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 同济大学桥梁课件(3)上承式拱桥PPT

上承式拱桥 2. 一、拱的构造与尺寸拟定(一)普通型上承式拱桥根据拱圈截面形式可分为:板拱,肋拱,双曲拱,箱形拱等。1、板拱板拱是指拱(圈)采用整体实心矩形截面的拱。按照拱所采用的材料,可分为

2018-09-21    2884    0
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 1-1电气控制系统图识读

表示电路、设备或成套装置的全部基本组成和连接关系,而不考虑其实际位置的一种简图。 组成:电源电路、电路和辅助电路。 二、电气原理图 8. M7130型平面磨床的电气原理图 9. 1.电气元件 在电气

2020-04-21    1115    0
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 8建筑施工检查要点图解--附着式脚手架

4. 施工方案1.1:编制专项施工方案检查要点: 附着式脚手架搭设、拆除作业应编制专项施工方案,竖向框架、水平支撑桁架、附着支撑结构应经设计计算,并按规定进行审核、审批。 图解说明: 专项方案应由施工

2020-02-19    1416    0
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 基础精讲课时22-消防应急照明和疏散指示系统

消防应急照明和疏散指示系统 5. 消防应急照明和疏散指示系统消防应急灯具分类按电源电压等级A型消防应急灯具 (电源和蓄电池电源额定工作电压不大于DC36V的消防应急灯具) B型消防应急灯具按蓄电池电源供电方式集中电源型消防应急灯具

2020-09-11    1128    0
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 销售与配销模组

當接受顧客訂單時,直接以存貨來滿足顧客訂單的需求,因此必須事先預測市場需求,訂定需求計劃,並且以此排定成品之生產計劃、生產排程以及物料與產能計劃進行生產 訂單生產( Make to Order ):當接受顧客訂單時,根

2010-03-24    30606    0
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 2005思源 北京首开望京K7区项目市场定位及营销策划方案

)起居室4.57.5卧4.55.1次卧 13.64.5次卧 234.5三室两厅两卫,估算套内建筑面积 133.47 平方米; 南北通透性不好; 起居室进深较长、南向,采光好; 卧向阳,带功能性卫; 次卧全部北向,有小型飘窗,配有小型功能间;

2019-03-30    1031    0
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 某百货流程咨询报告

AccountingBWAPOmySAP.comPS Project System 5. R/3 产品结构材料、品类数据的组织结构 品类/ 材料 (e.g. Shirt, Shoe, Fabric etc.)库存地点

2012-06-12    27424    0
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 SAP服装行业解决方案1

AccountingBWAPOmySAP.comPS Project System 5. R/3 产品结构材料、品类数据的组织结构 品类/ 材料 (e.g. Shirt, Shoe, Fabric etc.)库存地点

2011-12-25    18057    0
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 2019年数控铣床主体结构设计—毕业答辩PPT

已经成为机械行业不可或缺的一部分。 了解数控机床的工作原理、掌握数控机床传动系统和进给系统的运动过程和方法、提高对数控机床传动系统结构的设计能力。 通过运用所学知识及查阅相关资料 提高独立思考和解决问题的能力。

2019-12-05    1329    0
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 篮球规则与裁判法PPT

13、跳球时的违例 篮 球 运 动 要 规 则 37. 1、队员出界和球出界 当队员身体的任何部分接触界线上、界线上方或界线外的除队员以外的地面或任何物体时,即是队员出界。 篮 球 运 动 要 规 则 38.

2019-04-24    2132    0
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 学党务知识做优秀党务工作者ppt

  (七)协助党组(党委)管理机关基层党组织和群众组织的干部;配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议;对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。   (八)领导机关工会、共青团、妇委会等群众组

2019-04-10    2778    0
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 薪资与考核方案设想

体现在经常性的考核工作中 (2)平级考评(10%) 体现在考核后组织的各种评议会上,其结果有参考意义(分部门评议) (3)下对上的评议(10%) 体现为不定期的员工满意度调查 20. 谁考核谁—绩效考核的主体和客体●关于考核的培训

2012-05-09    11053    0
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 【咨询报告】新华信-三木集团股份有限公司咨询项目--绩效考核实务培训 38页

季度工作例会汇总得分,计算平均,季度小结人力资源部部门负责人考核小组/分管领导填写部门业绩考核表部门员工总裁汇总审批反馈陈述评议,打分普通员工考核流程布置 下季度工作 17. 公司季度、年度绩效考核流程(勤务系列)对KPI打分

2011-12-11    23418    0
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 新华信-三木集团--绩效考核实务培训

季度工作例会汇总得分,计算平均,季度小结人力资源部部门负责人考核小组/分管领导填写部门业绩考核表部门员工总裁汇总审批反馈陈述评议,打分普通员工考核流程布置 下季度工作 17. 公司季度、年度绩效考核流程(勤务系列)对KPI打分

2010-02-12    24238    0
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 新华信-绩效考核实务培训

季度工作例会汇总得分,计算平均,季度小结人力资源部部门负责人考核小组/分管领导填写部门业绩考核表部门员工总裁汇总审批反馈陈述评议,打分普通员工考核流程布置 下季度工作 17. 公司季度、年度绩效考核流程(勤务系列)对KPI打分

2010-01-08    15843    0
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 三木集团股份有限公司咨询项目--绩效考核实务培训

季度工作例会汇总得分,计算平均,季度小结人力资源部部门负责人考核小组/分管领导填写部门业绩考核表部门员工总裁汇总审批反馈陈述评议,打分普通员工考核流程布置 下季度工作 17. 公司季度、年度绩效考核流程(勤务系列)对KPI打分

2012-09-26    9633    0
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 家装指导手册-终版

1. 家 装 知 识 简 介家 装 基 本 流 程 要 流 程 介 绍 材 介 绍 篇业 自 费 项 目 2. 量 房设 计预 算拆打墙水 电防 水泥 工木 工漆 工交 付软 装入 住橱衣柜安装封

2020-04-22    1163    0
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 普普艺术一探究竟

度,以平日大家所看到、所觸及的生活環境,或大家所熟悉的﹝大眾傳播﹞影像,做為藝術的表現題材,是達達義精神的擴展、再現。 1956年,一批英國畫家在倫敦當代藝術學院展出一個題名「這是未來」的畫派。其中

2011-09-13    8486    0
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 第6课动荡的春秋时期ppt

诸侯不再听从天子的命令,天子反而依附于强大的诸侯。2.宗法制受到挑战 各诸侯国不断进行战争,强大的诸侯迫使各国承认其首领地位,成为“霸”。 11. 春秋时期,周天子的实力力跟一个诸侯国差不多; 各诸侯渐渐不听从天子的命令了!天子诸侯诸侯诸侯诸侯

2019-08-27    1299    0
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 2004年“联通无限”新业务平面广告规范(姚明版)

素,继 续沿用2003年的广告语等重要元素,以保持传播的一致性和连续性和 有效累积品牌传播所形成的资产。 2、理性诉求和感性诉求相结合:画面主要分两大部分,由姚明形象、 广告语和副文案组成主视觉画面,这部分侧重从感性角度诉求各业务给

2010-12-06    8161    0
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