XX公司新晋员工职业化训练教程
在要点处可稍加大音量 83. GEC Program*注意倾听 84. GEC Program*会议主持人的八大职责 * 营造和谐气氛 * 照议程进行 * 正确总结讨论内容 * 引导发言者解释令人困惑的发言
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①负责介绍联通在身边工程及193产品。②产品功能演示。③发放如意节,劝诱围观者试用三种产品 主持人:1-2名。(拟请电台或电视台节目主持人) ①负责主持活动,协调各个演示点的动作,调节营造气氛。②介绍联通公司的
分员将提醒队员求助次数用完。 ★主持人念完题说“开始回答”后队员在进行回答,回答完毕后队员要说“回答完毕”。 ★每队比赛基础分100分。 ★现场同时设有评审组。当主持人对现场选手回答问题无法独立评判时,将征询评审组合议后,当场予以裁定。
(3)定性调查对访谈者和受访者的要求比较严格。 28. 二、座谈会的实施 座谈会的实施步骤 选择地点 安排设备选择 主持人选择 参与者编制 访谈指南进行 访谈撰写座谈会 报告 29. (一)、房间与设备 1、确保舒适感 2、确保设备到位
引发兴趣 宣导理念 深化理解 建立可信度 传授知识 强化印象 预告主题 训练技能 引发行动 20. 一般开场白与结束语WHO、WHERE、WORTH、WHERE、WHAT、HOW 开场:提出问题、数据、引言、事件、观点
是否按要求准备好了各项设备? 排除一些环境干扰 噪音 温度 距离 干扰 32. 专业培训技巧不同方式的授课类型 开场白与结束语 肢体语言 33. 不同的授课类型传统: 老师为导向 以写和听为主 非对即错的答案 老师至上
down ideas 记下观念 3. organize 组织 4. write opening 写出开场白 5. write speech 写出演讲稿 6. write conclusion 写出结果 7
成功PPT演示*写下完整演讲词把你想说的写下来 把你写的背下来 按你的理解去讲 73. 成功PPT演示*开场白和结束语标准开场白 礼貌的欢迎 自我介绍 意图 过程框架图 规则 74. PPT提升六大实训* 75. 一点感想最大的困难
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随意写下各种观点 落笔时将观点组织一下 从你的已知范围入手,准备内容: 35. (三)组织收集到的信息设计开场白:介绍主题,建立共识 成功的一半 抓住观众的兴趣 各种方式(故事、问题、名言、经验) 主体:支持论点的资料、事实、实例
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拒绝害怕,认识到销售员是很伟大的 销售是勇者的游戏 22. 开场白 询问 说服 达成协议 克服客户的不关心消除客户的顾虑客户 需要CTJ冠军销售成功框架 23. 十二种创造性的开场白提及金钱 真诚的赞美 利用好奇心 提及有影响的第三方
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了解学员的基本情况,参加培训的意愿与希望 开始培训受理 学员在培训开始当天,要尽早达到培训地点 受理学员 会场准备的最后检查 培训开场白 讲师及学员的相互介绍,培训的简介 说明有关培训期间,有关抽烟、休息、生活上等注意事项 23. 从
唯有当客户将所有注意力放在我们身上的时候,我们才能够真正有效地开始我们的销售过程。 4. 一、如何开发与接触潜在客户二、30秒开场白? 最好的方式是通过问一些独特而且有吸引力的问题。让客户对你及你的产品产生最大的兴趣。 5.
将各种观点与先前设定的演讲参数对照 找出不符合演讲参数的观点 设法修复 27. (五)组织收集到的信息设计开场白:介绍主题,建立共识 成功的一半 抓住观众的兴趣 各种方式(故事、问题、名言、经验) 主体:支持论点的资料、事实、实例
了解学员的基本情况,参加培训的意愿与希望 开始培训受理 学员在培训开始当天,要尽早达到培训地点 受理学员 会场准备的最后检查 培训开场白 讲师及学员的相互介绍,培训的简介 说明有关培训期间,有关抽烟、休息、生活上等注意事项 23. 从
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