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目 录一、 目 的……………………………………………………………………2二、 适用对象……………………………………………………………………2三、 奖励种类……………………………………………………………………2四、 奖励项目……………………………………………………………………2五、 惩罚种类……………………………………………………………………3六、 惩罚项目

1.0 确保研发设计具有正确、完整的信息输入；2.0 确保开发设计的输出得到有效的管理，并完整、及时地传到达相关部门；3.0 确保研发设计的结果能得到有效的验证；4.0 确保研发设计的输出具有商业可行性和工艺可行性；5.0 使开发进程得到有效的控制，并有效调整。

转诊（转院）管理办法 　　县内各住院定点医疗机构： 　　我县《新型农村合作医疗转诊（转院）管理办法》（以下简称“转诊（转院）管理办法”）运行半月来，在实际操作中存在步骤不一致、操作方法不统一、转诊（

 XX电厂四期工程 工程文件资料管理办法 XX电厂四期工程筹建处工程部 XX电厂四期工程项目监理处 工程文件资料管理办法 1概述 为了规范工程档案资料管理，建立完整的工程资料清册并运用于工程实际中，

2、对全公司物资管理部门实施统一宏观管理。 3、负责全公司物资管理办法及相关物资管理文件的制定、修改和监督实施。 4、组织应由公司采购物资的招标采购，参与指导各项目物资招标采购工作。（详见《物资招标采购管理办法》） 5、及时掌握市场动向

凹土公司安全生产投入管理办法 为建立凹土公司安全生产投入长效机制，保障公司安全生产资金投入，规范安全生产投入的预算、提取、使用、统计及监管，以保证公司达到法律、法规、标准规定的安全生产条件，特制定此管办法。          

好易通 好易通科技〔中国〕管理AN后请交回总Besta Technology 〔China〕内部控制制度文件编号：4H1P03A版 本：A发行日期：2000/04/01机密等级：一般页 数：第0页，共11页程序文件雇佣管理方法 目 录 一、目的…………………………………………………………………1二、适用范围……………

范各庄物资超市安全生产管理办法 第一章    总   则 为规范超市安全管理，推进整体安全工作，实现安全管理的规范化、制度化、科学化，依据有关安全生产的法律、法规、和公司安全管理规定，结合超市实际，制定本办法。

业务风险管理办法 （修订）   第一章   总  则 第一条  为加强典当业务的管理，有效防范典当业务风险，根据商务部、公安部联合颁布的《典当管理办法》以及国家有关法律、法规、规章，特制定本办法。 第二条 

      工作时间管理办法     第一章  总  则  第一条 为保障员工合法权益，维护正常工作秩序，规范员工考勤休假管理，公司根据国家相关法律法规的有关规定，结合公司实际情况，制订本办法。 第二条

计件工资管理办法 一、薪资制度 　　1、实行计件工资制的背景 　　该厂工资分配的最大的特点是运用“微分积分法”推行计件工资制。该厂生产的产品款式达一千余种，每种十几道加工工序，在这种情况下，通常不宜

员工福利管理办法 主旨：为创造公司员工福利，增加公司人员之福利与利益，特订定本办法。 说明：第 一 条 为配合公司发展需要，增进员工积极性，由公司制定本办法 ，并由总务部门代理执行。 第 二 条 公

因处理公务或参加培训须离开工作所在地一日以上，视为出差。出差可分为国内出差 及国外出差两种。 3.2 当日往返的公出，另以【公出管理办法】规范。 四、国内出差 4.1出差申请 4.1.1 员工出差应于出差两日前填写【出差申请单】，TO：部门主管，C

备用金管理办法 为加强公司系统备用金管理，强化资金使用效率，规范员工因公借款程序，夯实公司成本费用核算，避免资金损失，制定本办法。 一、适用范围 本办法用于公司总部、各子（分）公司。 二、开支范围

  桥口营维中心仪表存量管理办法     为了规范管理，扎实基础，做好精细化工作，树立爱护中心财物的意识，现将中心仪表存量管理办法规定如下：   1、      中心设立三级仪表管理制度：   一级仪表管理员：吴斌主任

公文制发管理办法 　　为促进xx公文制发工作规范化、制度化、科学化，提高公文制发工作的效率和公文质量，特制定本办法。 　　一、 党政办公室是公文制发的管理部门，负责本机关公文发文处理工作。由专人具体负责。

XX集团“职工书屋”管理办法 第一条 为给集团全体职工提供一个学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活的平台，让广大职工养成“爱读书，读好书”的良好习惯，集团工会在职工公寓活动室建立“职工书屋”，

 车辆管理办法 1目的和适用范围 规定了公司车辆的具体管理办法，目的在于通过合理使用车辆，节约费用开支，最大限度发挥车辆使用效率，保障车辆出行安全，提高企业形象。特制定本办法。 本办法适用于公司负责

1.0 目的 为庆祝员工生日，营造温馨、关怀、和谐的内部环境和企业氛围，给员工以“家”的感觉，提升员工 “以厂为家、以厂为荣”的归属感和荣誉感，体现公司“以人为本”的精神，增强员工的团队精神和企业的凝聚力。 2.0 适用范围 全体在职员工的生日庆祝活动。 3.0 职责 3.1 管理部：负责组织、策划、主持员工的生日活动； 3.2 采购部：负责员工生日活动所需礼品的购买； 3.3 （

营销计划管理办法 （试 行） 1、总 则 1.1 为加强中国南方电网公司（以下简称南方电网公司）系统各单位的营销计划管理，根据南方电网公司《综合计划管理办法》，特制定本办法。 1.2 市场营销计划是