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 第9章 政府公共关系

府公关不以盈利为目的,其直接而根本的目的是通过树立良好形象提高行政效率。 (二)公关主体的特殊性  政府公关的主体是国家行政机关。它不仅在性质上根本不同于各种经济、文化组织,而且也不同于其他政治组织。

2019-06-24    1630    0
P27

 税法第一章

度就称为税法。 6. 第二节 税法构成的要素(一)税法主体: 包括征税机关与纳税人 纳税人 :是指税法规定的负有纳税义务的单位和个人,亦称课税主体包括法人和自然人两种。 负税人 : 是最终承担税款的单位和个人。

2020-03-12    825    0
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 博思堂-广州国云中心商务大厦整合推广案-50PPT-2007

四、科学的销售、媒介规划 34珀阳广告·第一的力量 35. 一个科学的主体销售策略 先整层、后拆分;自用、投资并行 以整层购买的企业大买家为销售主体目标群,结合小 型买家及投资者销售;根据实际销售情况,进行策略上的灵活调整

2010-06-22    24602    0
P26

 中国物流园区发展研究报告

专业性物流园 q 综合性物流园 按层次节点分类: q 物流基地型 q 物流中心型 q 配送中心型 按园区兴办主体类型: q 政府主办型 q 政府规划,企业运作型 q 企业自办的专业型 q 市场自发形成,政府规划

2017-11-16    18722    0
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 地形对聚落及交通的影响ppt

什么是聚落?聚落是指人类从事生产和生活活动而聚居的场所。不单包括房屋建筑,还包括与居住直接有关的生活设施和生产设施。城市乡村人口主体规模大小形成早晚乡村城市农业人口为主非农业人口为主较小 较大较早 较晚 4. 半坡原始村落阅读课本

2018-11-05    3223    0
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 2008年中钢吉铁管理模式及组织架构设计

3、全力抓好节能减排工作 4. 为达成战略目标, 中钢吉铁根据自身的业务特征构建了目前以直线职能为主体、同时兼容母子公司管控的组织架构资料来源:中钢吉铁提供资料 5. 吉铁对子公司的管理模式目前以集权

2011-03-07    17245    0
P87

 xx集团咨询项目建议书

建造全新的新天集团母子公司体制 明确岗位职责、消除臃肿现象 建立科学合理的绩效测评系统 推行责任会计体系、明确各利益主体的责权利 设计新天集团的CIS 系统 MI理念识别系统 BI行为识别系统 VI视觉识别系统 企业核心价值观

2010-10-11    22924    0
P87

 048××项目建议书

建造全新的新天集团母子公司体制 明确岗位职责、消除臃肿现象 建立科学合理的绩效测评系统 推行责任会计体系、明确各利益主体的责权利 设计新天集团的CIS 系统 MI理念识别系统 BI行为识别系统 VI视觉识别系统 企业核心价值观

2010-04-02    5393    0
P100

 采购风险控制与管理ppt

质量 价格 交货期 技术支持、售后服务与备件保障 知识产权 19. 19二、经济合同风险以虚假的合同主体身份与他人订立合同,以伪造、假冒、作废的票据或其他虚假的产权证明作为合同担保; 接受对方当事人给付的货款、预付款,担保财产后逃之夭夭。

2019-04-12    2610    0
P87

 安盛新天项目建议书

建造全新的新天集团母子公司体制 明确岗位职责、消除臃肿现象 建立科学合理的绩效测评系统 推行责任会计体系、明确各利益主体的责权利 设计新天集团的CIS 系统 MI理念识别系统 BI行为识别系统 VI视觉识别系统 企业核心价值观

2011-06-21    10847    0
P87

 项目建议书

建造全新的新天集团母子公司体制 明确岗位职责、消除臃肿现象 建立科学合理的绩效测评系统 推行责任会计体系、明确各利益主体的责权利 设计新天集团的CIS 系统 MI理念识别系统 BI行为识别系统 VI视觉识别系统 企业核心价值观

2010-07-24    28323    0
P87

 安盛××项目建议书

建造全新的新天集团母子公司体制 明确岗位职责、消除臃肿现象 建立科学合理的绩效测评系统 推行责任会计体系、明确各利益主体的责权利 设计新天集团的CIS 系统 MI理念识别系统 BI行为识别系统 VI视觉识别系统 企业核心价值观

2011-02-16    12440    0
P92

 罗兰贝格—长虹营销咨询报告

分解到管理处,分公司没有明确的规范,造成目前各个片区存在管理上较大的差异管理 层次多权力配置不合理权不明多重领导[66个分公司]SHA-4301-05227-06-11-Sales Organization

2012-07-21    15505    0
P92

 罗兰贝格长虹营销组织和管理平台设计

分解到管理处,分公司没有明确的规范,造成目前各个片区存在管理上较大的差异管理 层次多权力配置不合理权不明多重领导[66个分公司]SHA-4301-05227-06-11-Sales Organization

2011-03-13    11469    0
P49

 《最后一次讲演》优秀课件ppt

诗集《红烛》,1928年出版第二部诗集《死水》。1946年7月15日在悼念李公朴先生大会上,愤怒斥国民党暗杀李公朴的罪行,发表了著名的《最后一次讲演》,当天下午即被国民党特务杀害。 8. 主题解说

2019-05-13    5989    0
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 房地产市场状况和品牌研究方案

项目成员职责 实施步骤 质量控制方法公司提供的服务 需要客户提供的支持 本次调研将提供的材料 双方权 研究时间 48. http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)1、项目流程(入户)编写调研方案编

2009-04-14    2324    0
P150

 094领导、管理心理的三力和合理论

部严重不和,自相残杀。 13. 不仅要人际和合,而且要主客和合。 成功的本质是以主体为主的主客统一,既要求有高度的主体精神,又要求有高度的和合精神。主观必须与客观和合,这是成败的根本关键。 毛泽东指出

2010-08-14    18561    0
P45

 企业组织结构再造

定 性 和 多 样 性3 4. 企 业 在 组 织 结 构 方 面 常 见 的 问 题 部 门 职 不 清 业 务 衔 接 不 畅 内 部 协 作 困 难 资 源 难 以 共 享 4 5. 企 业 组

2012-08-10    7504    0
P86

 九型人格(心理学)ppt

第一型性格素描(完美型)第一型的人爱批判自己,也爱批判别人,他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们认真尽,希望所做的每件事情都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐,因为他们以超高标准来审查自己的行为,而且

2019-05-20    1117    0
P40

 2024健全新时代志愿服务体系ppt学习课件

献、友爱、互助、进步的志愿精神,健全适应新时代要求、具有中国特色的志愿服务体系,推动建设人人有、人人尽、人人享有的社会治理共同体,凝聚广大人民群众为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业而团结奋斗。总体要求

2024-04-23    572    0
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