ZZ人力资源诊断与建议.
34%的员工认为目前人员缺乏发展动力，且54.95%的员工认为分配制度不合理最可能制约开发部未来的发展资料来源：开发部调查问卷 5. *其中，收入的不公平感主要体现在三个方面：外部不公平、内部不公平和自我
2009-02-13
6936
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 6052个资源
P98 P98 ××集团人力资源管理诊断报告
34%的员工认为目前人员缺乏发展动力，且54.95%的员工认为分配制度不合理最可能制约开发部未来的发展资料来源：开发部调查问卷 5. *其中，收入的不公平感主要体现在三个方面：外部不公平、内部不公平和自我
2010-12-06
28930
0
P100 安全生产法律法规PPT课件
或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。 查资料： 1、设立专（兼）职安全管理人员的证明材料（如任命书、公示、会议纪要、组织机构图等）。 备注：从
2019-02-22
2848
0
P98 人力资源诊断
34%的员工认为目前人员缺乏发展动力，且54.95%的员工认为分配制度不合理最可能制约开发部未来的发展资料来源：开发部调查问卷 5. *其中，收入的不公平感主要体现在三个方面：外部不公平、内部不公平和自我
2009-07-17
21874
0
P100 第二课职业卫生监管及用人单位应承担的主体责任PPT
用人单位应当建立健全下列职业卫生档案资料： （一）职业病防治责任制文件； （二）职业卫生管理规章制度、操作规程； （三）工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料； （四）职业病防护设施、
2019-05-13
1794
0
P124 埃森哲—中外运集装箱运输有限公司战略 124页
第*页预计中国集装箱港口吞吐总量将以两倍于全球平均水平的速度增长，到2005年达到5100万TEU市场容量 – 中国单位：百万TEU资料来源：99白皮书，中国交通部CAGR：17%2001 – 2005中国集装箱港口吞吐量预测2732
2011-07-04
27396
0
P40 百威啤酒品牌战略概论
广东省啤酒市场在未来几年仍将有较大发展，百威的市场扩张潜力较大深圳万吨 * 以东莞为代表城市估算 ** 以江门为代表城市估算 资料来源: Canadean报告；URC市场调研；麦肯锡分析130152广州二级城市*三级 城市**9901F03F05F年增长率
2012-03-19
27034
0
P40 改善xx啤酒经营业绩品牌定位及新产品开发
广东省啤酒市场在未来几年仍将有较大发展，xx的市场扩张潜力较大深圳万吨 * 以东莞为代表城市估算 ** 以江门为代表城市估算 资料来源: Canadean报告；URC市场调研；xxx分析130152xx二级城市*三级 城市**9901F03F05F年增长率
2017-08-25
10926
0
P13 【实例】可口可乐内部教材-人力资源管理的技能分析
贡献于变革管理的努力。 陈述组织变革的需要性。 描述变革对第一线和消费者的影响。 收集用以支持变革需求的资料数据。 参与并贡献于已有明确项目范围和成果的变革团队。 参与并贡献于变革努力的先行性测试小组。 使
2009-05-23
29749
0
P40 百威啤酒经营业绩品牌定位及新产品开发咨询报告
广东省啤酒市场在未来几年仍将有较大发展，百威的市场扩张潜力较大深圳万吨 * 以东莞为代表城市估算 ** 以江门为代表城市估算 资料来源: Canadean报告；URC市场调研；麦肯锡分析130152广州二级城市*三级 城市**9901F03F05F年增长率
2011-09-14
27862
0
P13 人力资源管理的技能分析
贡献于变革管理的努力。 陈述组织变革的需要性。 描述变革对第一线和消费者的影响。 收集用以支持变革需求的资料数据。 参与并贡献于已有明确项目范围和成果的变革团队。 参与并贡献于变革努力的先行性测试小组。 使
2010-12-17
16253
0
P90 培训师集训营-90页
1. 培训师特训营 第 一 阶 段 主 讲：李 伟本资料选自国内最具含金量，最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级，全国各地免费送货，货到付款，详情咨询qq：514457731（加qq无需验证）
2010-08-02
29867
0
P13 071百事可乐公司人力资源管理技能分析报告
贡献于变革管理的努力。 陈述组织变革的需要性。 描述变革对第一线和消费者的影响。 收集用以支持变革需求的资料数据。 参与并贡献于已有明确项目范围和成果的变革团队。 参与并贡献于变革努力的先行性测试小组。 使
2009-05-17
2486
0
P52 罗兰贝格—整合营销内部培训(上)
研究目的3 4. 什么是品牌 —— 品牌是与特定企业和产品相关联的一组信息，品牌仅仅存在于客户的意识之中资料来源：罗兰·贝格战略品牌管理研究小组Selective recognition“价格"“地缘"“产品”认知品牌资产“区域市场"
2010-06-23
15200
0
P40 麦肯锡—改善百威啤酒经营业绩.品牌定位及新产品开发咨询报告
广东省啤酒市场在未来几年仍将有较大发展，百威的市场扩张潜力较大深圳万吨 * 以东莞为代表城市估算 ** 以江门为代表城市估算 资料来源: Canadean报告；URC市场调研；麦肯锡分析130152广州二级城市*三级 城市**9901F03F05F年增长率
2011-07-14
15156
0
P91 非财务人员的企业财务报表分析
掌握财务咨询的主要方面与主要方法 3. 参考资料张新民编著：《企业财务报表分析》，对外经济贸易大学出版社，2001年2月版。 4. 主要案例案例一：亏损企业交纳所得税—东岳公司税务纠纷（理论、政策与实践）（资料来源：张新民：《企
2010-05-18
13813
0
P68 生产管理培训
常依分散式分派工作，干部的调配能力强弱变成问题。 9. 常见问题：因生产变更频繁，常因无标准作业程序及工时资料使实际作业日报不够确实造成进度管理不佳，有交期延误之情形。 产品重复性少，现场管理较难掌握，花费在
2011-01-22
16197
0
P62 中国人大—工作分析操作与务实
自我控制。 辨明影响安全的主要因素，以及时采取有效措施，将危险降至最低。 为改进工作方法积累必要的资料，为组织的变革提供依据目的一（建立标准）目的二（分析问题） 8. *从应用上理解工作分析的目的与应用组织设计工作设计
2012-05-08
9316
0
P40 改善xx啤酒经营业绩品牌定位及新产品开发
广东省啤酒市场在未来几年仍将有较大发展，xx的市场扩张潜力较大深圳万吨 * 以东莞为代表城市估算 ** 以江门为代表城市估算 资料来源: Canadean报告；URC市场调研；xxx分析130152xx二级城市*三级 城市**9901F03F05F年增长率
2011-03-15
19142
0
P99 【实例】重庆华洋产业集团有限公司-房地产事组建及项目实施方案-99页
参与协调跨业务单元的工作 配合集团做好企业文化、企业品牌、企业形象的建设和维护 负责本事业部信息资料档案管理督导工作，保证重要文件、资料的保密不外泄 人事 协助总经理制定关键岗位职责及培养核心团队 对行政人事部人员的任（聘）
2010-01-21
5029
0