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XX县2021年治超工作考核办法 为切实加强全县车辆超限超载治理工作（以下简称治超工作），根据省、市相关文件精神，结合我县实际，特制定本考核办法。 一、考核组织 治超工作实行考核管理制度。县治理车辆

***自治县教育局中小学 教育质量考核办法 为大力推进基础教育课程改革，充分发挥考核评价的激励作用，进一步促进我县教育改革与发展，充分调动各级各类学校办学积极性，促进公平、公正竞争，努力提高我县教育质量的整体水平，根据《****省委

会计员帐款回收考核办法 第一条 为激励各分公司会计人员，努力协助业务代表催收帐款，以加速帐款回收，并借以评核其帐款作业绩效，特制定本办法。 第二条 分公司会计人员应依应收帐款管理办法的规定，切实执

2023年XX街道安全生产目标管理 考核办法 为贯彻落实省、市、区有关安全生产决策部署，强化安全生产责任落实，有效预防各类安全生产事故，促进全处安全生产形势进一步稳定好转，根据区级安全生产工作目标任

生效日期 2010．2．1 页码 共3页 分发号 题   目 企业安全用电检查考核办法 题   目 企业安全用电检查考核办法 页码 共3页 分发号 生效日期 2010．2．1 HB   管理文件 编号 WFHB-Q/E/S-ZC-1111

九三学社市委绩效考核办法 为了建立和完善机关内部和不驻会市委班子成员的目标绩效考核体系和激励约束机制，全面完成社市委的目标任务，本着科学合理、客观公正、简便易行、奖勤罚懒的原则，结合社市委实际，特制定本办法。

XX镇农村人居环境整治工作考核办法 为深入推进农村人居环境整治工作，切实解决农村环境“脏乱差”问题，充分调动各村委会农村人居环境整治工作的积极性，加快打造干净整洁、设施齐全、功能齐备、生活舒适、群众

信息系统安全运行 评价考核办法   第一章　总则 第1条为了进一步强化信息系统安全运行管理，提升信息安全运行保障能力，确保公司信息系统安全稳定运行，客观、准确量化各单位信息系统安全运行情况和安全运行

企业绩效奖励考核办法   为了改善企业内部管理，增强企业活力，并将企业的绩效与个人的工作绩效直接挂钩，提高员工的满意程度和未来的成就感，特制订本绩效奖励考核办法。 一 指导思想 鼓励员工的工作主动性

领导干部末位考核办法 　　煤矿领导干部末位考核办法 　　一、实施范围 　　全矿现职副科（区）级以上干部，（含副总）。 　　二、考核内容及标准 　　（一）考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。

XX中学教职工工作量化考核办法 一、指导思想 为贯彻落实国家、省新时代教师队伍建设改革意见，加强教师队伍建设，完善教职工岗位管理机制；进一步有效落实管理体制，激发教职工工作积极性，提高人力资源使用效

XX街道住宅小区物业服务管理专项考核办法 为进一步提升街道物业管理水平，规范物业行业服务标准，夯实物业主体责任，构建质价相符的物业管理体系，达到长效管理的目的，现结合街道实际和文明城市创建测评标准，制定本考核办法。 一、考核范围

XX镇环境卫生综合整治考核办法 为进一步做好各村环境卫生综合整治工作，着力提升全镇环境卫生保洁质量和管理水平，改善农村人居环境，巩固和提升环境整治成果，建设美丽宜居乡村，助推乡村振兴，结合我镇实际，制定本考核办法。

XX镇党员教育管理积分制考核办法 （试行）   为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，引导XX镇全体党员充分发挥先锋模范作用，根据党员教育管

XX中教职工工作纪律考核办法 为严肃工作纪律，促进学校“三风”建设，使学校各项工作有序进行，特制订本制度。 一、签到坐班制度(办公室负责落实) 1、签到、签退 （1）签到时间：上午：7：00—8：30；冬春季下午：

公司办公室绩效考核办法 　　1．办公室主任：负责本部门全面工作，组织带领部门人员完成公司下达的各项任务并保证工作质量；对本部门负责和参与的工作进行合理安排并对工作质量负全面责任；对资源配备进行有效管

2021年公交安全员考核办法 （一）根据___公共交通控股（集团）有限公司规章制度，出现下列情况之一，解除劳动关系。 1、当月连续旷工___天以上或季度内累计旷工___天以上或一年内累计旷工___天

调整河道专管员工作考核办法 第一章总则 第一条为进一步加强我镇河道专管员管理，切实提高河道专管员的素质和服务水平，进一步推动我镇河长制工作落实，实现“水清、河畅、岸绿、生态”的生态目标，结合我镇实际，特制定本办法。

市（县、区）食品安全工作评议考核办法 第一条为贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于加强食品安全工作的决策部署，落实食品安全“四个最严”要求，强化属地管理责任，提升食品安全全过程监管能力和现代化治理水

XX镇村（社区）委派会计管理考核办法 为加强村（社区）会计队伍建设与管理，确保村级财务管理工作相对独立和会计信息真实，建立有效的集体财务和“三资”监督机制，提升“三资”监管工作的科学化、规范化水平，