员工考勤管理办法
1.目的 为规范和完善公司日常管理，保障员工合法权益，依据国家劳动法律法规的相关规定，特制定本管理制度。 2.适用对象 本制度适用于XX科技有限公司。 3.权责 3.1部门负责人：负责本部门人员的日
2021-01-02
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P3 P4 公司考勤管理规定
公司考勤管理规定 第一条 职责 一、人力资源部为本制度的归口管理部门，负责对全公司员工的考勤情况进行收集、统计、分析和监督，对员工的休假进行审核与管理。 二、各部门负责本部门员工的考勤工作，做好人
2011-08-27
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P2 教职工考勤办法
教职工考勤办法 一、考勤项目和积分细则不变。 二、考勤办法与管理 1、考勤范围：各个岗位在岗人员。 2、考勤区域：上班地点。 3、点名方式：一是利用点名机，教职工定时点名（现在：早晨上班按规定时间—
2013-05-17
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P10 公司考勤管理规定
公司考勤管理规定 公司员工上班期间严格执行考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。 一、作息时间 1、公司实行每周___天工作制 上午 9:00 ――12:00 下午 14:00――18:00
2021-12-09
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P1 员工考勤月报表
员工考勤月报表 年 月 项目 部门 应出勤 出勤 休 假 旷工 公差 迟到早退 加班 出勤率 事假 病假 婚丧假 产假 公假 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数
2010-12-20
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P1 员工考勤记录表
员工考勤记录表 项目 出勤 休假 假别 迟到 早退 旷职 公差 事假 病假 公假 婚假 丧假 一 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 二 三 四 五 六 七 八 九 十
2009-01-03
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P2 员工考勤记录表
员工考勤记录表 项目 出勤 休假 假别 迟到 早退 旷职 公差 事假 病假 公假 婚假 丧假 一 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 二 三 四 五 六 七 八 九 十
2021-09-12
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P1 员工考勤月报表
员工考勤月报表 年 月 项目 部门 应出勤 出勤 休 假 旷工 公差 迟到早退 加班 出勤率 事假 病假 婚丧假 产假 公假 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数 总日数 人数
2015-08-10
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P1 员工考勤记录表
员工考勤记录表 项目 出勤 休假 假别 迟到 早退 旷职 公差 事假 病假 公假 婚假 丧假 一 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 日数 二 三 四 五 六 七 八 九 十
2013-10-07
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P1 商场考勤管理规定
商场考勤管理规定 第一条 为加强商场职工考勤管理，特制定本规定。 第二条 本规定适用于商场总部，各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定，各企业自定的考勤管理规定必须由商场规范化管理委员会审核长签发。
2015-05-10
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P2 干部职工考勤办法
干部职工考勤办法 干部职工考勤办法 为了严肃工作纪律，奖勤罚懒，充分调动全体干部职工的积极性，提高工作效率，提高服务质量，争创文明高效机关，特制订本办法。 一、成立考勤工作管理小组 组长：**，副组
2015-10-07
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P7 考勤管理办法
考勤管理办法 编号： 一、总则 （一）为建立正常的工作秩序，提高工作效率，保证员工身心健康和合法权益，特制订本制度。 （二）本制度适用于公司所有员工。 （三）生产中心人员实行不定时工时制。管理中心人员实行标准工时制。
2020-03-02
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P8 指纹考勤管理规定
指纹考勤管理规定 根据《区机关请销假及考勤制度》，结合指纹化考勤管理，特制定如下补充规定。 一、考核适用范围 在机关办公楼集中管理的干部职工。 二、指纹考勤时间及规定 1.不参加房屋征收工作人员每天四次指纹考勤：
2021-12-20
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P2 ××分厂考勤管理办法
××分厂考勤管理办法（讨论稿） 一、目的 为了树立良好的工作作风，规范劳动纪律，保证各项工作的顺利进行，特制定本办法。 二、适用范围 本办法适用于分厂所有员工（包括劳务用工）。 三、内容 1、工作时间：上午8：00--12：00
2015-09-08
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P3 员工考勤管理办法
办公室发【2018】X号 员工考勤管理办法 为加强分公司劳动纪律管理，维护工作秩序，提高工作效率，规范员工请假及公出行为，特制定本办法。 一、严格遵循据实记录和工作首位原则，做好考勤管理相关工作。 1、严格审核、
2021-07-15
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P5 人事考勤职责内容
人事考勤职责内容 1、负责招聘网站的日常管理，简历筛选、面试邀约、与面试安排等; 2、负责员工入离职、员工异动等的管理，劳动合同的签订、人事档案等的建立与管理; 3、负责员工关系管理，做好员工入离职、试用期考核、劳动纠纷等工作;
2021-12-06
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P2 教职工考勤办法
教职工考勤方法〔试行〕 〔院字[2021]22号〕 为建立良好的教学工作秩序，加强对全院教职工考勤及休假的管理,根据国家有关文件精神并结合本院实际，制定本方法。 一、严格考勤制度 1、教职工应自觉
2022-06-24
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P4 员工考勤管理规定
员工考勤管理规定 一、目的 为加强公司内部管理，树立良好的工作作风，提高员工遵章守纪的自觉性和工作效率，保证各项工作的顺利进行，现结合公司实际，特拟定本规定。 二、适用范围 公司全体员工。 三、工作时间
2022-04-10
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P1 员工考勤记录表
员工考勤记录表 项目 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 本日正常工时 本日加班工时 本日合计工时 主管助理保养人员 职称 姓名 工时类别
2012-06-09
21601
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P1 22考勤管理规定
页 考 勤 管 理 规 定 第一条 为加强公司职工考勤管理，特制定本规定。 第二条 本规定适用于公司总部，各下属全资或控股企业或参照执行或另行规定，各企业自定的考勤管理规定须由总公司规范化管理委员会审核签发。
2011-03-26
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