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 某绩效管理制培训教材(2003)

1. EVA第二年绩效评估 情况说明 2003.9 2. 纲要日程安排 EVA第二年绩效考核操作细则 较往年相比的异同 绩效管理制V2.0 归纳和总结 3. 日程安排考评时间: 2003.09.16—2003

2010-12-13    22131    0
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 【实例】EVA第二年绩效评估-45页

1. EVA第二年绩效评估 情况说明 2003.9 2. 纲要日程安排 EVA第二年绩效考核操作细则 较往年相比的异同 绩效管理制V2.0 归纳和总结 3. 日程安排考评时间: 2003.09.16—2003

2009-07-21    17359    0
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 2018年经营分析与安全生产工作会议ppt

与持续健康发展的基础。 10. 主要工作开展情况及成效03完善制建设,进一步规范和提升内部管理 今年公司完善与制订一系列新的管理制和操作流程,包括新制订《员工手册》《薪酬管理办法》《绩效考核办法》

2019-02-23    2945    0
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 090康利集团4R制执行力

1. XX集团4R制执行力 2. 谁来回答成长型企业: 什么让你痛苦,什么让你强大? 3. 企业动力之痛:谁能告诉我,员工能和我走多远? 场景一:作为企业老板,我十分珍惜和我一起创业的元老级伙伴,但

2011-05-26    21686    0
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 中国白酒资讯报告

1. 中国白酒资讯报告2004.5(1991-2003) 2. 目录中国白酒发展趋势 影响白酒发展的主要因素 中国酒业广告宣传促销策略 白酒品牌的终端操作 白酒广告的表现 最新行销观点 3. 中国白酒发展趋势

2012-01-19    16336    0
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 HP客户满意培训

问题不再发生 有人聆听 紧迫感 31. 体谅情感 站在客户角度考虑问题 站在第三方的立场处理问题 不要推卸责任 32. 体谅情感善待“情绪”客户 表示关注(处境及感受) 询问客户的期望 解释服务的步骤及原因 展示优势

2011-10-03    4503    0
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 地理数据与模型的时空尺问题

地理数据与模型的时空尺问题 XXX 2. 科学研究中的“尺”,是自然科学和社会科学各个学科领域首先必须面对、必须解决的一个基本问题。 不同的学科领域,对于“尺”的定义和概念理解不同。 地理学中的尺最具复杂性和多样性。

2010-12-22    9487    0
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 知识管理专题报告

*Meng-Hung Lin*組織結構組織型態特色功能性組織 (正式組織) 如階層式組織因共同目標而合作,忠誠較高。 注重過程發展,為長期性的組織。 成員各自擁有知識、技能。 追求團隊一致的決議,屏除個人成見。

2009-09-06    8840    0
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 《企业会计制》讲座

1. 《企业会计制》讲座主讲:XX教授 2. 《企业会计制》讲座 第一部分 :实施新《企业会计制》的必要性 及新、旧会计制的差异比较 第二部分 :施工企业实施新《企业会计制》的基本 步骤、方法及有关问题的介绍

2010-01-16    11042    0
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 建立员工申诉制

FILE:C\RP\COMPL鮑惠明員工申訴制P1鮑惠明員工申訴制P2如何建立員工申訴制 (1) 準備階段 公司決策當局之支持 主管幹部之配合 排除本位主義 員工認同與信賴如何建立員工申訴制 (2) 設立組織召集人申訴處理委員會

2010-11-17    12630    0
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 高尔夫04年山东地区推广方案

1. 高尔夫04年山东地区 推广建议案北京电通广告有限公司 青岛分公司 2. 目录策略思考 面对什么问题 目标 如何解决 反思 3. 策略思考同类产品对比表(新推出): 产品 价格 铺货 促销 高尔夫

2011-09-17    30900    0
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 某公司2001年广告动作规划

1. DDB CHINA© 2001.02 DDBTOSHIBA2001年广告运作规划 2. 2000年市场需求 1、品质需求; 2、服务需求;2001年市场需求 1、技术、应用需求; 2、多样化服

2012-02-16    27470    0
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 莲花味精激励制安排建议书

*莲花味精 激励制建议书 2. *目 录 绪言 激励制简介 激励制的比较分析 激励制选择 中信证券简介 3. * 2000年以来,众多国家控股的上市公司陆续推出了各具特色的员工持股制、期股期权方案

2009-09-04    26765    0
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 小企业会计制

1. 小企业会计制 讲解的主要内容 一、总说明 二、小企业会计制主要核算规定 三、与《企业会计制》的主要区别 四、使用范围的有关问题 五、衔接办法 1

2012-03-13    20991    0
P30

 学习解读中国制面对面PPT课件

1. 《中国制面对面》 学习解读《中国制面对面——理论热点面对面•2020》中共中央宣传部理论局编著组织单位:XX党支部 2. 《中国制面对面——理论热点面对面•2020》是以习近平新时代中国特

2020-11-02    1319    0
P125

 辽源社内部诊断报告

1. 辽源社内部诊断报告北大纵横管理咨询公司 2001年1月机密 2. 重要说明本报告所称辽源社指全辖,联社指辽源信用联社,各信用社指七个信用社。 3. 导读管理体制人力资源企业文化财务管理业务管理营销管理优势/劣势

2011-08-06    28182    0
P106

 浙江省卫生政策研究报告

浙江省卫生政策 研究分析报告 2. 第一部分:浙江省经济发展与社会进步 第二部分:浙江省卫生改革与发展现状 第三部分:主要卫生政策的分析 第四部分:主要卫生政策建议 3. 本报告分四部分:第一部分简要回

2017-02-15    9446    0
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 2020年月预算培训

二、各公司预算提报人名单说明:预算提报人是各部门月度预算的统计、汇总人员, 部门负责人对预算内容、额负责。 5. 三、月度预算模板 1.预算评审表 说明:预算评审表由各公司财务科长完成。 总原则:月度

2020-03-17    1087    0
P13

 税收制的构成要素

1. 税收制的构成要素一、纳税人 纳税人即纳税义务人,是税法规定的直接负有纳税义务的单位的个人。 从法律角度划分,纳税人包括法人和自然人两种。 纳税人并不一定就是负税人。 税负转嫁,即是指纳税人和负

2011-08-09    29903    0
P39

 中层干部演讲报告

重温国企改革十六字诀 ——产权清晰:为谁挣钱、谁来挣钱? ——权责明确:谁赋予权力、赋予谁权力?谁承担责任、怎么承担责任? ——政企分开:何谓政、何谓企?如何分开? ——管理科学:怎么衡量? 5. 漫漫国企改革路

2012-01-18    13355    0
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