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 值班工作细则

值班工作细则 为加强和规范值班工作,完善值班制度,完善内部管理,保证公司各项工作正常运转,制定本规定。 一、值班时间: 当天早8:00时至次日早8:00时 二、值班安排 1.由办公室每月底编制下月值班表,按顺序轮流值班。

2023-05-26    585    0
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 处罚细则

0目的:为规范终端管理工作,提高终端人员工作质量,特制定本细则。 2.0管理部门:营销中心负责细则的制定,市场管理部负责执行与反馈。 3.0适用范围:本细则适用于在小护士专柜工作的人员,包括美容护肤顾问和促销员,其他终端人员可参照执行。

2010-12-19    27142    0
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 员工加班细则

制度名 员工加班细则 电子文件编码 GLZD053 页码 3-1 第一条 本公司员工于每日规定工作时间外,如须赶上生产或处理急需事故,应按 下列手续办理: 1 一般员工加班: (1)管理部门人员加班

2010-07-20    11254    0
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 员工离职处理细则

员工离职处理细则   电脑应用与开发股份有限公司各级人员移交办法 第一条 本办法是依据人事管理规则第104条的规定订定。 第二条 本公司职员经解职或调职时应办理移交,除另有规定外悉依本办法办理。 第三条

2014-10-06    6476    0
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 春节放假细则

春节放假细则 (一)凡春节停工前一日及春节开工后一日有关事项均属之。 (二)春节停工应自农历除夕之日起至正月初四日止,正月初五日正式上班开工,初五日如遇例假,顺延之,春节期内临时指定加班者除外。

2017-11-12    15288    0
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 排放瓦斯管理细则

公司排放瓦斯管理细那么 一、为了贯彻执行党和国家平安生产方针,加强我公司各矿井“一通三防〞管理,防止重大瓦斯、煤尘爆炸事故发生,根据?煤矿平安规程?、结合公司实际,制定?公司生产矿井排放瓦斯实施细那么?。二、本细那么适用公司所属各生产矿井。三、瓦斯排放管理〔一〕严格掘进通风管理,局扇必须保证正常运转,严禁随意停电停风。凡因煤矿内部无方案停电停风,不管是否造成瓦斯积聚,驻矿安检处都要作为

2022-08-26    314    0
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 3篇新版机关部门日常考核管理办法制度细则方案范例

机关部门考核管理办法 为促进机关效能建设,加强机关干部科学管理,提高干部的责任意识、效率意识和争先意识,营造全力干事的良好工作氛围,本着“规范行为、注重业绩、鼓励争先、激励后进”的原则,特制订本办法。

2022-03-21    643    0
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 云南省工程造价咨询企业管理办法实施细则

云南省《工程造价咨询企业管理办法》实施细则         《云南省〈工程造价咨询企业管理办法〉实施细则》已经2007年3月26日云南省建设厅第19次厅务会议通过,现予公布,自2008年4月1日起实施。

2019-04-13    835    0
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 2148+ 2020年X镇村级护林员考核管理办法细则标准规章制

2148+ 2020年X镇村级护林员考核管理办法细则标准规章制 第一条 为加强护林队伍的建设和管理,规范护林员的行为,保障森林安全,达到“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”的目的。根据《中华人民共和国森林法》、《中共中央

2020-02-10    1292    0
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 新版学校大学危险化学品库房管理办法制度细则

大学危险化学品库房管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步规范和加强我校危险化学品库房的安全管理,防止安全事故发生,保障学校教学、科研工作的正常进行及师生员工生命财产安全,根据中华人民共和国《危险化

2022-03-06    476    0
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 费用开支标准细则

制度名 费用开支标准细则 电子文件编码 GLZD100 页码 5-1 第一条 为便于掌握开支,根据有关规定,结合本公司实际情况,特制定本开支标准。 第二条 差旅费。 1.公司职工出差乘坐车、船、飞机

2015-02-16    10355    0
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 班级管理:小组评分细则

班级管理:小组评分细则   1、每天早晨7:40之前到班,不得迟到,迟到算作违纪一次,一个月迟到三次(含三次)以上,请家长。   2、上课迟到,无特殊情况,未提前向任课老师、班主任或班长请假者,算作违纪一次。

2012-12-20    1034    0
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 基地管理细则(修订)

一、基地采购 基地根据分公司采购部下发的采购指导价进行收购,并严格按照《基地管理办法》要求控制库存数量。 二、基地销售 分公司销售部根据所签订的销售合同,下发供货指令给就近基地项目经理,项目经理接收指令后组织基地发货。

2017-07-25    2740    0
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 员工考核细则

制度名 员工考核细则 电子文件编码 GLZD054 页码 2-1 第一条 公司员工考核分为试用考核、平时考核及年中、年终考核等四种。 1.试用考核依本公司人事规划规定任聘人员均应试用三个月。试用三个月后应参加

2011-09-13    6118    0
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 渠道招商细则

渠道招商细则 目 录 第一章 公司简介 - 1 - 第二章 行业分析 - 2 - 第三章 招商细则 - 4 - 一、招商条件: - 4 - 二、招商类别: - 4 - 三、招商要求: - 6 - 四、加盟优势:

2019-07-28    1369    0
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 部队量化评比细则

 部队量化评比细则一   根据《兵役法》和《退役士兵安置条例》等国家和省有关规定,参照民政部、总参谋部《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分办法》,结合我市实际,制定本细则。   一、适用范围

2021-03-22    1882    0
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 小学评课评分细则

中心小学“课内比教学” 评课评分细则 类别 评价方式 分值 1 教材解读 从理解教材、教材编排意图、教材特点等方面评课。 10 2 设计理念 从教学设计理念、教学设计与时代发展、社会发展的要求等方面评课。

2021-08-17    1084    0
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 水工环地质调查细则

水工环地质调查细则 1.水文地质 1.1 水文地质测绘 水文地质测绘其调查的基本内容一般包括:地质调查、地貌调查、地表水调查、地下水点调查及与地下水有关的物理地质现象等的研究工作。通过以上工作,初步

2019-07-03    1240    0
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 员工奖惩细则

制度名 员工奖惩细则 电子文件编码 GLZD056 页码 4-1 第一条 员工奖励分下列四种: 1.嘉奖:每次加发3天奖金,并于年终奖金时一并发放。 2.记功:每次加发10天奖金,并于年终奖金时一并发放。

2009-10-22    5639    0
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 学生支部工作细则

学生支部工作细则   学生支部工作细则   为了加强和改善土木建筑工程学院学生党支部建设,使党支部工作规范化、制度化,充分发挥党支部在学校改革、发展和稳定工作中的重要作用,根据《中国共产党章程》、《

2014-11-24    848    0
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