩序、加强考勤管理,结合公司管理的实际情况,特制定考勤管理制度。旨在帮助员工养成良好的职业习惯,同时为公司科学调度人员、合理配置资源及为员工奖惩、晋升等提供科学依据。
2021年公司员工考勤刷卡管理制度 为了加强公司人员出勤管理,提高工作效率,对考勤刷卡做出如下规定: 一、凡在大厦内办公,并由公司发放工资、奖金、餐补的所属人员均实行考勤刷卡。 二、刷卡机开机每天上
关于加强考勤管理的有关规定 QZ/RL0003—2002 A/0—2002/06/18 为进一步完善企业规章制度,提高管理水平,现就职工考勤管理明确规定如下: 一、由人劳科负责考勤审核和考勤机管理。各
2021年公司考勤管理制度实施细则 第一章总则 第一条为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳
公司考勤管理制度处罚规定范文5篇 第一章、作息制度 一、上班时间:每年___月___日至___月___日早:07:30—19:30 每年___月___日至___月___日早:08:00—18:30
**经济开发区管委会机关考勤制度 第一章 总 则 第一条 为进一步加强对干部职工的制度化管理,严明工作纪律,转变工作作风,提高工作效率,结合本单位实际,制定本制度。 第二条 本内部管理制度适用于开发区管委会全体干部职工。
企业员工打卡考勤管理制度细则范文3篇一 第一章 第一条 总 则 为建立正常的工作秩序,增强员工的劳动纪律观念,公司实行统一的考勤和休假制度。 第二条 公司办公室处负责汇总全公司员工考勤、休假情况
机械学院党校培训考勤制度 为加强培训管理,严格学习纪律,改进工作作风,提高培训质量,特制定本考勤制度。 一、 学员班长负责每天检查本班学员在位情况,并负责逐日填写考勤登记。 二、
**汉画像石艺术馆考勤管理制度 为加强我馆考勤工作管理,改进工作作风,严肃工作纪律,提高职工工作热情和办事效率,根据国家相关法律规定,结合我馆实际,特制定本制度。 一、作息时间 我馆正常工作时间为每周星
关于学生因病请假复课的工作提示 各区、县(市)教育局,直属(协管)学校: 春季是各种传染病的高发期,人体的免疫力相对低下,容易引起流感、麻疹、水痘、诺如、结核病等传染病。为做好学生因病请假复课工作,筑牢校园健康防线,现提示如下。
员工请假公出单 姓 名 部门 职位 假 别 事由 请假公 出天数 自 年 月 日 时至 自 年 月 日 时止 计 天 时 职务代理人 直接主管 本文档由香当网(https://www
毕业生联系工作专用请假条 学院毕业生专用假条(学办留存) 姓名_____________,班级_______,自___月__日至__月__日期间去 联系工作,经核实,准假。 请假期间本人有效联系方式:
员工请假单 部门 职务 姓名 请假类别 □休假(或 假) □公假 □病假 □其他(请说明) □事假 请假时间 自 年 月 日 时至 年 月 日 时总共请假 天 小时 主管部门意见 □准主管签字 □不准(请述明理由)
把重特大事故、事故总量、伤残人数压下来 重大、特别重大事故起数要下降6%以上 2009年全国安全生产工作将坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合,以深入
突出重点、加大投入、确保水运安全 突出重点,加大投入,确保水运安全 二00四年,我处按照“三个代表”的要求,坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻《安全生产法》和上级一系列安全生产的指示
学习写作要确保信息齐全 写作的一个重要功能就是传递信息,而信息不全则会导致文章内容薄弱。如何确保写作时信息齐全,就需要进行相应的训练。 面对一些理由不清、情况不明的事物,我们是无法快速做出判断的。 一、信息不全
大团队管理理念确保双赢 在这里,分包方被定义为“合作方”,将总包方与合作方纳入同一个项目管理大团队,双方不再是“管与被管”的相互对立关系,而是相互合作、“一荣俱荣,一损俱损”的利益共同体关系。
燃料生产部:严守年底关卡,确保岁末安全 2018年进入倒计时,燃料生产部以高度的政治责任感和使命感,牢固树立“安全是第一工作、第一责任、第一效益”的理念,思想上高度重视,措施上严密布控,落实上严抓细管,全力以赴抓好年底关卡各项工作。