某绩效管理制度培训教材(2003)
、职责权限等,目的是规范公司的绩效管理,通过绩效管理帮助每个员工提高工作绩效与工作胜任力,把员工的个人目标、工作绩效与公司的经营战略、企业文化和客户需要紧密相连,帮助员工及团队找到改善工作绩效的途径及
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、职责权限等,目的是规范公司的绩效管理,通过绩效管理帮助每个员工提高工作绩效与工作胜任力,把员工的个人目标、工作绩效与公司的经营战略、企业文化和客户需要紧密相连,帮助员工及团队找到改善工作绩效的途径及
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分配工作 分配资源 协调结果 4. 前 言 3 组织的作用——组织存在的原因 汇聚作用 放大作用 个人与组织的交换作用 5. 前 言 4 组织内的角色分配 决策角色(领导人员) 人际角色(管理人员) 技能角色(操作人员)
T)、V.(V dot)和心语(TALKABOUT),分别对应科技追求型、时间管理型、形象追求型和个人交往型等不同的目标市场。 13. 深圳首家女性银行 银行服务在市场细分的基础上,越来越贴近市场,越来越贴近客户。
向下。为表示格外尊重和亲密,可以双手与对方握手。要按顺序握手,不可越过其他人正在相握的手去同另外一个人握手。 14. 鞠 躬与客户交错而过时,面带微笑,行15度鞠躬礼,头和身体自然前倾,低头比抬头慢。
因为关心身边的人,了解口腔护理对快乐生活的重要性 代表人物 聪明可爱的小护士 调性 轻松活泼,富家庭感 高露洁 品牌定义 资深口腔护理医生 个性 严谨、引经据典,关心 专业感 因为了解牙齿护理的知识,有牙齿护理的经验愿意教育大家各种口腔护理知识
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向下。为表示格外尊重和亲密,可以双手与对方握手。要按顺序握手,不可越过其他人正在相握的手去同另外一个人握手。 14. 鞠 躬与客户交错而过时,面带微笑,行15度鞠躬礼,头和身体自然前倾,低头比抬头慢。
定了人民物质生活水平高低不同,表现为富国人民能够普遍享受比穷国更多的商品和服务。象每千人拥有电话和医生数量,每千人每年乘坐飞机旅行人次,电力消费等反应居民物质生活水平指标,最穷国与最富国之间存在几十甚
向下。为表示格外尊重和亲密,可以双手与对方握手。要按顺序握手,不可越过其他人正在相握的手去同另外一个人握手。 14. 鞠 躬与客户交错而过时,面带微笑,行15度鞠躬礼,头和身体自然前倾,低头比抬头慢。
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一、职业的概念与特点(一)职业的概念职业是一种社会劳动岗位,是人们从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的社会劳动,是个人社会地位的一般性表现,也是一个人的权利、义务和职责的体现。 5. 总体而言,职业一般包括如下特点:(1)获得现金或
拂堤杨柳醉春烟。轻拂堤岸的杨柳沉醉在烟雾之中。 18. 草长莺飞二月天,拂堤杨柳醉春烟。 我感受到诗句里春天乡村的景色真 。诗人一定非常 这乡村美景。美喜爱美景 19. 儿童散学归来早, 忙趁东风放纸鸢。 孩子们放学回来得很早
价与培训项目2.2 应变能力反映领导者的个人素质 应变能力,是一种根据不断发展变化的主客观条件,随时调整领导行为的难能可贵的能力。是复杂的现代领导活动对一个人的素质提出的一条起码的要求,也是确保领导活动获得圆满成功的一个先决条件。
结构,可以发现,在中远工业公司时间长的员工较时间短的员工更倾向于认为关系融洽 目前人际关系主要依靠个人关系维系,由于部门间缺乏沟通,相对正式的人际关系(包括上下级关系)比较欠缺直接选择“不融洽”的员工
私营企业主、商业掮客、归国人士。 外地来沪成功人员。 在本区域有亲缘关系的华侨。 外企高级职员、私人医生等。 新闻工做者、国企承包人等。 Date16 17. 目标对象描述男性, 28-45岁,从事传统
190公分至210公分。床垫应考虑其软硬度、弹性及透气 等性质,最重要是能够保护腰椎、平均地承托整个人的体重。床铺硬度宜适中,过硬会使人时常翻身,难以安睡,睡后周身酸痛。 挑选一些自己喜欢的床单、被褥及睡衣,最理想是色泽柔和、舒服体贴。
。内容包括既往一般健康状况、疾病史、传染病史、预防接种史、手术外伤史、输血史、食物或药物过敏史等 个人史:记录出生地及长期居留地,生活习惯及有无烟、酒、药物等嗜好,职业与工作条件及有无工业毒物、粉尘、放射性物质接触史,有无冶游史。
病,否认冠心病,否认肝炎、结核、菌痢、伤寒等传染病史,否认输血、外伤手术史,否认药物食物过敏史。 个人史:否认吸烟,否认喝酒 家族史:否认家族遗传疾病及类似病史 3. 病史报告体格检查 生命体征:T:36
游泳前先在四肢撩些水,然后再跳入水中。不要立刻跳入水中。 26. 看图说话 讲安全 懂救生 下水前先做伸展运动暖身,并淋浴做好个人卫生后才能下水。 27. 看图说话 讲安全 懂救生 生病、精神或情绪欠佳时不可下水。 28. 看图说话