街道工会工作调研报告
街道工会工作调研报告 篇一: 在区委、区政府的重视支持,市总工会的指导推动下,我区的基层工会组织网络不断完善、工作机制不断健全、工作成效也日益明显,在落实上级决策部署、指导服务基层工会、维护职工合法
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街道工会工作调研报告 篇一: 在区委、区政府的重视支持,市总工会的指导推动下,我区的基层工会组织网络不断完善、工作机制不断健全、工作成效也日益明显,在落实上级决策部署、指导服务基层工会、维护职工合法
街道工会年终工作总结 按照市总工会和街道党工委、办事处工作要求,结合我街道的工作实际,上半年我们工会按照确定的总体目标已基本完成,组建方面有了加强,工会干部队伍素质不断提高,工作方法上采取点面结
街道总工会工作总结 XXXX年转瞬即将过去,而本人在区总工会和街道领导的正确领导下,在同事的帮助和支持下,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,以“三个代表”重要思想和胡锦涛同志的重要讲话为指导,努力学
XX街道工会工作总结 我街道坚持党建带工建,按照“先摸底、严把关、强责任”要求,强化基层工会组建工作,不断扩大工会组织覆盖面。完成汪溪街道(园区)工会联合会换届工作。 组织企业开展工资集体协
**县总工会2010年工会组织建设自查报告 根据市总《关于落实2010年全市基层工会组织建设工作目标的通知》的要求,年初我们将各项目标任务分解细化到基层,明确目标,责任到人。通过创新工会组建方式、
宏发集团有限公司 2013年工会工作自查报告 根据集团公司《关于做好2013年度工会工作目标责任考核的通知》(腾达集工委[2013]12号)要求,宏发集团工会对照考核内容和评分标准进行了自查,自查总分485分。现将有关情况汇报如下:
卫生院工会自查报告 20**年,我院工会组织全体干部职工,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委中心工作,积极开展创先争优活动,狠抓工作落实,推动了医院工作的
中心小学 工会工作自查报告 我校工会工作坚持以人为本的基本原则,强化教职工民主管理,尊重关心职工,发挥好职工的工作积极性,不断加强师德师风建设,增强教职工的主人翁意识和责任意识。工会组织为教职工服务
工会落实中央八项规定自查报告 为全面落实中央八项规定和县委有关文件要求,县总工会结合工作实际,进一步修订完善各项规章制度,改进工作作风,密切联系群众,以实际行动践行为民服务的宗旨,从四个方面加大贯彻落实中央“八项规定”。
**县教育工会工作自查报告 一、教育工会基本情况 (一)班子基本情况。**县教育工会有主席1名,副主席1名,委员11名。工会委员会中设有经费审查委员会、宣传委员会、女工委员会,2016年增设维权办公室。
工会工作自检自查报告 一年来,工会工作在公司的正确领导下,在各部门的支持配合下,始终坚持以“科学发展观”精神为指导,充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用,加强干部职工队伍建设,
卫生局工会自查报告 2009年,在县总工会的正确领导和卫生局党委的大力支持下,卫生局工委深入学习实践科学发展观,依照工会法律和章程,按照县总工会的统一部署,积极主动地开展各项工作,充分发挥了桥梁纽带
集体合同自查报告 一、总体情况 今年以来,我们把工资集体协商作为保障工作的重要内容强力推进,把工资集体协商工作作为创建劳动关系和谐企业活动的重要载体。将工资专项集体协商工作和创建劳动关系和谐企业活动
2005年工会工作自查报告 2005年工会工作自查报告 ��坚持每年召开一次以上的教代会,2005年2月24日,召开第九届一次教代会,大会中心议题:审议通过《同安第一实小绩效奖试行方案》
工会财务自查报告 一、贯彻实施《工会法》和《实施办法》工作的基本情况 (一)认真做好政策宣传和学习组织工作 近几年来,我院工会以贯彻实施修改后的《工会法》为契机,通过广播、板报、专栏、校
专项资金申请书(申请书,专项资金) 第一篇:专项资金申请书 专项资金申请书 (封面)xxx有限公司 专项资金申请报告 申请单位:全称及公章 年月日 (里面内容)申请单位名称:xx有限公司 注册资本;xx万元
街道干部自查报告 本人认真自学了有关学习内容。通过学习,深深地认识新形势下学习贯彻《廉政准则》的重要性,对照《廉政准则》的要求严格要求自已并进行了自查,现将个人自查报告情况汇报如下: 通过学
街道干部选人用人自查报告 两年来,街道在区委区管委的正确领导和区委组织部的关心指导下,能严格按照《公务员法》等法律、规章制度选人用人。根据区委组织部《关于开展选人用人工作专项检查的通知》(X空港组通
街道统计“双基”建设自查报告 为了认真贯彻落实《区人民政府办公室关于做好街道统计基础规范化达标工作的通知》(岸政办【2009】68号)精神,在区统计局领导和区统计局综合科负责人的
街道干部自查报告 通过学习自查,认为存在对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够、自我批评不够等问题。 主要原因是: 重事务,轻认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感