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 183人力资源管理基础知识与一线主管的责任

人力资源管理基础知识与一线主管的责任中宣市政工程有限公司 人力资源部 2. 您将了解下列内容人力资源规划职 务 分 析招 聘 体 系培 训 管 理绩 效 考 核基 本 概 念相 互 关 系一线主管对各项工作的责任 3. 人力资源管理的三个层次基础层次:

2009-06-23    18228    0
P33

 诊断报告框架(报告稿)

1. 兰州长城电工股份有限公司企业管理诊断报告 (纲 要) 北京南洋林德投资顾问有限公司 2001年11月 北京0http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 2. 目 录前言

2009-03-08    15643    0
P66

 奇正诊断报告

1. 此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制奇正实业(集团)有限公司 组织诊断咨询报告和君创业研究咨询有限公司 2. 目 录前言 第一部分 竞争态势 第二部分

2009-02-25    25992    0
P87

 诊断报告

兰州长城电工股份有限公司 现状管理诊断报告 北京南洋林德投资顾问有限公司 2001年12月 北京長城電工 2. Page*前 言 南洋林德专业申明 第一章 尽职调查与本报告意义 … … … … … … … …

2012-10-02    25557    0
P8

 报告

1. 行业观察站房地产宏观经济汽车2011年5月 第一期2. *目录CONTENTS资讯 大事件 人物 深度2 6 8 93. 资料 资料 资料 资料在此录入文字标题在此录入文字标题41.70%*资料 资料 资料 资料4. *在此录入文字标

2010-07-18    24891    0
P9

 财务报告

1. 财务报告 第一节 财务报告概述 一、财务报告的目的 二、会计信息的质量特征 (一)会计信息的相关性 (二)会计信息的可靠性 三、财务报告体系 (一)会计报表的分类及主要内容 (二)会计报表附注 2

2011-12-17    25406    0
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 服务质量报告_公司的服务质量报告

(处理+协查超时)处理及时率 (%)909199.89%通管、省公司、12315等渠道工信部全部责任主要责任次要责任0000越级投诉(宗)0超时工单量工单延误时长平均延误时间00010000号工单平均延误时间

2009-09-02    2610    0
P129

 实达总体报告

1. 项目总结报告一九九八年十月六日建立高绩效的市场营销及销售组织体系机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。Start/980929/SH-FR(97GB)

2009-05-13    8400    0
P129

 项目总体报告

1. 项目总结报告一九九八年十月六日建立高绩效的市场营销及销售组织体系机密此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。Start/980929/SH-FR(97GB)

2011-04-05    19831    0
P56

 文化启动报告

Tong_Kickoff Phase 2 第二阶段:企业文化再造和人力资源体系优化方案设计 项目启动会报告 3. *Yu Tong_Kickoff Phase 2This document was created

2012-10-05    21366    0
P30

 调查报告编写大纲

调查报告 2. 一、    调查报告的含义 二、  调查报告的特点和分类 三、 写好调查报告的前提——做好调查 研究 四、 调查报告撰写的程序 五、 调查报告的结构 3. 一、    调查报告的含义

2017-09-06    17023    0
P15

 学生课题开题报告

1. *学 生 课 题 开 题 报 告 2. *报告内容一、课题组成员介绍二、简要背景说明三、课题研究目的与意义四、活动计划五、预期成果六、英文概要 3. *组长:XX性别:X性格:开朗、 办事认真、

2010-03-14    29330    0
P20

 项目总结报告

给出具体的建议 9. 研究与发展 研发部门的管理状况研发部门如何管理项目? 工作组数目、人数、提交报告的结构等等 该项工作完成得如何?是否有改进? 研发工作组之间如何交流? 方法、时间等等 该项工作完成得如何?

2010-09-04    15963    0
P76

 联想文化报告

1. 联想文化报告 访谈、案例、诊断和体系联想电脑公司文化课题组 2001-2-11Date1 2. 阶段报告 多层访谈:成功经验、强点、问题; 文化案例:发展阶段、框架、体例; 实证诊断:价值体系、轮廓、效应;

2012-04-06    11771    0
P21

 财务会计报告

第十三章 财务会计报告第一节 财务会计报告概述 第二节 资产负债表 第三节 利润表 第四节 现金流量表 第五节 利润分配表 2. 第一节 财务会计报告概述一、概念 财务会计报告是指企业对外提供的反映

2010-02-15    3700    0
P7

 地理报告

1. XXX會書院 XX-XX 組員:XXX XXX 2. 天后寶誕XX區廟宇也有好幾所,浪船灣─天后廟;滘西洲─洪聖古廟;XX─天后廟;白沙灣─觀音廟和車公廟… …大受居民信奉。 XX每年的四月份就是天后寶誕,XX的居民為了慶祝天后誕,就會在天后廟前搭起戲棚,會請來著名的粵劇團來演戲給居民欣賞,增添熱鬧的氣氛,而大多數的觀

2012-03-08    29930    0
P94

 岗位责任制应用培训目标管理与绩效考核(PPT94)

目标管理与绩效考核 岗位责任制应用培训xxxxxx企业管理咨询有限公司 2. 培训目的 1. 理解岗位责任考核系统实施的目的及意义 2.掌握实施岗位责任考核系统相关的技能 3.熟悉岗位责任考核系统实施的基本程序

2012-09-14    17530    0
P39

 重大事项请示报告条例ppt

1. 在这里输入您的单位名称时间中国共产党重大事项请示报告条例 2. 近日,中共中央印发了《中国共产党重大事项请示报告条例》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。前 言PREFACE

2019-03-26    3883    0
P44

 xx—XX战略报告

系列相互协调的行动 组织结构确定了企业内部纵向及横向的关系,它定义了企业内部各项任务及信息的分配和责任公司战略 Strategy价值观 Shared Values发展前景 Vision 10. xx价

2012-11-25    31122    0
P10

 月度工作报告工作报告ppt

一 湖南卫宁贸易:代理商客户,目前处于初合作阶段,主要合作方向是线上线下渠道客户,包含长沙市公品商城,通过第三方运营。都是公品商城的大户 下月重点做好这方面工作,线下通过长沙市高桥批发市场,店面展示 亲戚介绍等各种方式推广,样品已经定了目前正在推广阶段二苏州新概念礼品:代理商客户,这次过去主要是了解对方的新年工作计划,还有款的事 回款20万剩下的对方慢慢还 主要是对方买了新房子 资金有压力,同时客户提出做三款产品,核价已经做好,4月份打样,主要是为银行及端午节准备三长沙吉祥商贸:从第一次的发货几千元到现在 这个客户目前正在慢慢更上我公司脚步,散称大包装产品 对方有客户要,按照经验到夏天的时候粥类和杂粮会有一个大的销售旺季对方也很有信心 同时每次都是现款现货,还是有较大增长空间。四 长沙湘宁商贸 对方主要是做邮储系统 去年做了300多万,做的当地品牌,今年我们还有机会 但是可能对方采购有要返点的意思,具体情况由管总负责对接五 长沙尚彩商贸 对方主要是三大节采购的杂粮干货比较多 今年有管总在做具体对接 端午节应该会有订单六 长沙家边购超市 样品报价对方已经收到 管总那边有会专门的人在安排对接 有订单中标会及时沟通

2019-04-04    2331    0
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