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 【课件】华南理工大学-岗位分析技术

KPI的特征1 * 具体的,细化的,随情境变化的 例子——人员管理;员工招待项目的态度, 2001年4月30日报告。Sshliu@public.guangzhou.gd..cnbbs.hrhrs.com 11. KPI的特征2

2009-10-01    29970    0
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 电子政务的基本概念

1. 电子政务的基本概念吴列平 教授级高工 云南省人民政府信息产业副主任 2003年12月28日1 2. 1.为什么要实施电子政务 2.国家在推进电子政务方面的举措 3.什么是电子政务 4.电子政务的发展过程、结构与建设内容

2010-07-11    27696    0
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 安全生产月培训PPT

立上下贯通的安全监管监察信息化系统,加快执法记录仪等现场执法设备配备。二是推动各地政府充实市、县和乡镇等基层监管执法人员,强化行政执法职能,将安全生产监管执法经费纳入同级财政保障范围。三是加快统一执法

2019-06-25    6561    0
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 绩效管理讲义

成功关键因素(CSF,Core Success Factors)是对公司擅长的、对成功起决定作用的某个战略要素的定性描。CSF由关键绩效指标(KPI,Key Performance Indicators)进行定量(即使

2009-01-16    5541    0
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 和君创业-KPI指标体系构建思路

成功关键因素(CSF,Core Success Factors)是对公司擅长的、对成功起决定作用的某个战略要素的定性描。CSF由关键绩效指标(KPI,Key Performance Indicators)进行定量(即使

2010-05-16    21075    0
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 【课件】以KPI为核心的绩效管理-160页

…..…(53) 第4节策略目标分解法选择KPI…………………..…(59) 第5节指标的定义与描……………………….……(74) 第4章 具体岗位绩效指标与考核标准的确定…………(77) 第1节具体岗位绩效指标的确定………

2010-06-07    3707    0
P150

 【课件】以KPI为核心的绩效管理 161页

…..…(53) 第4节策略目标分解法选择KPI…………………..…(59) 第5节指标的定义与描……………………….……(74) 第4章 具体岗位绩效指标与考核标准的确定…………(77) 第1节具体岗位绩效指标的确定………

2012-07-25    19996    0
P150

 以KPI为核心的绩效管理-2

…..…(53) 第4节策略目标分解法选择KPI…………………..…(59) 第5节指标的定义与描……………………….……(74) 第4章 具体岗位绩效指标与考核标准的确定…………(77) 第1节具体岗位绩效指标的确定………

2009-03-06    3745    0
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 如何提高撰写信息简报技能ppt

以上三篇信息中都有三个共同特点 1、简练——言简意赅、开门见山、直截了当,力戒语言罗嗦、堆砌。 能一句话表清的事,决不用两句话,使撰写的信息简报短小精悍,一般在 500 字左右。我们提倡用精练的语言反映重要

2019-06-18    2221    0
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 学习贯彻《中国共产党支部工作条例》

《条例》自2016年7月中央就开始专题研究,先后形成230多万字的理论历史研究资料和40个课题研究报告,到151个党支部蹲点调研,访谈861名党支部书记,发放调查问卷3万份,并开展专家研讨。《条例》初

2019-07-07    1846    0
P150

 党务知识业务竞赛题目ppt资料

)是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。 39. 答案文化自信 40. 20党的十九大报告指出,( )是发展的根本目的。 A.增进民生福祉B.增进民生福利 C.增加民众收入D.维护民众利益

2018-09-07    2874    0
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 年度工作汇报总结PPT模板

1. 2018清新工作总结PPT模板|适用于述职报告|个人简介|工作总结|会议报告等|Business report general summary PPT template | is suitable

2019-04-24    2669    0
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 人力资源部--总监级两会操作手册-联想集团

总监级两会操作手册人力资源部 2003/7 2. 两会中需要您做的三件事: 1、对总经理做个人能(写总结、旁听同组人的能) 我该如何准备能?(我们的建议) 2、推荐处级经理/骨干员工中的高潜质人选,与部门GMO一起开处级经理/骨干员工的圆桌会

2012-05-02    24482    0
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 绩效管理研讨

研究和开发:成功地创造出新产品和新过程公司的目标P Q C D S M 44. *害怕 如果我失败了怎么? 这要被白纸黑字写下来的 这常常被用来作为纪律处分的根据 自我怀疑:“我真的可以做到吗?” 不明白怎么做和为什么

2009-10-24    9601    0
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 公文写作培训讲稿PPT

1. 公文写作培训 2. 公文写作培训一、概 二、通知 三、请示 四、总结 五、计划 六、函 3. 一、概(一)1、公文是人类社会发展到了比较高级阶段的文化产物,还将以不同的形式,作为必不可少的重要工具,伴随人类社会的发展而持续下去。

2019-02-12    2029    0
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 现代企业文书写作

现代企业文书写作文书写作培训资料1 2. 讲授目录一、文书写作概 二、中国公文写作 三、商务信函写作 四、经济文书写作 五、常用工作文书 六、社交礼仪文书 2 3. 第一部分:文书写作概1、文书写作特点 2、文书写作要求 3、文书写作程序3

2009-01-15    13804    0
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 【课件】上海启明软件-现代企业绩效管理-43页

接受管理者对职务的描 倾听并努力学习,主动接受工作所需的培训 遵守个人纪律及各项规则制度7潘丽达讲稿 8. 绩效管理制度的几个阶段模式对组织目标的清晰表; 管理者对整个组织内的各种职务的工作进行描; 清晰说

2012-09-14    27653    0
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 党务干部培训课件ppt

0203县直机关党建工作存在的问题党务基本知识01习近平关于机关党建工作的重要论 3. 第一部分习近平关于机关党建工作的论 4. 党的十九大的最大亮点,是确立了习近平新时代中国特色社会主义的历史地位。

2019-05-21    3320    0
P20

 九冶建设有限公司标准化党支部管理办法.pptx

委员会委员的职数应是单数,一般3至5人,最多不超过7人。委员会委员出现缺额时,应当及时向上级党组织报告并提出补选意见,在上级党组织同意后一个月之内召开支部党员大会进行补选。 设立支部委员会的党支部均应设置纪检委员

2019-12-09    1934    0
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 提升政府公信力_建设诚信政府(最新)-江西省党校课件

江”。 咱车上是免检产品合作愉快 11. 2005年江西省提出打造“诚信江西”。省外经贸厅、省合作联合发出《关于大力开展诚信服务年活动的意见》。 河南省提出:“再塑河南新形象”。 青岛市提出:“诚信

2018-09-15    2435    0
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