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生产厂绩效管理流程 20. 规划企业策略目标制定或检查绩效管理体系 制定或检查绩效部门和个人的绩效目标 界定或修改关键成功因素和绩效指标 制定或检查绩效目标设定和评估的表格 向执行委员会汇报绩效管理体

游戏化是幼儿园课程的特性小学教育的游戏化、情境化是小学教育改革的主要举措，小学教学“零起点”意味着小学教学依循规律，摆脱应试和“提前教育”。 对幼儿园的儿童来说，游戏是他们的存在方式，是他们的生活内容，自由、自主和创造

目标应可观察、可衡量 3. 单独定义和描述每一项目标 4. 目标描述简明扼要，可一分钟读完 5. 经常对照目标检查执行情况，每天至 少一次 37. 一分钟赞美找出他做对的事情 38. 一分钟赞美1. 事先告诉他们，你会让他们知道他们的工作做得怎样

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NOT/-     检索式“A not B”表示包含检索词A同时不包含检索词B的文献为命中文献。 如：查“动物的乙肝病毒（不要人的）”的文献的检索式为hepatitis B virus（乙肝病毒） not

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消费者购买，就会失去销售。所谓铺货，就是在限定的时间内根据公司的要求，将公司的产品销入所有药店，并摆上柜台。现代营销理论认为，购买者的方便程度，在很大程度上影响着产品的销量。所以，广泛的铺货，尽快铺满所有药店，是OTC代表的首要任务。

分疫苗装订成册。 2、与疫苗运输温度记录表、疫苗到货交接过程登记表核对，三者内容应当一致。 3、抽查接种记录，核对出入库登记表疫苗出库情况。 此外，疫苗接收/购入时，应当索取《生物制品批签发合格证》和《进口药品通关单》复印件。

议论类文体（又称议论文、论说文、论理 文等）它以议论为主，运用概念、判断等推理来表明作者的观点和主张。（摆事实、讲道理，以理服人。） 1.议论文有“三要素”：论点、论据、论证 2.语言要求：①准确（文字逻

把感到自己长大了的“那一刻”的情形写具体，记录当时的真实感受。 13. 外祖父家中有不少古玩，我偶尔摆弄，老人也不甚在意。唯独书房里那一幅老干虬枝的墨梅图，他分外爱惜，家人碰也碰不得。我五岁那年，有一回

分。(可同时给不同的句子打分，也可只给一个句子打10分) 每页答卷时间为2分钟 按要求累计总得分 对照标准自我分析 36. 自律型-实施者 与集体高度一致--- 忠诚 将想法和计划转化为行动 系统和高效地执行计划

； 若应用电脑系统，在公司内任何工作或事情出现问题时，此目标体系可以随时提供一些警戒讯息。 使主管摆脱绩效考核时的主观因素影响。 10. 目标体系与绩效考核有下属的主管：继续分解“ 手段性目标”，作为下属的“

其是那两个小姑娘，或许是家人的保护，让她们远离了战争的残酷，因而无知地“嗤笑”和“傻笑”，形成悲喜对照，既为后文老兵的陈述提供了契机，也为文末的“静得可怕 ”起到了强烈的反衬效果。 18. 老兵说：“

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增加纵长感。 87. 方型脸的发型搭配 这种脸型的人最忌讳留短发尤其是超短型的运动头。宽大因此采用五五分头，减少宽度的视觉冲击。在鬓边留下自然上卷的发梢，两边对称。发式以长发为佳。如果个子矮小不宜留长发的，选择齐肩短发最好。