复旦张文贤-绩效管理
员工的认识与配合 考核标准和评价方法 考核结果的反馈情况 4. 人员考核的原则客观公正原则 严格执行制度 公开性和民主性原则 坚持事实为依据的原则 5. 人员考核的种类从内容划分 成绩、业绩考核 能力考核
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的投入度 Day in a Life, Snap, Points of Contact and the Strategic Impact Matrix are 360° tools 各种360度思考的工具
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主要内容销售流程概述 从客户经理(AM)的角度看销售流程 大区经理的周度承诺 大区经理的月度预测跟踪总结 从大区经理(RM)的角度看销售流程 周度承诺演练 月度预测跟踪总结演练 总结 3. 为什么需要销售流程
控中心工程养护部目标:确保顺利 公司行政 总部预算 公共关系 档案管理 合同管理 KPI: 合同制度建设 合同评审率 公共关系管理 公司行政管理 部门预算执行率 目标:确保顺利 公司预算与计划 公司财务管理
新知探究测量线段。线段的左端与尺子的刻度0对齐。线段右端对着刻度几,就是几厘米。这条线段的长度是3厘米。 8. 新知探究先确定一个端点。画一条 3 厘米长的线段。从刻度0画起,画到刻度3,标出右端点。左手按住尺子,让刻度0与端点对
研究目的广告的投放是否达到预期效果 广告的改进方向 修改媒体投放计划 完善广告片2 3. 研究内容品牌知名度(广告投放前后) 广告知名度 产品使用率 购买选择集合 广告内容评价 媒体习惯3 4. 广告效果的评价广告对品牌的贡献
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、立卷与归档。2019/7/95 6. 2、工程资料分类与保管(1)为保证工程资料管理的规范化、制度化和科学化,资料员应根据以下标准对资料进行分类:1)按工程资料的归档对象进行划分,如业主的资料、监理
1. DDB CHINA© 2001.02 DDBTOSHIBA2001年度广告运作规划 2. 2000年市场需求 1、品质需求; 2、服务需求;2001年市场需求 1、技术、应用需求; 2、多样化服
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理解设计薪酬激励体系的原则和目标 ★ 掌握如何进行设计薪酬激励体系的调研分析以及运作程序 ★ 掌握基于职位族的职能等级工资制度的设计与管理 ★ 了解最新的薪酬设计理念 ★ 掌握股票期权操作设计的具体内容 3. 薪 酬 取 决 于
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性维修、可靠性分析和可靠性管理的可信性工程 19. 二、可信性工程的意义 产品结构日益复杂 装配密度迅速提高 产品用期急剧缩短 使用环境空前严酷 20. 可信性工程的意义(续) 降低总费用 图1-2-
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准化建设安法重点内容3建立健全安全生产规章制度4生产经营单位基本义务4改善安全生产条件 8. 2安全生产人员(机构管理)3安全生产责任制 4安全生产规章制度 5安全生产投入 6安全生产教育培训 7隐患排查
1、含片:原则上要求进行释放度检查; 2、分散片:【分散均匀性】作为必检项目; 3、可溶片:按【崩解时限】检查,3’; 4、阴道泡腾片:检【发泡量】; 原则性要求:脆碎度(除另有规定,泡腾片等) 崩解
(品牌现状)国产西裤类第一品牌,但在部分市场尚未取得绝对优势 在多数一级城市拥有较高市场占有率、知名度和美誉度,但在二级市场知名度还比较低 与杉杉、报喜鸟、雅戈尔等以西服为主导的全国性品牌还有一定距离 传统味较浓,不够时尚