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护理会诊制度     一、护理会诊范围：凡在护理业务、技术方面存在疑难问题，如：高危压疮易患者、深度压疮、深静脉穿刺、难扎静脉穿刺、呼吸机应用护理、疑难病例护理、特殊专科护理等本科室难以解决时，可请

第一部分：医院行政管理制度 院长办公会议制度 一、院长办公会由院长主持，竖月的第一个周一下午4：00开始召开。 二、医院所有部门领导及大科室主任、护士长等参加会议，可根据会议内容，由主持人确定其它有关人员参加会议。

装修公司规章制度 第一篇：装修公司规章制度 营销部员工守则 1.严格遵守公司的各项考勤制度，不准迟到、早退。衣着整洁，仪表端正。中午不允许喝酒、闹事。 2. 要有团队精神，主倡员工之间的团结合作理念。

献有限，因此全民经纪人借力用户基础庞大且忠实的腾讯房产微信平台，帮助房企拓展营销半径。 一、 推客制度 1. 关于平台的注册。通过扫描二维码关注公众账号，按要求填写注册成为经纪人。（需提供本人真实姓名、电话号码。）

上下班制度 第一篇：上下班制度 考勤制度 一、为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，现结合我公司实际情况，特制 订本制度。 二、工作时间：周一至周六 作息时间：夏季上午8:30—12:00下午2:30—

合同分类编号规则1、目的为加强合同的标准化管理，根据公司合同管理规范的要求，特制定本规则。2、范围本规范除特别指明外，适用于任何涉及公司经营的所有合同和协议。3、职责3.1 综合管理部负责本规则的制订、修改、实施指导和监督。3.2 公司合同档案管理人员负责本规则的具体实施、管理。4、方法和标准描述4.1 合同分类编号应遵循下列原则： 公司所有合同及协议都应按

教师管理制度 教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。为了加强师资队伍建设，增强教师的工作责任心，稳定教学秩序，提高教学质量，以培养更多的

***政府班子会议制度   为了更好地规范政府行为，提高行政效能，推进政府工作法制化、规范化、制度化建设，根据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》，结合***实际，制定本规则。

 吉木萨尔县庆华化工有限公司 员工离职制度 为了加强劳动纪律，规范人力资源管理，维护正常人才流动程序，公司特制定《员工离职制度》。 程序 1、申请 要求离职的员工应在30天之前（不少于30天），向其

居民群规章制度 1、 我们建群的宗旨是：方便居民和社区组织之间、居民与居民邻里之间的沟通，共创美好家园。 2、 群名称：除发起人外，其余人不得随意更改群名称； 3、 请进入群的居民将自己的群名片更改为：“楼号—房间号—姓名”，以便交流；

学校教学规章制度 一、备课基本要求 1、备好课是上好课的基础，是提高课堂教学质量的关键。每个教师必须充分认识备好课的重要性，要求教师必须认真钻研教材，认真、深入、充分地备好每一堂课(包括基础训练课、作文课、复习课)。

                                     公司管理制度 1、员工守则 2、用工，考勤制度 3、奖罚制度 4、财务部岗位职责 5、行政部岗位职责 6、人力资源部岗位职责 7、生产部岗位职责

院内处方书写制度 院内处方书写制度 一、处方必须由具有处方权的医师本人书写，各科室医师必须使用统一发的专用处方（包括普通处方、急诊处方、儿科处方、麻醉处方、新型农村合作医疗处方、医保处方等），并由医师盖章后方可调配。

制度学习总结 公司将各部门《管理制度》下发，开展了全员学习管理制度的活动。分公司为此在六月对全员开展了《管理制度》的集中学习，公司的发展壮大离不开规章制度，所以我们每个员工都要自觉遵守公司的规章制度,

合同管理制度 第一章 总则 第一条 为加强公司合同管理，预防和减少合同纠纷，保障公司合法权益，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司和子公司的合同管理工作。 第三条 任何单位和个人不得利用合同从事违

门店管理规章制度   一、员工管理行为准则 一、 门店框架 店长 副店长 收银员 店员 二、门店管理 1、店长工作职责：店长是专营店的灵魂，主要负责店面的日常管理（人、财、物）、 组织、激励、培训工

合同管理制度 文件编号：HYG-QG-04 实施日期：2016年1月10日 1、目的 为确保合同制定工作的规范性、合理性，维护公司、公司员工及客户的合法权益，特制定本办法。 2、适用范围     本

教代会工作制度 　　一、每三年为一届，每学期至少一次例会。 　　二、教代会的日常工作机构是工会委员会。 　　三、教代会的职权： 　　⒈每学期一次听取校长的报告，审议学校的发展规划、工作计划、改革方案

主题党日制度 第一条　为认真贯彻落实党的十八届六中全会精神，进一步严肃党内政治生活，推动全面从严治党要求落实到每个党支部和每名党员，特制定本制度。 第二条　本制度适应范围为市政协机关各党支部。 第三

绩效管理制度 时间：2005年11月17日14:45 第一章 总则 第一条 目 的 更好地把绩效管理与公司战略和总体营运计划紧密联系起来，充分调动各方面的积极性和责任感，通过主管与员工就工作职责、工