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七、 合同关系的终止 1、在合同期未满或乙方应承担的工作职责未履行完毕前，如果乙方单方面提出提前解除协议，乙方自愿赔偿甲方所蒙受的损失且离境返程费用自己承担。 2、乙方在签订和履行本协议中存在严重隐

中外合资经营企业劳动合同说明 中外合资经营企业劳动合同是指中外合资经营企业在录用工人的过程中，以中外合资经营企业为用人单位一方同录用工人（劳动者）签订的确立劳动关系、明确相互间权利义务关系的协议。

 兼职会计的劳动合同范本 　　甲　方：_________(聘方) 　　乙　方：_________(受聘方) 　　(本职工作单位：_________，职务：_________) 　　甲乙双方已相互介绍

加油站员工劳动合同书 甲方：（以下简称甲方） 地址： 乙方：姓名：___________性别：_______身份证号：_________________ 户籍地址：_________________

2018关于正规劳动合同范本下载 　　篇一： 　　甲方：_________ 　　法定代表人：_________ 　　施工工地地址：_________ 　　在京住所地通讯地址：_________ 　　乙方：_________

会计兼职劳动合同范本 甲方名称： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方姓名： 居民身份证号码： 家庭住址： 根据《中华人民共和国劳动合同法》，就甲方聘请(以下简称乙方)为甲方兼职会计，甲乙双方在自

外商投资企业劳动合同范本 　　甲方：________________________________        　　地址及邮政编码：______________________                 

建筑民工劳动合同范本 　　以下是一份民工劳动合同，是由应届毕业生合同范本频道提示的： 　　甲方（用人单位）名称：___________ 　　地址：___________________________

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予合理的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同。 五、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十一条 订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金

XX区推广电子劳动合同方案 为推广电子劳动合同、电子集体合同创新模式，充分发挥新技术的驱动引擎作用，赋能我区企业高质量发展，构建和谐稳定的劳动关系，特制定本行动方案。 （一）加大对电子劳动合同的宣传力度。

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及**省有关规定，结合工程项目实际情况，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方签订以下协议，共同遵守。

劳动合同法三审稿(精选多篇) 第一篇：劳动合同法(二审稿)关于员工入职管理的规定解析 劳动合同法（二审稿）关于员工入职管理的规定解析 一、劳动合同法（二审稿）关于员工入职管理的规定解析 1.录用手续的办理

上海市的劳动合同范本 　　甲方名称：法定代表人/主要负责人：住 所：邮政编码：联系方式： 　　乙方姓名：身份证号码/其他有效身份证件号码：住 址：邮政编码：联系方式： 　　根据《中华人民共和国劳动法

甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同为 一年 期限劳动合同，合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止，共计 个月。 第二条 本合同试用期自

 中外合资企业劳动合同 ＿＿有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用＿＿先生／女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于＿＿年＿＿月＿＿日签订本合同。 第一条 乙方工作部门＿＿＿＿职位（工种）：

2018年广州市劳动合同范本 　　合同使用说明： 　　一、 双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 　　二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表

贵州省事业单位劳动合同范本 　　下面请看本站介绍的劳动合同范本 　　第一条　合同期限 　　本合同自_________年_________月_________日起，至_________年_______

无固定期限劳动合同的订立 　　订立无固定期限劳动合同有两种情形。 　　(一)用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 　　根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人

中外合资企业劳动合同 _ _有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业,现聘用 _ _先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于__年__月__日签订本合同。 第一条 乙方工作部门 ____职位(工种):