KPMGXX集团人力资源报告
中层管理人员工作年限较长平均年龄40岁二级主管大多处于中壮年，工作年限很长，是从亚航基层提拔起来的干部，倾向于按过去模式办事； 9. 中层管理人员半数上岗时间较短二级主管教育背景不强，工作经验丰富，现职
2011-11-16
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P40 P150 ERP方案论证与效益分析
产品/服务懂特定客户需求懂自己产品/服务懂ERP顾问式的销售懂ERP 如何帮助 特定用户懂特定 客户需求懂ERPERP专家的销售 11. ERP销售人员的责任为顾客创造价值 为金蝶创造利润 12. 价值的涵义价值效益成本
2009-07-08
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P72 【课件】绩效管理体系设计-72页
任职要求。 有系统的确定、收集和组织工作信息。 13. 工作分析的程序源文件 公司方针手册 组织机构图 产品手册 工作报告投入 对组织的理解 业务目标 部门职责 个人职责和任务 工作分析的过程 确定被分析的工作
2009-05-18
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P72 绩效管理体系设计-p72
任职要求。 有系统的确定、收集和组织工作信息。 13. 工作分析的程序源文件 公司方针手册 组织机构图 产品手册 工作报告投入 对组织的理解 业务目标 部门职责 个人职责和任务 工作分析的过程 确定被分析的工作
2011-01-21
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P36 学习贯彻数字乡村发展战略纲要动态模板
字中国的重要内容。为贯彻落实《中共中央、国务院关于实施乡村振兴战略的意见》、《乡村振兴战略规划（2018－2022年）》和《国家信息化发展战略纲要》，特制定本纲要。数字乡村发展战略纲要 6. 当前，新
2019-05-24
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P89 中国式管理思维的利与弊ppt
主体主体对客体的单向认知 22. 细胞细胞细胞细胞细胞细胞细胞细胞细胞细胞细胞细胞细胞细胞细胞细胞器官神经组织生物：中医是科学吗？身体 客体生物 解剖学人 主体主体对客体的单向认知 23. (本页无文本内容) 24. 直线
2019-05-29
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P53 班组长安全管理培训教材PPT
故统计分析 截止2018年3月28日，全公司共发生安全事故10起，已经超过2013、2014、2015、2016年全年安全事故总数。 6. 6April 20, 2020二、2018年安全事故统计分析
2019-05-20
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P20 脑白金广告研究 PPT
5个亿。 8. 目标消费群消费特征中国老百姓对“神秘性事物”辨别不清时，极易信任“科学”、“权威”、“专家”的言论。 中国人重“孝”道，而“孝敬爸妈”一般也以送营养保健品为主。 在民间，逢年过节主客双方互送礼品，实质上送的还是“面子”。
2012-09-20
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P25 中国农业巨灾保险的必要性论证及建设性构想 @曹将PPTao @华盛顿推倒樱桃树
途 说 明书籍与资料购买300元购买各种资料印刷费1300元调查问卷、统计表印刷与复印300元宣传手册印刷2元/份×500=1000元实地调研交通费5200元四川省4市农村实地调研，五一7天，来回50
2009-10-09
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P25 中国农业巨灾保险的必要性论证及建设性构想
途 说 明书籍与资料购买300元购买各种资料印刷费1300元调查问卷、统计表印刷与复印300元宣传手册印刷2元/份×500=1000元实地调研交通费5200元四川省4市农村实地调研，五一7天，来回50
2012-04-07
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P32 宁波建龙钢铁绩效管理方案
进专业考核分支总体战略部门目标分解岗位目标分解三级目标考核体系分解绩效考核结果运用年度一级考核月度二级考核月度三级考核董事会总经理、经理办公会调薪、福利提升奖金分配培训激励激活落后指导员工职业发展主管
2010-04-17
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P32 建龙钢铁年度绩效管理方案
进专业考核分支总体战略部门目标分解岗位目标分解三级目标考核体系分解绩效考核结果运用年度一级考核月度二级考核月度三级考核董事会总经理、经理办公会调薪、福利提升奖金分配培训激励激活落后指导员工职业发展主管
2010-07-16
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P55 IPD流程操作细则
调查概念阶段项目 调查结果的分析概念阶段项目 调查分析结果的验证概念阶段项目 可行性综合分析概念阶段工作评审和决策结束概念阶段工作调查： 项目的市场情 况和项目的技术需求分析归纳： 分析：项目市场情况及 项目需求的调查结果
2010-10-21
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P47 旭日东升-VCT柏安商用PC推广及VCT品牌整合思路
生代VCT + 无限网络的领先技术 32. “VCT board ”品牌形象定位诚信、有实力的主板专家VCT + 华基 品质优良，价廉物美 I T专业历程 33. “VCT ”品牌传播口号实力成就非凡
2011-08-06
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P45 201x新部编本二年级下册语文第14课 《小马过河》公开课课件
1. 小马过河2018新部编本二年级下册语文 2. 匹哗难浅没深叹顺利 3. 学生字带挡拦死 伴甩仔亲 4. 读一读棚 匹 麦驮磨 坊挡 住亲 切试一试péngpǐmàituómòdǎngqièshì
2019-04-01
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P50 肺栓塞个案查房ppt
以正常。 超声心动图X线胸片心电图D-二聚体、动脉血气分析 27. 《肺血栓栓塞症诊治与预防指南2018》一、疑诊 【推荐意见】 1．推荐基于临床经验或应用临床可能性评分（修订的 Geneva评分量表）对急性PTE进行疑诊的临床评估。
2019-03-22
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P23 项目计划管理
（一）起源： 网络计划方法是项目计划管理的重要方法。它起源 于美国。当时，有两种网络计划方法：关键路线法和计划评审技术。 1957年，美国杜邦化学公司 ，关键路线法（Critical path method ,
2012-12-08
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P86 ××绩效管理咨询项目
访谈结果总结0623 问卷填写辅导0625 绩效管理培训0704 期中汇报0717员工职业发展手册 计件工人绩效考评手册 中联重科绩效考核与绩效工资对照表 中联重科高层薪酬调查结果中联重科高层激励约束机制介绍
2010-01-12
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P86 【咨询报告】新华信-中联重科绩效管理咨询项目-高层汇报版 86页
访谈结果总结0623 问卷填写辅导0625 绩效管理培训0704 期中汇报0717员工职业发展手册 计件工人绩效考评手册 中联重科绩效考核与绩效工资对照表 中联重科高层薪酬调查结果中联重科高层激励约束机制介绍
2012-11-04
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P87 中联重科绩效管理培训
访谈结果总结0623 问卷填写辅导0625 绩效管理培训0704 期中汇报0717员工职业发展手册 计件工人绩效考评手册 中联重科绩效考核与绩效工资对照表 中联重科高层薪酬调查结果中联重科高层激励约束机制介绍
2012-08-23
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