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基本架构ISO45001-2018标准解读1234 3. 01OHS管理体系发展历程 4. ISO实施三个标准最大的不同点是其对象不同01组织按ISO 9001标准建立的质量管理体系，其关注焦点是顾客。02组织按ISO

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公务员工资职务工资是按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定工资标准，是晋级工资制中体现按劳分配的重要内容。在职务工资标准中，每一职务层次设若干工资档次，工作人员按担任的职务确定相应的职务工资，并随职务及任职年限的变化而变化。

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